架构师能力的三个方面——领悟、领域、领袖。所谓领悟，主要包括架构思维的三个核心能力：概念抽象能力、概念表达能力和基于概念的逻辑表达能力。所谓领域，是架构师在目标系统中的背景知识。架构师需要相当的背景知识，才能在对目标系统进行恰当的概念抽象，也才能够准确的把握系统的内在动律和整体动向。因此，领域能力也是架构意图能够作为抽象概念与决策条件被提出的基础。所谓领袖，是架构师在领域内和团队内的影响力。领袖能
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2023-07-24 14:59:49
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华恒智信的历史研究发现，对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现，第二是实现员工的个人成长。公司首先将组织的战略分解到员工身上，这就对员工的能力提出了要求，这个能力要求是员工职业生涯规划在组织层面的规范所在。其次，员工个人需求和组织发展要形成一致性，只有个人的期望和组织的发展方向是一致的，组织对员工进行能力素质模型建设才是有意义的。正是这两个基础性工作决定了企业的员工职业生涯规划
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2023-10-12 15:53:05
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深度学习工程师能力模型 深度学习工程师能力评估标准主要面向软件相关行业的企业员工及社会人士，能力级别 分为初级，中级，高级三个级别。深度学习工程师能力评估要素主要包括专业知识，工程能 力，业务理解与实践共 3 大类 9 小类。其中，专业知识包括编程基础、机器学习基础、神经 网络基础、深度学习基础；工程能力包括代码规范能力、算法模型实现能力、工程开发与架 构设计能力；业务理解与实践包括行
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2020-05-16 15:11:00
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开发人员职业发展方向在说明架构师能力模型前，我得先说明开发人员在职场中的职业发展方向图。开发者应该根据自己的性格、爱好来选择自己的职业方向。对于性格外向、愿意多与人交流、沟通能力较好的同学，可以考虑向管理方向发展。对于热爱技术、喜欢钻研、性格偏内向的同学，则更适合往技术方向发展。两个方向并没有好坏之分，只是术业有专攻而已。两个方向也不是完全独立的，对于技术总监、架构师及其以上的岗位，往往也需要较强
原创
2021-05-01 21:11:58
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不论是在公司内部，还是在面试过程中，经常看到很多开发人员，说想成长为架构师，但
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2022-12-20 09:24:20
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研发工程师的职业成长路线，基本是初级研发工程师，进阶为中高级研发工程师，提升至架构师，然后再寻求更高的突破。这直接说明我们认同架构师的价值，想要努力成为架构师。虽然目标很明确，但我调研后发现，大多数研发工程师把“成为架构师”当作目标，但却没找到方法。因为在工作中，不是每一个研发都有机会参与架构设计；很多公司也不会主动去培养你成为架构师。所以，有很多职场人在一家公司工作三年或五年之后并没有多大的提升
原创
2023-05-17 09:14:50
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重要知识点：第4章信息系统管理1.信息系统四个要素：人员、技术、流程、数据。信息系统管理覆盖四个领域：规划和组织：针对信息系统的整体组织、战略和支持活动；设计和实施：针对信息系统解决方案的定义、采购和实施，以及他们与业务流程的整合。运维和服务：针对信息系统服务的运行交付和支持，包括安全；优化和持续改进：针对信息系统的性能监控及其于内部性能目标、内容控制目标和外部要求的一致性管理。2.信息系统战略包
Atitit. 如何判断软件工程师 能力模型 程序员能力模型 项目经理能力模型 这里能力模型的标准化是对工具的使用为基本工具（ide，语言，类库，框架，软件） 第一步 ：：可使用api 类库 框架 工具 级别 普通工程师级别，基本90%的人终生都只能这样的级别 基本三年左右就可以达到此级别 弟二级： 可维修，维护级别 标志：：可以搞个插件什么的 ，对
原创
2021-08-30 15:39:26
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【TechWeb】2月28日消息，据《旧金山纪事报》报道，苹果发给监管部门的文件显示，该公司自动驾驶部门此次总计裁员190人，大多为工程师。苹果此次裁员细节信息是在苹果发给加州就业发展部的信件中披露的。外媒上月就曾报道苹果将会对Project Titan自动驾驶汽车部门展开裁员。苹果发言人也证实了这一消息，但表示他们仍相信自动驾驶系统有巨大的机会，苹果也有做出特别贡献的能力此次裁员受影响的员工多数
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2023-07-20 17:23:40
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**系统分析师能力模型深度解析**
随着信息技术的飞速发展，系统分析师作为IT领域中的关键角色，其重要性日益凸显。系统分析师不仅需要具备深厚的技术功底，还需要掌握一系列与系统分析、设计、开发相关的综合能力。为了更加明确地界定系统分析师的职责和能力要求，业界提出了“系统分析师能力模型”这一概念。本文将对系统分析师能力模型进行详细解析，以期对广大IT从业者，特别是正在准备软考系统分析师考试的考生提供
原创
2024-02-20 14:19:38
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很多人不知道产品经理有哪些要求，其实基础的能力要求，大家可以
原创
2022-07-21 20:44:27
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最近看了温伯格1986年出版的《技术领导之路》， 很老的书，讲的都是一些浅显但容易被忽视的道理， 就像第一章，讲作者自己玩弹子球的水平提升， 时间长了，以为自己的水平提升像下图这样，每年都在逐步提升： 而实际上往往不是，能力的提升过程通常都是“高原-突破”式的， 在高原时期沉淀和思考，在学会新方法后
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2018-11-14 21:10:00
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能力圈模型是由沃伦·巴菲特（Warren Buffett）提出的，最早出现在1996年巴菲特致股东的信中。这个概念是巴菲特在本杰明·
1.技术思维模型 包括“势、道、法、术”：具体来看，“势”指的是市场趋势、是产品定位，同时也是自我的优势与劣势。“道”指的是产品的灵魂、设计理念以及价值观。“法”是方法论，体现在产品的设计原则、产品创新、产品交付以及功能与非功能特性的定义。 “术”指的是技能，“器”指的是工具，“界”指的是约束，也是限制。2.创新思维模型 破坏，找到产品奇点并加以破坏，类似于使得宇宙奇点能量失去平衡；下移，产品奇点
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2023-09-30 21:43:15
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架构师，对于大家来说可能是非常陌生的，其实架构师也是IT行业的技术岗位之一，对于编程从业者来说晋升成为架构师是非常不错的选择，那么究竟什么是架构师呢?简单的来说架构师需要洞悉局部瓶颈，根据具体的业务场景给出合理的解决方案的领导人物，需要参与整体项目开发的全部过程，包含需求分析、架构设计、系统实现、集成等各个阶段中，负责在整个项目中对技术活动和技术说明进行指导和协调。架构师需要具备哪些能力?小编告诉
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2023-08-15 18:56:11
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系统分析师分级能力模型在软考中的实践与应用
在信息技术迅猛发展的今天，软件行业对于专业人才的需求日益旺盛，这也促使了软件行业相关认证与考试的兴起。其中，软考（计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试）作为国内最具权威性的软件行业专业技术资格考试，一直受到广大IT从业者的关注与重视。而在软考体系中，系统分析师作为一个重要的高级资格认证，更是备受瞩目。为了更加清晰地描述系统分析师的能力层级，分级能力
原创
2024-02-19 13:38:41
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要想从一名普通程序员发展成为优秀的架构师，“个人特性”与“技术技能”缺一不可；而“技术专业能力”、“人际关系能力”和“业务能力”更是优秀架构师重要的三种能力。文 / 周爱民（《程序员》2008年4月刊）引子究竟是什么让你在同一个位置上——例如程序员或技术负责人——工作了三年、五年或者更久，而仍然得不到任何的发展空间？你觉得自己已成为技术圈中的大牛，并信心满满地去拿明天就要颁发的某某大奖，然而却仍然
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精选
2009-03-04 13:51:32
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CMMI2.0 能力成熟度模型 进行的设计，强计划/规划式管理模式。 通过详尽的计划，按阶段逐步实施，每个阶段都可以设置里
原创
2024-02-28 10:52:29
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架构设计三原则前面讲了架构设计的主要目的是为了解决软件系统复杂度带来的问题，并分析了复杂度的来源。 成为架构师是每个程序员的梦想，但并不意味着把编程做好就能够自然而然地成为一个架构师，优秀程序员和架构师之间还有一个明显的鸿沟需要跨越，这个鸿沟就是“不确定性”。对于编程来说，本质上是不能存在不确定的，对于同样一段代码，不管是谁写的，不管什么时候执行，执行的结果应该都是确定的（注意：“确定的”并不等于
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2023-09-25 20:57:13
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其实脑海中一直有个框架，关于技术能力模型的框架，今天把它好好理一理
我把这个技术能力模型命名为
ABC技术能力模型
A：attitude（态度）
B：behaviour（能力）
C：cognition（认知）
技术根源和技术的目的
是神说：”要有技术“，于是就有了技术吗? 显然不是，
看看互动百科对技术
原创
2012-12-24 21:54:03
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