职场

【职场】内容共 100 条
  • 1.画大饼所谓画大饼,就是上级向下级描绘一幅十分美好却永远实现不了的蓝图,比如升职、加薪、期权等等。缺少社会经验的新人,往往会被这些美好的描绘所吸引,像打了鸡血一样为上级做牛做马。2.精神打压上级对下级,正常的批评是应该的。但如果强加各种不切实际的要求给下级,稍有不如意就恶意辱骂,这就是精神打压了。职场新人经过各种残酷的精神打压,误以为自己真的不行,能留在公司是多亏了老板的恩惠,于是更加卖力的加班
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  • IT职场 职场精英是不能要“脸”的 :[url]http://bbs.itclubs.net/thread-1437-1-1.html[/url]职场小故事 :[url]http://bbs.itclubs.net/thread-1431-1-1.html[/url]送给所有想跳槽朋友的离职理由 :[url]http://bbs.itclubs.net/thread-1429-1-1.html[
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  • 1、在学校里,你的竞争对手是同学;步入社会后,四五十岁的资深员工都有可能与你并肩奋战.一方面不要让暂时的落差感影响了你的自信;另一方面,找到一些可以帮助你成长的朋友和竞争者,你就赢了别人好几步.2、如果不是一把利剑,那就趁早收起锋芒,否则只会让自己失去更多获得打磨的机会,磨刀吧!知道何时宝剑出鞘的人,才能从容应对江湖。3、不要跟才员工计较工作量,抑或计较老板给了他们多少施展拳脚的机会,真正的赢家,
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  • 不要尝试在任何事情上说服别人。如果你不知道,那么可以去问别人或者自己去研究明白。不过,你这样做的时候,应该像一条河一样,安静地流淌,投入一种更强大的力量的怀抱。要去相信,你要相信自己无所不能。—— 保罗•柯艾略
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  • 自己做行政人事经理有大半年的时间了,这半年基本没闲着,制度、流程、薪酬、招聘、会议、培训,天天加班,晚上7点之前没有回家过。现在颈椎病也有了,膝盖每天也疼的要命。有时候晚上下班坐在公交车上也会自问:值不值?但看到在自己努力下,公司正一步步的扎实的往前发展,员工的工作面貌逐步的改善,这一切都值了。发发牢骚,各位见笑了。前几日在知乎上看到了一篇好文,文章没有用华丽的辞藻,字字真实,句句见血,搬到这里和
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  • 规则一:学会尊敬和服从上级职场之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力,考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到个体。尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。员工不站在团队的高度来思考问题,只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物,这样的员工很难生存更谈不上走得好远
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  • 第一部分: 你读书用了十几年,只花一两年或更短的时间,从一个“懵懂”的学生转型为“老练”的职业人,不要说你可以做到,当你准备这样说的时候,实际上你就是个职场上的新人。我把毕业后,累计工作时间三年内的人统称为职场新人。这篇互联力量博客的文章,跟大家“促膝长谈”,说说职场新人,你们的问题都出在哪里,应该如何应对和处理。 下面的案例全部属实 故事一: 杨女生应聘到外贸公司的文员岗位,她牢记在学校
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  • 第二部分: 在上篇,我通过五个真实的小故事,分析了初入职场的新人种种“毛病”,“对症下药”的提出了解决的办法。本篇继续新人职场方面的话题,重点说说职场上要注意的原则,这些都非常的重要,一些工作了很多年的人,在不注意的时候也会疏忽这些问题。你可能都听说过这些所谓原则,但是平时你听到的都是空洞的说词,印象不深刻,我把这些职场原则罗列出来,继续使用真实的案例,让你体会并努力的做到这些原则。 原则一:
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  • 第三部分: 上一篇我谈到职场新人,你应该注意的职场原则。在本篇中,我专门针对IT行业的技术新人,谈谈应该注意的职场细节问题,内容将为想从事IT技术工作的职场新人,指点前进的方向。我总结出五点需要记住的: 记住:技术永远都不是第一位的 做技术的人,有个通病,总是把技术摆在第一位,特别是技术型的职场新人会有这样的习惯。技术在现实中通常是被人们口头上抬的很高,实际上根本不算什么。有人会很反对我这个
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  • 从2011年3月开始在新浪微博http://weibo.com/larryvmw开始发布职场物语系列。为了更好契合主题,从2012年2月9日开始将该系列更名为职场伦语。为了方便大家参考,特汇总在此。持续不断更新中...
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  • 从2011年3月开始在新浪微博http://weibo.com/larryvmw开始发布职场物语系列。为了更好契合主题,从2012年2月9日开始将该系列更名为职场伦语。为了方便大家参考,特汇总在此。持续不断更新中... 22-#职场伦语#面试的时候,不是让你空洞诉说自己的特长,而是要你用案例来展示你的特质。说白了,不是你自己认为你能干什么,而是通过实际案例和相应细节来展示你的能力,让面试官认可你
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  • 这六个意识非常有价值,不管对技术 leader 还是职场小白都应该非常有指导意义。
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  • 最常发生的错误: 1.正式信件or需要讲求礼貌的信件不能出现:你、我、他。 2.[请知悉]是上对下才能用的,平行单位请用[请查照],对直属长官请用[请鉴核]。 3.[FYIJ=For Your Information,FYl带有的意思是“只是知会你“or“供你参考,不须回覆”,正式信件不宜使用。 4
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  • 职场箴言:     1)交浅言深者不可深交:     初到公司,可以透过闲谈而与同事沟通,拉近彼此之间的距离。但是有一种人,刚认识你不久,便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的,但他可能也同样地向任何人倾诉,你在他心里并没有多大的分量。?   &
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  • 昨天在给合作伙伴新招的员工做了一次培训感触颇深,这些都是刚刚大学本科或硕士毕业的学生,看到他们充满疑惑和对未来有很多憧憬的面孔,我还是感到他们的幸运和不幸,幸运的是他们真的可以按自己的兴趣去选择自己喜欢的工作,不幸的是他们有的还真不知道自己喜欢什么!如今就业形势不好,学校老师不知教什么?学生不知学什么?企业还找不到合适的员工!本科毕业找不到工作就考研究生,硕士毕业又找不到工作就考博士,博士还找不到
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  • 在一家公司服务了五年多,现在因为公司搬迁而要离开!本来是不想离开,因为成家,一家人的生活靠自己承担,但距离太远没办法照顾到家人!我是做系统管理的,年龄已过30,大专文凭,重新找工作可能会很艰难!大家给分析分析!我改怎样做?
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  •             怀着梦想,我托着行李来到了上海,满怀IT人员应有的心情。               我已经记不清我面试了多少次,也记不清
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  • 1.一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”于是,兔子便坐在树下,开始休息。突然,一只狐狸出现了。 狐狸跳向兔子……并把它给吃了。  这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高。  2.一只火鸡和一头公牛在聊天。“我非常想到那棵树顶上去,”火鸡叹口气道,“但是我没
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  • 假如你想转行,或者创业,想进入的却是个陌生行业,会感觉束手无策吗?从门外汉到行家,从最基层职员到公司老板,有的人往往选择首先做个“潜伏者”,潜入行业公司,从最基层做起,用他们的智慧和头脑“偷师学艺”,为创业打下坚实的伏笔。       三进三出只为充电学习     85后刘乙进没有上过大学,没有任何背景,从坐不起公交车到
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  • 今天看到《大道至简,返璞归真-兼谈职业发展与用人之道》 [主题] 晋升杜拉拉这样的员工是职场的黑暗,还是她真的值得老板重用 [体会] 我看到最后一段:  大道至简,职场功夫不是越做越厚黑,而是能够在对职场不懂、了解、熟知的过程中,不失去对个人价值信仰的秉持,不失去对健康、淳朴、诚实的人生理想的追求,否则就会变成&ldq
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