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转载 2009-04-23 09:17:26
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1、在学校里,你的竞争对手是同学;步入社会后,四五十岁的资深员工都有可能与你并肩奋战.一方面不要让暂时的落差感影响了你的自信;另一方面,找到一些可以帮助你成长的朋友和竞争者,你就赢了别人好几步.2、如果不是一把利剑,那就趁早收起锋芒,否则只会让自己失去更多获得打磨的机会,磨刀吧!知道何时宝剑出鞘的人,才能从容应对江湖。3、不要跟才员工计较工作量,抑或计较老板给了他们多少施展拳脚的机会,真正的赢家,
原创 2009-12-15 18:54:20
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不要尝试在任何事情上说服别人。如果你不知道,那么可以去问别人或者自己去研究明白。不过,你这样做的时候,应该像一条河一样,安静地流淌,投入一种更强大的力量的怀抱。要去相信,你要相信自己无所不能。—— 保罗•柯艾略
转载 精选 2013-08-19 22:42:12
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自己做行政人事经理有大半年的时间了,这半年基本没闲着,制度、流程、薪酬、招聘、会议、培训,天天加班,晚上7点之前没有回家过。现在颈椎病也有了,膝盖每天也疼的要命。有时候晚上下班坐在公交车上也会自问:值不值?但看到在自己努力下,公司正一步步的扎实的往前发展,员工的工作面貌逐步的改善,这一切都值了。发发牢骚,各位见笑了。前几日在知乎上看到了一篇好文,文章没有用华丽的辞藻,字字真实,句句见血,搬到这里和
转载 精选 2014-01-21 09:31:00
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规则一:学会尊敬和服从上级职场之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力,考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到个体。尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。员工不站在团队的高度来思考问题,只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物,这样的员工很难生存更谈不上走得好远
原创 2021-09-28 11:31:33
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第二部分: 在上篇,我通过五个真实的小故事,分析了初入职场的新人种种“毛病”,“对症下药”的提出了解决的办法。本篇继续新人职场方面的话题,重点说说职场上要注意的原则,这些都非常的重要,一些工作了很多年的人,在不注意的时候也会疏忽这些问题。你可能都听说过这些所谓原则,但是平时你听到的都是空洞的说词,印象不深刻,我把这些职场原则罗列出来,继续使用真实的案例,让你体会并努力的做到这些原则。 原则一:
转载 精选 2010-06-09 16:37:04
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第三部分: 上一篇我谈到职场新人,你应该注意的职场原则。在本篇中,我专门针对IT行业的技术新人,谈谈应该注意的职场细节问题,内容将为想从事IT技术工作的职场新人,指点前进的方向。我总结出五点需要记住的: 记住:技术永远都不是第一位的 做技术的人,有个通病,总是把技术摆在第一位,特别是技术型的职场新人会有这样的习惯。技术在现实中通常是被人们口头上抬的很高,实际上根本不算什么。有人会很反对我这个
转载 精选 2010-06-11 09:51:47
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这六个意识非常有价值,不管对技术 leader 还是职场小白都应该非常有指导意义。
原创 2022-05-28 16:47:26
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第一部分: 你读书用了十几年,只花一两年或更短的时间,从一个“懵懂”的学生转型为“老练”的职业人,不要说你可以做到,当你准备这样说的时候,实际上你就是个职场上的新人。我把毕业后,累计工作时间三年内的人统称为职场新人。这篇互联力量博客的文章,跟大家“促膝长谈”,说说职场新人,你们的问题都出在哪里,应该如何应对和处理。 下面的案例全部属实 故事一: 杨女生应聘到外贸公司的文员岗位,她牢记在学校
转载 精选 2010-06-09 16:35:48
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从2011年3月开始在新浪微博http://weibo.com/larryvmw开始发布职场物语系列。为了更好契合主题,从2012年2月9日开始将该系列更名为职场伦语。为了方便大家参考,特汇总在此。持续不断更新中... 22-#职场伦语#面试的时候,不是让你空洞诉说自己的特长,而是要你用案例来展示你的特质。说白了,不是你自己认为你能干什么,而是通过实际案例和相应细节来展示你的能力,让面试官认可你
转载 精选 2012-02-15 15:41:22
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从2011年3月开始在新浪微博http://weibo.com/larryvmw开始发布职场物语系列。为了更好契合主题,从2012年2月9日开始将该系列更名为职场伦语。为了方便大家参考,特汇总在此。持续不断更新中...
原创 2012-02-14 11:46:51
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在一家公司服务了五年多,现在因为公司搬迁而要离开!本来是不想离开,因为成家,一家人的生活靠自己承担,但距离太远没办法照顾到家人!我是做系统管理的,年龄已过30,大专文凭,重新找工作可能会很艰难!大家给分析分析!我改怎样做?
原创 2006-06-23 11:55:48
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昨天在给合作伙伴新招的员工做了一次培训感触颇深,这些都是刚刚大学本科或硕士毕业的学生,看到他们充满疑惑和对未来有很多憧憬的面孔,我还是感到他们的幸运和不幸,幸运的是他们真的可以按自己的兴趣去选择自己喜欢的工作,不幸的是他们有的还真不知道自己喜欢什么!如今就业形势不好,学校老师不知教什么?学生不知学什么?企业还找不到合适的员工!本科毕业找不到工作就考研究生,硕士毕业又找不到工作就考博士,博士还找不到
原创 2006-03-30 16:09:38
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1.一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”于是,兔子便坐在树下,开始休息。突然,一只狐狸出现了。 狐狸跳向兔子……并把它给吃了。  这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高。  2.一只火鸡和一头公牛在聊天。“我非常想到那棵树顶上去,”火鸡叹口气道,“但是我没
转载 精选 2008-10-25 15:10:39
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很多年前,听别人说“无助”时,感受不到其含义,因为那时候年轻,懵懵懂懂,脚踩西瓜皮,认为走那条路都是对的。 而今,亲朋好友已经不能代为抉择了,深感“无助”的凄凉:老夫老矣,处处小心谨慎,患得患失?
原创 2010-10-09 16:33:20
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职场感悟 1.初入职场,一定要弄清自己未来三五年,想要的是什么,把最重要的挑出来;2.要尽可能向最高层靠拢,而不要计较金钱收入,知识、经验和机会更重要;3.确定自己的榜样,会节约许多成本;4.离领导越近,做人越重要,离领导越远,做事越重要;5.如果企业有一堵你无法越过的墙,趁早离开
转载 精选 2011-09-14 09:18:24
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职场箴言 职场中不可深交的5类人:1)交浅言深者不可深交。2)搬弄是非的“饶舌者”不可深交。3)惟恐天下不乱者不宜深交。4)顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交。5)被上司列入黑名单者不宜深交
转载 精选 2011-10-10 08:58:12
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前天一位朋友用几乎悲愤的语气和我说:我再也不用没有经验的人了,浪费时间浪费钱。大有拉我去浇愁的气势,考虑到本人不胜酒力,我马上安慰他下次注意,并用红双喜把他熏的晕头转向。这是今年来,第二次有CEO级的朋友抱怨这个事情了。 软件行业一直在持续发展是没有错,但涌入的大量资本迫使企业大力提高生产效率和自身竞争,说企业大量需要人也没有错,但企业需要的是符合现代软件开发的产业化人才,所以现在软件行业用
原创 2008-05-10 18:39:00
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  场景一: 小 叶:熊总,请教个问题,什么是主键和索引? 熊 熊:过来,我告诉你 ————————————小叶来到我办公桌前————————
推荐 原创 2012-05-18 17:13:47
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