华恒智信的历史研究发现，对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现，第二是实现员工的个人成长。公司首先将组织的战略分解到员工身上，这就对员工的能力提出了要求，这个能力要求是员工职业生涯规划在组织层面的规范所在。其次，员工个人需求和组织发展要形成一致性，只有个人的期望和组织的发展方向是一致的，组织对员工进行能力素质模型建设才是有意义的。正是这两个基础性工作决定了企业的员工职业生涯规划
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2023-10-12 15:53:05
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软件测试的能力素质模型(Job
Model)，是对不同层级测试工程的能力要求进行明确的定义。目的是为了对每位工程师的能力进行科学的评估，然后分配合理的工作，也帮助大家明确职业规划的方向。 淘宝测试工程师的最常用的有4个，分别是： 测试工程师(P4) 高级测试工程师(P5) 资深测试工程师(P6) 测试专家(P7) 大家注意，不同软件公司对工程师的级别命名会有不同，大家只要理解它们
原创
2023-02-04 09:56:25
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# 架构思维的能力素质模型实现指南
## 1. 流程概述
为了帮助小白开发者掌握架构思维的能力素质模型，我们可以通过以下步骤进行指导：
```mermaid
gantt
title 架构思维的能力素质模型实现流程
section 定义需求
分析需求 :done, a1, 2022-01-01, 2d
制定架构设计方案 :done
43种能力素质模型中英文对照1. Adaptability 适应性 2. Aligning Performance for Success 协调工作以求成功业绩 3. Applied Learning 应用的知识 4. Building a Successful Team 建立成功团队 5. Building Customer Loyalty 对客户忠诚 6. Building Partnersh
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精选
2007-06-08 16:06:00
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http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%87%92%E8%9A%82%E8%9A%81%E6%95%88%E5%BA%94
http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%B4%A0%E8%B4%A8%E6%A8%A1%E5%9E%8B
什么是素质模型
素质模型就是为完成某项工作，达成某一绩效目标所具备的系列不同素质要素的组
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2011-06-20 15:15:00
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管理就是通过协调他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标。管理之道在于借力。管理人员基本使命：借部属的力量，完成组织的目标。洞察环境大势一洞察环境大势二：现有竞争者的能力：主要竞争对手有哪些？竞争者的实力强弱？潜在竞争者：不在同一行业或市场，但有可能进入的竞争者。跨界竞争成为“常态”，潜在竞争对手越来越多！最大竞争对手并不是来自行业内部，而是来自于行业外部的“跨界竞争”。要高度重视对潜在竞
原创
2019-07-22 16:05:39
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在现在的项目运做中，随着客户个性化需求的提出，以及各类技术的涌现，一个良好的售前工程师要具备什么样的能力和素质呢，那些素质最重要呢，要回答这些问题，我们就要抓住几点，售前的目的是做什么，售前的核心目的：是把公司的产品或解决方案让用户充分肯定并更进一步，使用户在众多可选项目中选种你的产品和方案。我们不防想象一下，在竟标的现场，是最激动人心的场面了，你可能是公司老总，你可能是CTO，你可能是公司售前技
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2010-06-12 12:57:11
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测试管理是软件开发中至关重要的一环，测试管理员需要具备一系列的能力和素质来确保项目成功交付。以下是测试管理者需要具备的能力和素质： 1. 技术能力 测试管理员需要对软件测试技术有深入的了解，包括测试策略、测试计划、测试用例设计、测试执行、测试报告撰写等方面。只有具备扎实的技术能力，才能够为项目提供有效的测试支持。 2. 沟通能力 测试管理员需要与不同的团队成员进行频繁沟通，包括产品经理
原创
2023-05-16 10:14:13
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    随着社会主义市场经济不断完善和发展，中国软件开发服务行业的发展正如火如荼。所有大中型企业，甚至大多数小型企业，都依托信息化平台形成核心竞争力。     “EverythingisProject”，事事皆项目。软件项目无处不在，无数的项目成败甚至直接决定企业未来发展命运。软件项目经理作为项目成败关键角色，已经深入人心。项目经理已经
原创
2011-01-12 12:41:42
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如今，素质模型越来越受到企业人力资源管理者们的重视，那么，素质模型的
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2023-04-04 10:13:05
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在现在的项目运做中，随着客户个性化需求的提出，以及各类技术的涌现，一个良好的售前工程师要具备什么样的能力和素质呢，那些素质最重要呢，要回答这些问题，我们就要抓住几点，售前的目的是做什么，售前的核心目的：是把公司的产品或解决方案让用户充分肯定并更进一步，使用户在众多可选项目中选种你的产品和方案。我们不防想象一下，在竟标的现场，是最激动人心的场面了，你可能是公司老总，你可能是CTO，你可能是公司售前技
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2009-11-06 10:29:36
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在中国IT业界，有这么一群技术人员，往往辛苦地工作在第一线，任劳任怨，没有多少时间来交流，但他们确是最具备交流能力的一群人，他们没有象那些开发者一样在公司中那么显眼，但他们确是本应该在公司中最露脸的人物，这就是售前工程师，或者说技术顾问，更加可叹的是，我们的专家在绞尽脑汁地分析和争议为什么会出现一万元的ERP？为什么这个项目本该100万中标的却只有20万？这些为什么，做为一个售前人员是最清楚的了。正当他们谈论恶意竞争的时候和感叹法规不完善的时候，一个真正的售前人员可以很轻易的分析究竟是什么导致了这些情况的发生！
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2008-01-16 09:39:58
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[笔者按]：在中国IT业界，有这么一群技术人员，往往辛苦地工作在第一线，任劳任怨，没有多少时间来交流，但他们确是最具备交流能力的一群人，他们没有象那些开发者一样在公司中那么显眼，但他们确是本应该在公司中最露脸的人物，这就是售前工程师，或者说技术顾问，更加可叹的是，我们的专家在绞尽脑汁地分析和争议为什么会出现一万元的ERP？为什么这个项目本该100万中标的却只有2
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2008-04-07 09:17:34
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吴柏臣 原出处:SYSVS   2004-10-9 初稿，作者：吴柏臣 [笔者按]：在中国IT业界，有这么一群技术人员，往往辛苦地工作在第一线，任劳任怨，没有多少时间来交流，但他们确是最具备交流能力的一群人，他们没有象那些开发者一样在公司中那么显眼，但他们确是本应该在公司中最露脸的人物，这就是售前工程师，或者说技术顾问，更加可叹的是，我们的专家在绞
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2011-02-16 15:50:04
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项目经理作为项目管理的核心人物，需要具备多种素质能力才能胜任这一重要角色。在本文中，我们将探讨项目经理必备的7个素质能力和决策判断的三种方式等，帮助您更好地了解如何成为一名优秀的项目经理。7个素质能力要求要能够识别与理解项目的环境政策嗅觉法律保护危险警觉机会识别质量环境与安全保护随机应变(权变)要具有良好的人际关系能力开发能力交际能力包装营销品牌传播利用关系能力维系能力要具有良好的领导力愿景开发持
原创
2023-10-20 21:22:36
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在软件行业日益发展的今天，程序员作为核心技术力量，其能力和素质的高低直接决定着软件项目的成败。特别是在软考（软件水平考试）的背景下，程序员需要具备一系列的能力和素质，以应对不断变化的技术环境和项目需求。
首先，程序员必须具备扎实的专业技术能力。这包括熟练掌握至少一门编程语言，能够高效地进行代码编写、调试和测试。在软考中，编程语言的掌握程度是评价一个程序员基础能力的重要标准。此外，程序员还应熟悉数
【项目经理需要具备哪些能力和素质】——从PMP考试看项目经理的核心要求
在现代企业中，项目经理的角色日益突出，其对项目管理的专业性和对团队的领导力决定了项目的成败。而PMP认证作为全球公认的项目管理专业人士资格认证，对于项目经理来说具有极高的价值。本文将围绕PMP考试，探讨项目经理应具备的能力和素质。
首先，我们从PMP认证的维护来看项目经理的学习与发展能力。在获得PMP认证后，每三年需要获得
在当今信息化的社会中，网络工程师的角色愈发重要。他们不仅是企业网络系统的构建者与维护者，更是保障信息安全、推动技术革新的关键力量。那么，作为一名优秀的网络工程师，需要具备哪些能力和素质呢？
一、专业能力
首先，网络工程师必须具备扎实的网络基础知识。这包括对TCP/IP协议族的深入理解，对路由、交换、防火墙等网络设备的熟练操作，以及对无线网络、VPN等技术的掌握。此外，熟悉各种操作系统、数据库
在信息技术日新月异的今天，网络工程师的角色愈发重要。他们不仅是企业网络系统的建设者，更是维护网络稳定、保障信息安全的守护者。对于有志于投身这一行业的专业人士而言，了解网络工程师所需的能力和素质至关重要。特别是在准备软考的过程中，明确这些要求将有助于提高备考效率和针对性。
一、扎实的专业技术能力
网络工程师的首要任务就是确保网络系统的稳定运行。这就要求他们必须具备扎实的网络基础知识，包括但不限
国内很多程序员都一直在想着自己的出路,技术牛人可能会选择走上架构,系分,但是在国内软件行业还不是太规范时,公司的系分和架构师其实是很累人的一件活,什么都要做,就像打杂一样,做的比谁都多,管的也错,这样一来做的多错的也多,最终还没讨个好,还有一个就是向管理方向发展,或者想脱离程序员这个青春饭的魔咒.
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但事实上并
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2010-07-07 13:06:58
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