1、在学校里,你的竞争对手是同学;步入社会后,四五十岁的资深员工都有可能与你并肩奋战.一方面不要让暂时的落差感影响了你的自信;另一方面,找到一些可以帮助你成长的朋友和竞争者,你就赢了别人好几步.2、如果不是一把利剑,那就趁早收起锋芒,否则只会让自己失去更多获得打磨的机会,磨刀吧!知道何时宝剑出鞘的人,才能从容应对江湖。3、不要跟才员工计较工作量,抑或计较老板给了他们多少施展拳脚的机会,真正的赢家,
原创 2009-12-15 18:54:20
5177阅读
1评论
不要尝试在任何事情上说服别人。如果你不知道,那么可以去问别人或者自己去研究明白。不过,你这样做的时候,应该像一条河一样,安静地流淌,投入一种更强大的力量的怀抱。要去相信,你要相信自己无所不能。—— 保罗•柯艾略
转载 精选 2013-08-19 22:42:12
5452阅读
自己做行政人事经理有大半年的时间了,这半年基本没闲着,制度、流程、薪酬、招聘、会议、培训,天天加班,晚上7点之前没有回家过。现在颈椎病也有了,膝盖每天也疼的要命。有时候晚上下班坐在公交车上也会自问:值不值?但看到在自己努力下,公司正一步步的扎实的往前发展,员工的工作面貌逐步的改善,这一切都值了。发发牢骚,各位见笑了。前几日在知乎上看到了一篇好文,文章没有用华丽的辞藻,字字真实,句句见血,搬到这里和
转载 精选 2014-01-21 09:31:00
6072阅读
1点赞
1评论
IT职场 职场精英是不能要“脸”的 :[url]http://bbs.itclubs.net/thread-1437-1-1.html[/url]职场小故事 :[url]http://bbs.itclubs.net/thread-1431-1-1.html[/url]送给所有想跳槽朋友的离职理由 :[url]http://bbs.itclubs.net/thread-1429-1-1.html[
转载 2009-04-23 09:17:26
5474阅读
1.画大饼所谓画大饼,就是上级向下级描绘一幅十分美好却永远实现不了的蓝图,比如升职、加薪、期权等等。缺少社会经验的新人,往往会被这些美好的描绘所吸引,像打了鸡血一样为上级做牛做马。2.精神打压上级对下级,正常的批评是应该的。但如果强加各种不切实际的要求给下级,稍有不如意就恶意辱骂,这就是精神打压了。职场新人经过各种残酷的精神打压,误以为自己真的不行,能留在公司是多亏了老板的恩惠,于是更加卖力的加班
规则一:学会尊敬和服从上级职场之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力,考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到个体。尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。员工不站在团队的高度来思考问题,只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物,这样的员工很难生存更谈不上走得好远
原创 2021-09-28 11:31:33
5640阅读
假如你想转行,或者创业,想进入的却是个陌生行业,会感觉束手无策吗?从门外汉到行家,从最基层职员到公司老板,有的人往往选择首先做个“潜伏者”,潜入行业公司,从最基层做起,用他们的智慧和头脑“偷师学艺”,为创业打下坚实的伏笔。       三进三出只为充电学习     85后刘乙进没有上过大学,没有任何背景,从坐不起公交车到
转载 精选 2010-08-06 22:19:55
2607阅读
今天看到《大道至简,返璞归真-兼谈职业发展与用人之道》 [主题] 晋升杜拉拉这样的员工是职场的黑暗,还是她真的值得老板重用 [体会] 我看到最后一段:  大道至简,职场功夫不是越做越厚黑,而是能够在对职场不懂、了解、熟知的过程中,不失去对个人价值信仰的秉持,不失去对健康、淳朴、诚实的人生理想的追求,否则就会变成&ldq
原创 2010-08-28 01:21:01
2666阅读
从进入IT行业,做过技术支持、软件开发、售前、售后、集成、架构、管理等岗位,一直到现在,有时候想起,如果职业规划的好些,肯定能走的更好,发展的更快,不过有些事可能就是需要自己去体验了,才能明白个中道理。所以今天我谈到的经验,可能有些朋友只有体验了才相信,不过我希望大家能借鉴。       在每个行业中,我们无论我们做什么岗位,都会有上级,那么
原创 2011-08-06 09:13:00
2830阅读
1点赞
英雄狗熊之类角色派送大多数是职场人生面临的两难选择,私心里讲,谁都想虎头虎脑地唬弄一番。如果天生是见人做事苦大仇深的川字眉,有天机会堵你门口,稀里糊涂坐了把烫屁股交椅,心虚了发号施令,听出些虎声猫音,众人服,你自个倒有点角色自卑的内疚感,吃人勇气没有逮耗子的兴趣大,劳心劳力,也是人生错位时将错就错后的勉强。 我有个朋友脸蛋比脑袋聪明,摇摇晃晃加冕个大学文凭,毕业论文也靠小时候家穷缝补衣衫练下
转载 精选 2011-09-16 14:09:37
3078阅读
最近一段时间,在公司过的都是浑浑噩噩的,而且每天在公司时感觉很压抑,觉的当前的工作使我很不开心,偶尔还会窜出一股无名之火,幸好自己的忍耐力还比较好,没有爆发。想去好好做些事情,或者自己静下心来去看资料或学习也无法做到。自己是个闲不住的人,要么做点有成就感的事情,要么在学习上有些许的进展和收获,不管是生活方面还是工作能力方面。如果这两点都没有,自己就会感觉很失落,心里不踏实。 在当前的公司待了也快
原创 2011-12-27 22:51:37
2798阅读
【从错误中看为人】1、把自己的错转移到别人身上是无耻;2、把别人的错转移到自己身上是担当;3、把别人要犯的错误阻止掉是君子;4、把别人要犯的错误引出来是小人。 【岗位分析要解决的6个重要问题】①工作的内容是什么(what)? ②由谁来完成(who)? ③什么时候完成工作(when)? ④在哪里完成(where)? ⑤怎样完成此项工作(how)? ⑥为什么要完成此项工作(why)? &n
转载 精选 2012-02-01 16:56:45
3203阅读
职场中必需修炼的七项意识为什么同样进一家公司,同样的环境,同样的培训,同样的上级,一些人在过了几年后发展的很好,而有些人就一直不得意。深而究之,都在于对工作的认知和职业基本意识的不同。以下我就员工的工作意识和方法、思路做一个总结,我把他称作职业人的职业素养的“七项修炼”。第一项修炼、问题意识  如何懂得问“为什么?”这是个问题。很多人在工作中不懂得问为什么,导致工作不改进,成长速度慢,每天做重复的
转载 精选 2013-08-21 08:53:30
2356阅读
身在江湖,身不由己;身在职场,也必须遵守职场法则。无规矩不成方圆,学会慕课教育网分享的88条职场法则,助你在职场游刃有余:职场法则之一  1、办公室里只有两种人,主角和龙套。  2、每个人都要有大志,就算要毁灭世界也可以。  3、别被理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。  4、如果真的没大志,那就为钱奋斗。  5、你可以不聪明,但
原创 2021-09-02 18:03:16
2256阅读
    工作两年了,回顾下自己的职场生涯,大学学的电子信息project专业,因为某种特殊原因,选择了自学java(详细原因參见个人生活分类第一篇文章,程序员之回顾过去。展望未来),毕业实习期在长沙呆了两个月測试工作,那时候公司弄的是烟草公司的进出货管理系统,这两个月就写了两个月的測试用例,做这測试的工作。熟悉了下公司项目开发流程。一些开发工具而已,实习期工资比长沙最低标准还低,500+200
转载 2017-05-24 10:41:00
4732阅读
2评论
[TOC] 职场建议 乔丹.彼得林的35条职场建议 1. 每天拿出一定的时间思考、思考、思考 2. 不迟到 3. 不轻易许诺,许诺了就要努力实现 4. 慷慨地分享,分享的本质是交换 5. 仔细听,说真话 6. 在必要时说不 7. 以你的工作效率和能力为基础争取晋升 8. 不要为了权宜之计而牺牲中长期
原创 2021-07-28 16:52:34
2473阅读
全报怨。汇报工作:好员工讲结果,差员工说过程。领...
原创 2022-08-21 12:10:26
238阅读
最常发生的错误: 1.正式信件or需要讲求礼貌的信件不能出现:你、我、他。 2.[请知悉]是上对下才能用的,平行单位请用[请查照],对直属长官请用[请鉴核]。 3.[FYIJ=For Your Information,FYl带有的意思是“只是知会你“or“供你参考,不须回覆”,正式信件不宜使用。 4
原创 2022-05-20 22:59:00
1508阅读
从2011年3月开始在新浪微博http://weibo.com/larryvmw开始发布职场物语系列。为了更好契合主题,从2012年2月9日开始将该系列更名为职场伦语。为了方便大家参考,特汇总在此。持续不断更新中...
原创 2012-02-14 11:46:51
5890阅读
16点赞
11评论
在一家公司服务了五年多,现在因为公司搬迁而要离开!本来是不想离开,因为成家,一家人的生活靠自己承担,但距离太远没办法照顾到家人!我是做系统管理的,年龄已过30,大专文凭,重新找工作可能会很艰难!大家给分析分析!我改怎样做?
原创 2006-06-23 11:55:48
2792阅读
3评论
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5