昨天在给合作伙伴新招的员工做了一次培训感触颇深,这些都是刚刚大学本科或硕士毕业的学生,看到他们充满疑惑和对未来有很多憧憬的面孔,我还是感到他们的幸运和不幸,幸运的是他们真的可以按自己的兴趣去选择自己喜欢的工作,不幸的是他们有的还真不知道自己喜欢什么!如今就业形势不好,学校老师不知教什么?学生不知学什么?企业还找不到合适的员工!本科毕业找不到工作就考研究生,硕士毕业又找不到工作就考博士,博士还找不到工作就留校,然后再去培训学生,这样的学生仍在走老师没走通的路,这是我们教育的悲哀!教育除了为社会提供高级的研究性人才和高质量的公务人员外,更多的是为企业提供实用性人才,而我们的本科教育没有做到,研究生教育更没做到,职业教育又不能公平的得到国家和家长的认同!造成了我们人才的加工厂加工的产品不对路,产品积压,而我们积压的是一些潜在的人才,我们可怜的农民兄弟的儿女!看到他们,我还真感到自己是幸运的,不知不觉从农村考大学出来,一不留神还混到了北京,在这竞争激烈的地方还生存下去了,并且,还有份很令毕业生羡慕的外企工作,其实,外企并不一定是我们刚毕业的大学生理想的第一份工作,外企工作压力很大,有很严格的绩效指标,有时你看外企白领很风光,其实他们的内心压力还是非常大的,没有工作经验压力更大,一般的经验是外企用两个人的工资让你干五个人的工作,完不成工作开除。当你每天都有很大压力而不能干你自己喜欢的工作时,你一定不快乐!所以,我给这些刚毕业的学生讲,找到你喜欢的职业是最重要的,其实,行行出状元,上大学学的不一定是你喜欢的专业,但工作一定要找自己喜欢的,只有喜欢你才不会感到累,然后根据自己的知识结构在进行学习,学习一定要掌握方法。有个小女孩因在理工大学听我做的一个讲座而喜欢ERP这个行业,着实让我感动!如果让她进入这行她又没感到快乐,我岂不是误人子弟。我现在正在酝酿一个育人计划,每月用两个小时,我按我的育人方法,用一年时间让学生可以独立做ERP的销售或顾问!有个前提,这个人一定要喜欢这行,能吃苦,有耐性!