从学校毕业到现在已经有几年的时间了，现在有了一点自己的体会，不知是否正确，但想和大家讨论讨论。自从对社会以及企业都有了一点上学时感受不到的东西后，自我感觉只有真正进入社会、接触社会、面对社会后才会体会到的一种“不一样”。
&nb
原创
2008-11-10 21:17:33
2025阅读
3评论
论第一份工作的重要性找工作的时候，一定要有充分的准备，就像做菜一样，要事先把食材都准备好，不能等到油入锅了再去想今天要吃什么就有点措手不及了。第一份工作是你职业生涯的起点，会影响到...
原创
2021-05-20 19:26:39
749阅读
论第一份工作的重要性找工作的时候，一定要有充分的准备，就像做菜一样，要事先把食材都准备好，不能等到油入锅了再去想今天要吃什么就有点措手不及了。第一份工作是你职业生涯的起点，会影响到...
原创
2022-01-26 11:27:37
416阅读
IT人员，我这里主要指从事程序开发的人员，一提起他们，很多人都认为他们性格内向、木讷、戴眼镜、不爱说话，样子傻傻的。不过就是这样一些人，创造着一个又一个软件、系统服务着我们的社会，当然，他们也与薪水高，工作稳定而著称。
在最近我在51上发布的一个期望女朋友类型调查中，数据现实大家比较倾向于行人事一
推荐
原创
2011-07-17 22:14:16
5862阅读
点赞
24评论
一毕业时找工作，大学生SK面临着几个选择，阿朗贝尔实验室，移动通讯，百度后端。要是你，你选择哪个，拒绝哪个？最终，SK选择了后者，在百度，他掌握了职业初期的技术基础技能。 二百度即时通讯组解散（SK还挺悲剧的），工程师SK面临着几个选择，转岗去无线组做后端开发，还是转岗去大搜组做策略？要是你，你选择哪个，拒绝哪个？最终，SK选择了后者，虽然不能再做即时通讯，既然来了百度，他就要学习百度最核心的技术
原创
2020-11-12 16:32:21
63阅读
大势时间的选择： 1、选择大势来临的时机 如果没有特殊情况，每年职场有两次行情启动，一个是春季2至4月，这时正是春节前后，一些上年工作不如意的或者准备通过跳槽得到提升的人开始纷纷起跳，准备在新的一年里有个好“薪情”，再一个就是8至10月份，在应届毕业生浩浩荡荡的求职大军的感召下，一些职场人士也随波逐流，使职场形成一股大潮，为跳槽、转行创造良机。在为毕业生准备的各种招聘会上，会有很多公司趁机
原创
2013-08-14 10:36:33
468阅读
不少程序员找工作的时候，声称自己“一定要进大公司”。先不说最明智的选择是什么，单说公司的“大小”，怎么来判定呢？是规模、盈利，还是排名？下面乐字节带你们一起来看看吧！重新认识“大公司”和“小公司”随着技术不断发展，员工数量已经不再是衡量公司“大小”的标准了。技术不发达的时候，大家都在搬砖，一个人力气再大，一天干的活很难超过2 个人的量。可现在，尤其是在互联网行业，你把5 个普通程序员绑在一起，也比
原创
2021-05-26 15:04:59
230阅读
我国曾有句古话：女怕嫁错郎，男怕入错行。如今，这句话的后一半问题在工作不久的年轻人中尤为明显。不少新出校园的职场新新人都面着同样的困惑，他们来咨询的第一个问题都是：我究竟是不是适合这行？我该如何转行？
人生的道路要跨过很多沟沟坎坎，自古就有山路18弯之说，我们职业发展的道路也一样，没有任何人在职场的发展道路上一帆风顺，总会遇到那么几个弯和几道坎，稍有把握不住转弯的力度和角度，职业
转载
精选
2012-12-17 10:39:34
337阅读
1、在学校里,你的竞争对手是同学;步入社会后,四五十岁的资深员工都有可能与你并肩奋战.一方面不要让暂时的落差感影响了你的自信;另一方面,找到一些可以帮助你成长的朋友和竞争者,你就赢了别人好几步.2、如果不是一把利剑，那就趁早收起锋芒，否则只会让自己失去更多获得打磨的机会，磨刀吧！知道何时宝剑出鞘的人，才能从容应对江湖。3、不要跟才员工计较工作量,抑或计较老板给了他们多少施展拳脚的机会,真正的赢家,
原创
2009-12-15 18:54:20
5175阅读
1评论
不要尝试在任何事情上说服别人。如果你不知道，那么可以去问别人或者自己去研究明白。不过，你这样做的时候，应该像一条河一样，安静地流淌，投入一种更强大的力量的怀抱。要去相信，你要相信自己无所不能。—— 保罗•柯艾略
转载
精选
2013-08-19 22:42:12
5450阅读
自己做行政人事经理有大半年的时间了，这半年基本没闲着，制度、流程、薪酬、招聘、会议、培训，天天加班，晚上7点之前没有回家过。现在颈椎病也有了，膝盖每天也疼的要命。有时候晚上下班坐在公交车上也会自问：值不值？但看到在自己努力下，公司正一步步的扎实的往前发展，员工的工作面貌逐步的改善，这一切都值了。发发牢骚，各位见笑了。前几日在知乎上看到了一篇好文，文章没有用华丽的辞藻，字字真实，句句见血，搬到这里和
转载
精选
2014-01-21 09:31:00
6070阅读
点赞
1评论
1.画大饼所谓画大饼，就是上级向下级描绘一幅十分美好却永远实现不了的蓝图，比如升职、加薪、期权等等。缺少社会经验的新人，往往会被这些美好的描绘所吸引，像打了鸡血一样为上级做牛做马。2.精神打压上级对下级，正常的批评是应该的。但如果强加各种不切实际的要求给下级，稍有不如意就恶意辱骂，这就是精神打压了。职场新人经过各种残酷的精神打压，误以为自己真的不行，能留在公司是多亏了老板的恩惠，于是更加卖力的加班
转载
2022-08-28 06:42:37
349阅读
IT职场
职场精英是不能要“脸”的 ：[url]http://bbs.itclubs.net/thread-1437-1-1.html[/url]职场小故事 ：[url]http://bbs.itclubs.net/thread-1431-1-1.html[/url]送给所有想跳槽朋友的离职理由 ：[url]http://bbs.itclubs.net/thread-1429-1-1.html[
转载
2009-04-23 09:17:26
5474阅读
今天为大家分享老男孩核心思想108招之第001招-有多种选择才叫有能力-做任何事情如果都能有多种选择，你就会很轻松，如果不能有多种选择或者没有选择就会很痛苦。例如：汇报领导交代的任务提供解决方案时就要给领导多种选择，如果只有一种选择，老大没得选，不叫有能力；如果有两种选择，老大左右为难，也不叫有能力，只有给出三种或更多选择，才叫有能力。2018俄罗斯世界杯球队踢足球也是如此，让己方拿球的球员选择越
原创
2018-10-29 20:03:32
2375阅读
点赞
1评论
规则一：学会尊敬和服从上级职场之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到个体。尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。员工不站在团队的高度来思考问题，只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物，这样的员工很难生存更谈不上走得好远
原创
2021-09-28 11:31:33
5638阅读
假如你想转行，或者创业，想进入的却是个陌生行业，会感觉束手无策吗？从门外汉到行家，从最基层职员到公司老板，有的人往往选择首先做个“潜伏者”，潜入行业公司，从最基层做起，用他们的智慧和头脑“偷师学艺”，为创业打下坚实的伏笔。
三进三出只为充电学习
85后刘乙进没有上过大学，没有任何背景，从坐不起公交车到
转载
精选
2010-08-06 22:19:55
2607阅读
