前言：之所以有此一文，不是空穴来风，也不是故意的哗众取宠，而是最近的一些所见，所感。在本文中总结出来，希望对大家有帮助。
因为一些工作原因，其他的系列文章没有接着写下去，还望大家见谅。
本篇的议题如下：
不要成为代码的机器
如何有效的项目评估
不要成为代码的机器
开发人员的事情就是coding，没日没夜的coding，而且
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2011-08-22 14:49:29
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前言：之所以有此一文，不是空穴来风，也不是故意的哗众取宠，而是最近的一些所见，所感。在本文中总结出来，希望对大家有帮助。
因为一些工作原因，其他的系列文章没有接着写下去，还望大家见谅。
本篇的议题如下：
不要成为代码的机器
如何有效的项目评估
不要成为代码的机器
开发人员的事情就是coding，没日没夜的coding，而且大家
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原创
2011-08-19 08:38:02
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前言：之所以有此一文，不是空穴来风，也不是故意的哗众取宠，而是最近的一些所见，所感。在本文中总结出来，希望对大家有帮助。因为一些工作原因，其他的系列文章没有接着写下去，还望大家见谅。本篇的议题如下：不要成为代码的机器如何有效的项目评估不要成为代码的机器开发人员的事情就是coding，没日没夜的coding，而且大家都是这样在coding，但是效果和结局就不一样：有人coding了N多年，技术还是原
原创
2013-05-15 10:06:57
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项目开发经验谈：如何成为出色的开发人员
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2011-06-02 13:46:35
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今天，成为一名称职的程序员比以往任何时候都更具挑战性，人们应该拥有大约70%的技术技能和30%的软(认知)技能。如果一个“硬核”开发人员缺乏所需的软技能，他/她很难进入管理层。1. 技术技能这是一个不需要动脑筋的问题；你的技术能力将使你获得面试机会。在招聘Java开发人员时，公司需要考虑几个因素。2. 基本知识了解Java编程语言的基础知识。知道如何编写代码是很好的，但是了解代码背后的
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2022-04-19 11:39:51
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点击“终码一生”，关注，置顶公众号每日技术干货，第一时间送达！今天，成为一名称职的程序员比以往任何时候都更具挑战性，人们应该拥有大约70%的技术技能和30%的软(认知)技能。如果一个“硬核”开发人员缺乏所需的软技能，他/她很难进入管理层。1. 技术技能这是一个不需要动脑筋的问题；你的技术能力将使你获得面试机会。在招聘Java开发人员时，公司需要考虑几个因素。2. 基本知识了解Java编程语言的基础
原创
2021-12-12 14:30:53
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今天，成为一名称职的程序员比以往任何时候都更具挑战性，人们应该拥有大约70%的技术技能和30%的软(认知)技能。如果一个“硬核”开发人员缺乏所需的软技能，他/她很难进入管理层。1. 技术技能这是一个不需要动脑筋的问题；你的技术能力将使你获得面试机会。在招聘Java开发人员时，公司需要考虑几个因素。2. 基本知识了解Java编程语言的基础知识。知道如何编写代码是很好的，但是了解代码背后的推理和/或选
很多架构师都是从好的开发人员逐步过渡而来的，但并非每个好的开发人员都希望成为架构师，而且他们并不是都适合做架构师。无论您是打算进行职业转型的开发人员，还是寻找能承担体系结构设计责任的合适人选的经理，都务必对此转型过程有个清楚的了解。本文将讨论从实现专家到架构师的过渡过程。
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2016-07-31 14:44:07
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本文主要是写给那些想从事中间件开发的同学看的 ：）
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2022-03-29 16:48:37
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