第一级:神人，天资过人而又是技术狂热者同时还拥有过人的商业头脑，高瞻远瞩，技术过人，大器也。如丁磊，求伯君。
第二级:高人，有天赋，技术过人但没有过人的商业头脑，通常此类人不是顶尖就是技术总监之流。 第三级:牛人，技术精湛，熟悉行业知识，敢于创新，有自己的公司和软件产品。 第四级:工头，技术精湛，有领导团队的能力，此类人大公司项目
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2023-07-26 21:13:55
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# Java技术人员日报
在当今快速发展的技术环境中，Java仍然是一个备受推崇的编程语言，广泛应用于各种企业级应用程序和系统开发中。无论是构建大型的分布式系统，还是开发精细的Web应用程序，Java都以其稳健性和强大的生态系统满足了开发者的需求。本文将带您了解Java技术人员日报的组成部分，并提供代码示例帮助读者进一步理解。
## 什么是Java技术人员日报？
Java技术人员日报通常是开
原创
2024-09-12 07:03:19
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# Java技术人员创业
## 引言
在当今的数字时代，技术创业已成为一种趋势。而作为一名Java技术人员，你可能会犹豫是否要利用自己的技能和知识创业。本文将介绍一些关于Java技术人员创业的重要事项，并提供一些相关的代码示例，帮助你更好地理解和应用这些概念。
## 1. 选择一个切实可行的业务领域
在创业之前，首先要选择一个切实可行的业务领域。这个领域应该是你熟悉的，并且有市场需求。例如
原创
2023-08-05 07:23:43
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人员的管理确实比较烦，但是人总要向上走，那就不得不管理人，既然要管理人那就先定义几条规则吧 技术人员应遵守的职业规范：l 按照公司约定的或行业及职业的规范开展相关的工作l 本着务实、勤劳、主动、好学的原则工作l 本着团结、协助、互助、贡献的原则参与团队的工作l 本着符合规范，追求高质量、高标准、高要求的完成项目或任务的目标l&nbs
原创
2022-11-18 12:22:22
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“这个效果相当简单，所有你需要做的就是完成1，2，3。你看起来应该是技术很好，所以，我相信，你不需要花费太多时间就能把它搭建起来。”我时不时的就会收到这样的Email。写这些邮件的人几乎都是跟技术不沾边的人，或正在研究他们的第一个产品。起初，当听到人们这样的话，我总是十分的恼怒。他们在跟谁辩论软件开发所需要的时间？但后来我意识到，即使我自己对自己的项目预测要花去多少开发时间,我也是一筹莫展。如果连
原创
2015-05-10 18:42:35
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前言不想当将军的士兵不是好士兵，这句话对于程序员来说同样适用，不想成为大牛的程序员不是好程序员。做为一个IT的新人，要想成为技术大牛要怎么做，怎样能快速成长。我们来看看过来人的分享。简单来讲，成为技术大牛虽然有难度，但其实也不是不可能。要成为任何一个领域的专家，你需要做的是学会该领域的已有知识，所以你需要不断的去学习、研究。利用已有的知识，在自己的领域做精，创造出别人还不知道的有价值的东西。技能学
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2023-09-04 23:25:50
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你是技术人员？每天都坐在电脑前不停的点击鼠标？平时很郁闷？干得很不爽？工资很可怜？在公司没有地位？很羡慕销售人员和管理人员？羡慕管理人员能拿着高高的薪水，天天陪客户打高尔夫？开始希望能转型成销售或管理人员？希望能转型成功？嘿嘿，请点击下面的链接：
技术人员转型秘笈
Enjoy it！:) (感谢开心提供素材)
原创
2006-05-26 17:41:00
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今天在36kr上看到曹老师的一篇文章‘程序员困境’，说的是作者的招聘经历作者要招聘一个内核程序员的岗位，几十个人过来面试，都来自优秀的大公司，有些人在内核上开发的时间至少10年但是绝大多数人都无法回答一个最基本的问题：当调用一个标准内存分配函数时，在内核中会发生什么？当让一位应聘者写一个简单的基于glib库的LRU缓冲框架时，他表示压根没用过glib，作者给他看了相关API，并详细的介绍了API，
原创
2021-04-23 15:53:36
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7分技术，3分沟通---》7分沟通，3分技术。最初，7分技术，3分沟通。后续，7分沟通，3分技术。
原创
2015-10-14 14:42:37
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### JAVA技术人员管理方式实现
作为一名经验丰富的开发者，我将教会你如何实现“JAVA技术人员管理方式”。这是一个重要的技能，让我们一步步来实现它。
#### 步骤：
| 步骤 | 描述 |
| ------ | ------ |
| 1 | 创建一个名为`Employee`的Java类，用于表示技术人员的基本信息。 |
| 2 | 创建一个名为`EmployeeManagementS
原创
2024-07-08 04:08:42
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最近参加了新平台项目的技术评审，看到项目组演示iPhone上的客户端版本，看上去还很炫的样子。做得挺好的，技术人员也是新招的一个高手。 说实话，作为技术人员出生的我，对于新兴的技术，只能远观，而不可以亵玩焉，真是有点不是滋味。 为什么我没有成为这方面的专家？为什么别人可以，我却不可以？就感觉是一个武林人士，看到别人会一种高妙武功，就感觉像跃跃一试，又会为自己不会，而感到有点懊恼。就像周星驰
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原创
2011-07-25 00:02:43
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10年内，我面试过的技术人员，至少在1000人之上。因此，根据我的面试体会，想给技术人员提一些忠告。
首先，面试被刷下来的人员，最多的，是因为基础功差，基本概念、基本原理不清楚。我在面试中考的基础题目，大部分都是大学学校里教的课程，比如数据结构、基本算法、语言基础，没有多少人清楚的。很多人在大学里面基本上就是玩，这些基本
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原创
2008-03-24 00:23:05
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技术人员的学习心态
专家还是顾问做专家，比如一门心思就研究dmvpn。以后有可能去cisco做个tac工程师，但你能专到哪里？再专能专过美国的dmvpn tac么？技术都在us那边啦。本人还是更偏向做一个顾问型的，现在网络这样的人大多数只懂某一项技术，你说说语音，说说存储，说说无线，可能没多少人能都了解这些技术。但作为一个顾问型的你，可以把每项技术都做个大致了解，比如了解一些基本原理，某个
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精选
2008-12-06 00:31:56
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为了更清楚的看清自己，拿一个成熟工业领域用设计汽车的例子来类比软件设计与开发。
技术人员的学习与实践有三个层次
第一层次 了解专业知识与原理
作为一名汽车设计师，在正式上岗之前，首先要了解汽车的各种原理。如引擎、燃料、悬挂，制动、碟鼓，ABS，风阻，油耗，安全防撞等知识，设计汽车目标并不仅是制造一个漂亮的外壳或者让轮子转起来。相反它一个有机的整体，一个系统的工程，你必须有综合的了解才能进行下
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原创
2009-09-03 17:30:00
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如果你目前已经身处IT行业或者即将踏入这个行业，那么我们就应该好好想一想。因为我们共同面对的将是一个技术性行业，当然也有一定的虚拟化成分。这个行业，没有尽头，深不可测。想要在IT的舞台上叱咤风云，那么我们就要做到一名技术人员应有职业素质和心理素质。
在一个企业中，技术人员是不可缺
原创
2010-09-28 16:14:12
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一、为什么跳槽和选择公司 1. 为什么跳槽虽然我们跳槽的原因各自不同，但是主要原因一般都是 待遇、成长、稳定这些主要因素，也有一些比如想距离家更近等等因素。待遇就是收入，比如工资、股票、奖金等等，在这 ...
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2013-08-07 07:43:58
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正文作者：陈皓，博客地址：https://coolshell.cn/articles/18190.html2012年的时候写过一篇叫《程序算法与人生选择》的文章，我用算法来类比如何做选择，说白了就是怎么去计算，但是并没有讲程序员可以发展的方向有哪些。 所以，就算是有这些所谓的方法论，我们可能对自己的发展还是会很纠结和无所事从，尤其是人到了30岁，这种彷徨和迷惑越来越重。虽然我之前也写
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2021-07-18 15:11:59
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软考，全称为计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，是国内IT领域最具权威性的考试之一。随着信息技术的快速发展，软考越来越受到广大技术人员的关注和认可。通过软考，技术人员可以获得相应的职称，这不仅是对他们专业能力的认可，也是他们职业发展的重要阶梯。
一、软考概述
软考是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合主办的国家级考试，旨在科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、
原创
2023-12-14 10:57:01
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高级职称技术人员与软考：一种专业发展与认证的视角
在中国的信息技术行业，高级职称技术人员是企业和组织中的重要力量。他们拥有丰富的经验和深厚的专业知识，对于推动技术创新和引领行业发展起着至关重要的作用。然而，在快速发展的信息技术领域，如何保持和更新自己的专业技能，以及如何证明自己的专业能力，成为高级职称技术人员面临的重要问题。这时候，软考（计算机软件水平考试）就成为他们的一个重要选择。
首先，软
原创
2023-11-15 10:09:43
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关于技术人员的思考很久没有写博客了，这次的内容主要是对开发这个岗位的思考。
原创
2021-12-29 10:50:24
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