本人从事ＩＴ工作。一直高标准要求自己的。那就是努力学习，努力工作，坚持不懈。到最后，成了很资深的工作人员了，得到整个单位人的尊重。当然，我也没骄傲，还有继续努力着。 最近竟然发现薪酬出现了严重不公平问题。我一惯不太注意这个的。最近忽然发现的，而且发现这种事已经持续一年的时间了。 于是去找领导谈判。大头竟然叫了管薪酬的两个人等着我。去了以后，开始了一场唇枪舌箭的谈判。我的大脑也是高速运转，以
原创
2020-01-02 22:24:32
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在这个金三银四的喜欢跳槽求职的季节，我跟大家聊一聊关于薪酬的一些话题。调薪的两种方式我们都知道关于涨薪资这件事，应该分为被动调薪和主动调薪。被动调薪的方式可能有这么两种：正常来讲，大部分公司每年都有调薪相关的规章制度，一年有一次或者两次固定的调薪时间，到了调薪时间根据员工的表现进行适当的涨薪。另外一种，当然了还有更大方的涨薪方式，我们聊一聊华为的「薪酬领袖」战略。从创业开始，大家知道华为是如何吸引
原创
2021-05-16 16:41:22
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记一次薪酬谈判的教训
赖勇浩（http://laiyonghao.com）
注：这是一篇写于2008年底的文章。
12 月 12 日（2008年，后注），我参加了一次薪酬谈判，中了对方的飞刀，搞得非常狼狈，最后不得已坚持拖字决，才算没有全城尽陷。特写这篇“教训”以记之，一则警醒自己，二则希望
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精选
2013-01-03 12:17:00
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薪酬谈判开始于求职之前 薪酬谈判能力很大程度上受声望影响，为了提高自己的声望，我强烈建议软件开发人员打造个人品牌，并积极营销自己。为了做到这一点，基本策略是尽可能让自己的名字出现在各种媒体上。写博客，做博客，写书，写文章，在大会或用户组中发表演讲，制作视频教程，为开源贡献代码等，尽一切可能让自己的名字出现在各种场合。
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2016-09-14 17:47:20
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1 谈判的定义 狭义：仅指在正式专门场合下安排和进行的谈判。广义：包括各种形式的“交涉”、“洽谈”、“磋商”等。 美国谈判学会主席 杰勒德·尼尔伦伯格,1986年在其所著的《谈判的艺术》中的定义：谈判的定义最为简单，而涉及的范围却最为广泛，每一个要求满足的愿望和每一项寻求满足的需要，至少都是诱发人们展开谈判过程的潜因。只要人们为了改变相互关系而交换观点，只要人们是为了取得一
原创
2022-12-05 08:29:27
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纳什均衡纳什均衡是博弈论中一种解的概念，它是指满足下面性质的策略组合：任何一位玩家在此策略组合下单方面改变自己的策略（其他玩家策略不变）都不会提高自身的收益。中文名：纳什均衡外文名：Nash equilibrium又称：非合作博弈均衡解释：策略组合简介纳什均衡（Nash equilibrium），又称为非合作博弈均衡，是博弈论的一个重要术语，以约翰·纳什命名。在一个博弈过程中，无论对方的策略选择如
线性回归问题概述在本文中，将根据这个银行贷款的数据例子，进行回归问题的公式推导工资年龄额度40002520000800030700005000283500075003350000120004085000此数据的特征变量有两个，分别是工资、标签是银行给的贷款额度，也就是我们想要得到的目标 — 预测银行会贷款给我多少钱在这个回归问题中：特征：工资、年龄；标签：额度这里我们有一个需要考虑的问题：工资和年
《优势谈判》笔记
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2022-09-02 04:52:08
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我经常惊讶于为什么这么多的养殖场（software developers）不要做一些事情来改善工资谈判贯穿东西的薪酬，有些人甚至想到过。 工资谈判是一个非常重要的事情。酬能够慢慢积累下来。在你离开的时候给你留下多一点的存款。并且，由于你对自己的评估和你在工资谈判中的表现会非常大程度上影响你怎样去...
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2015-08-10 14:27:00
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导读：随着2023年经日渐复苏，企业将逐渐加码人力资本投入，像是i一些结
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2023-04-02 09:31:22
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# 如何用Python实现薪酬软件
**导言**
随着现代企业对人力资源管理的重视，薪酬管理软件的需求与日俱增。作为刚入行的小白，本文将带您一步步实现一个简单的薪酬软件，涵盖其基本流程与代码实现。
## 实现流程
以下是实现薪酬软件的主要步骤：
| 步骤 | 描述 |
| ------- | ------------
诺基亚薪酬内参诺基亚对电信业来说，就是一个令人折服的传奇：一个以造纸起家的芬兰小公司，历经130多年，非但没有为时代所淘汰，反而一举走出世界，从摩托罗拉和爱立信等老牌电信巨头手中夺过了手机老大的宝座。在中国，诺基亚更是如日中天，不但以50%多的市场占有率傲视群雄，而其内部的薪酬制度更是富有竞争力。 毕业于中国人民大学工商管理专业的小张，现任诺基亚（中国）公司总部的销售助理。“制度里就有一种吸...
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2007-03-11 21:13:00
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红帽认证薪酬一直是很多IT从业者关注的热点话题之一。随着信息技术行业的不断发展壮大，对于拥有红帽认证的专业人士的需求也在逐渐增加。究竟红帽认证对薪酬有何影响？下面我们将从几个方面来探讨这个问题。
首先，红帽认证是一项国际性的IT认证，具有一定的权威性和专业性。拥有这项认证的人员通常具备较强的技术实力和专业知识，能够熟练掌握Linux等开源软件系统的使用和管理。在求职市场上，拥有红帽认证的专业人士
在当今竞争激烈的职场，拥有专业认证对于提升个人职业竞争力至关重要。华为作为全球领先的信息与通信技术解决方案提供商，在职业认证方面也一直走在行业的前沿。华为认证不仅仅是一张证书，更是一种对自身技术实力的肯定，同时也能为个人带来更多的职业机会和薪酬待遇提高。
首先，华为认证是一种具有权威性和专业性的认证体系。华为作为全球知名的通讯技术企业，其认证体系一直以来都备受业内人士的认可和尊重。获得华为认证意
什么是线性回归？先举个例子。 上图显示的是银行贷款的数据，不同工资、不同年龄可能拿到的贷款额度。我们假设工资和年龄这两个特征和最后的贷款额度满足线性关系，那么我们最后就能用一条线来拟合我们的数据点，使得工资年龄特征和贷款额度满足以下关系。其中是工资参数，是年龄参数，是偏置项。是目标的贷款额度。当然在实际情况中可能影响最终目标值的特征不止两个，所以我们写成一种更通用的形式。此处的用一个全为1的列向量
# Python薪酬工具：简单易用的薪资计算神器
在当今竞争激烈的职场中，合理的薪酬分配不仅影响员工的工作热情，也直接关系到公司的运营效率。因此，开发一个薪酬计算工具显得尤为重要。本文将介绍如何用Python构建一个简单的薪酬计算工具，并给出相关代码示例。
## 工具设计思路
我们的薪酬工具主要有以下几个功能：
1. 输入员工基本信息
2. 输入薪资参数（基本薪资、绩效奖金、其他津贴等）
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part1XX 公司有三种类型的雇工， 不同类型的员工有不同的工资计算方式， 具体薪资计算规则如下。• 小时工，每小时薪资为 40 元。• 经理，每小时薪资为 60 元，每月工作满 150 小时就可以得到全额工资 10000 元。如果工作不满 150 小时，则按照 实际工作时间和时薪计算工资• 销售人员， 基础工资为每月 3000，每月基础销售额应为 20000，如果销售额为 20000-3000
当谈判桌上只有一个议题，而又非谈不可时，切割议题就成了最重要的解题工作。在一个议题上相持不下，往往导致谈判的
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2021-07-29 09:33:09
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发一下牢骚和主题无关：媒介： 工作差不多一年了，渐渐领悟到一个做技巧的人，不单纯困在技巧之中，而应该有更辽阔和开放的视野，技巧方面要有所深究、但也要有关乎“人”的研究和思考，因为我们处在江湖之中（有人的地方就有江湖），也要有更深度的世界观、更丰硕的人生体验、更深层的人生考虑....... 于是我萌发了一个想法，在我的博客中添加，我每天花10-20阅读到的一些好的书籍或文章，把之中的精髓之处以思维图表的方法记录到我的CSDN博客之中!每日一道理 美丽是平凡的，平凡得让你感觉不到她的存在；美丽是平淡的，平淡得只剩下温馨的回忆；美丽又是平静的，平静得只有你费尽心思才能激起她的涟漪。文章结束给大家分享
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2013-05-30 20:57:00
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产品需要很强的沟通能力，我认为是每个产品经理都应该具备的一项技能，当然并不是说只有外向的人善于沟通，沟通是门艺术，我认为还是需要专门去研究，它关乎你的高情商，反映出你是否有共情能力，是否有权威的理论支持，如何舒服且有效的和对方沟通决定了你项目的进度，决定了项目的成品率，决定了你和团队的合作气氛，so，一起去了解这门奇特的艺术吧！最近迷上了一个不错的综艺节目《奇葩说》,实际我并不是追星派，这次是确实
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2023-06-25 10:13:12
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