谨以此文,向IT 人 先生表示致敬!         截至本文发稿时,盛大网络在纳斯达克的股票价格从11美元的发行价上升到32美元,其公司总裁所拥有2,661,976股票期权的收益也达到4亿人民币(行权当日的股票价格与发行价间的价差乘以260万份股,即为的股票期权收益),为内地职业经理人的身价创造了新的纪录。 无
转载 精选 2008-04-05 23:30:25
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  我眼中的文/王易见     现在流行一句话叫打工不如自己创业,理由是创业是自己占大头,分出去的是少数,相当于是别人为你创造价值;而打工呢,自己创造的价值大部分被老板榨了,累死累活只能拿小头。这种说法有一定的道理,但忽略了两个因素,一是创业的风险和投资问题,包括初期创业需要的投资和可能承担的风险,以及机会成本等;二是创业和打工对素质要求完全是差了N个档次,打工者并不一定能创
原创 2022-01-06 11:28:16
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   本文来源于工信部主管,中国电信集团公司主办的《信息网络》杂志。   一加入盛大,外界总是传言即将离职。有些媒体更是认为在盛大一年都待不了。然而,却在盛大呆了四年,真是出乎大家意料。是什么力量,让成为职业经理人中的劳斯莱斯?答案:善用自然领袖。   的“劳斯莱斯”之谜 李峥、刘阳名/文   自然领袖的力量
推荐 原创 2010-02-17 10:46:34
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其实看了一段时间的事情了,本来也早就想来说两句,不过还是一直没写点什么,一是最近太忙,另外也是”不忍"来就这个话题说太多,因为其实一直以来也算我一个“偶像”。 最近也到处看了一些评论,有人说唐不好,面对质疑还不断狡辩,有的说学历无所谓,不要过于追究学历的问题,学历问题不能掩盖的能力和职业上的光鲜。 的确,这个问题很难评定,也和不同国家
推荐 原创 2010-07-15 17:41:29
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      曾任微软中国、盛大公司总裁,现任新华都集团总裁兼CEO的有一个“成功4 1”公式——即“智慧、机遇、勤奋、激情”和“性格”,因为“环境是不易被改变的,你只有去改变你自己。”这是在阅尽千帆之后的人生总结,相信会对身在职场中的你有所裨益。   智 慧   我们每个人都在学习知识,但我们要学的不仅仅是书上的东西,更重要的是我们要具
转载 2010-01-28 02:42:26
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      曾任微软中国、盛大公司总裁,现任新华都集团总裁兼CEO的有一个“成功4 1”公式——即“智慧、机遇、勤奋、激情”和“性格”,因为“环境是不易被改变的,你只有去改变你自己。”这是在阅尽千帆之后的人生总结,相信会对身在职场中的你有所裨益。   智 慧   我们每个人都在学习知识,但我们要学的不仅仅是书上的东西,更重要的是我们要
转载 2010-01-28 02:24:48
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京华时报:辞任盛大总裁 [url]http://www.sina.com.cn[/url] 2008年04月04日 07:48  京华时报   本报讯 (记者 辛苑薇)盛大昨天对外宣布,将不再担任公司总裁一职,将转任公司CEO顾问,并继续担任盛大董事。同时盛大任命谭群钊为公司总裁,并继续担任公司CTO一职。   于2004年加入盛大,担任总裁,历经盛大上市与公司
转载 精选 2008-04-04 08:01:07
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方舟子在微博上爆料,称其接受了几家外国媒体的专访。而目前《华尔街日报》已经对的“学位门”事件进行了报道。记者特此查阅了《华尔街日 报》,发现确实已经有一篇相关报道见报。在报道中,《华尔街日报》指出,一位知名的微软公司(Microsoft Corp.)前在华高管被指文凭作假。此事在中国引起人们对专家所谓的学术背景欺诈泛滥现象的热议。  据《华尔街日报》报道,“(假文凭)这一 争论已成为
转载 精选 2010-07-18 09:02:54
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走向破灭的神话 2010-12-27 12:39:55 标签:神话 原创作品,允许转载,转载时请务必以超链接形式标明文章 原始出处 、作者信息和本声明。否则将追究法律责任。http://zhangshuyue.blog.51cto.com/2133969/465603 文/张书乐(2010游戏人物盘点之二)   当一个职业经理人被神话之时,他距离没落就不
转载 2010-12-30 18:32:28
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1、性格决定命运。觉得,性格是职业经理人获得成功的核心因素。他甚至提出了一个“成功4+1”的理论——1代表性格,其他4个分别代表:勤奋、激情、机遇和智慧。只要性格好,搭配另外4个里的随便哪个都能成功。他对于好性格的标准又颇高:好的性格就是不挑剔别人的任何性格。也许就因为这个,他才不断自觉修正自己,他身上冲动的人性部分不断让位于精准的职业部分。   其中,简单+勤奋是管理核心理念。你做到
转载 精选 2009-03-26 23:07:48
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      四年前在上海的一次朋友聚会中,在场的人都轮流尽情地唱歌,大家总是为唱歌的人鼓掌喝彩。一曲唱罢,卡拉OK机器的计分器就会给出一个分数。这时更多的是笑声……有人开始抱怨这个计分器的评分方式有问题,更可恨的是没有人能得到一个高于85的高分…… 为了给这个卡拉OK计分器“平反”,平时不怎么唱歌的我,“自信”地走到了演唱台,“深情”地演唱了
转载 精选 2009-07-27 15:10:38
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1月25日,借港澳资讯收购4家互联网公司,港澳资讯母公司新华都集团总裁兼CEO重返IT圈,从2008年4月离职盛大网络算起,已经隔了22个月。“加盟新华都集团后,一直从事传统产业和资本投资,但在IT产业工作了十多年,血液里流的都是IT的血,始终想着有一天继续回归IT。”不无煽情地说出自己的想法。此次港澳资讯收购的四家互联网企业分别是千寻网络、联游网络、弘扬科技和胜龙团队。透露,将通过港
转载 2010-02-08 13:39:53
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经过网友搜索与方舟子的打假证明,也算是知道了,原来是从美国的野鸡大学里拿到的博士文凭,而非之前盛传的加州理工大学,原来,中国的第一打工皇帝,竟然也是个学历造假者,随着事态的扩大化,更多的细节又被人肉出来。谁又会知道,以后的结果会往哪方面去发展呢?而又有多少人知道,中国社会上究竟有多少人的简历上并非名副其实呢?姑且放下学历不谈,咱还是很佩服的能力的,能在这个社会上,混到中国最高薪的职业经理人
推荐 原创 2010-07-08 13:40:32
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正如“打工皇帝”说:“我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资,最重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利……”   人总是从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅,从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难,如能正确视之,冲出黑暗,那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功,毕业后这5年
转载 2010-03-28 23:25:46
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正如“打工皇帝”说:“我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资,最重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利……”   人总是从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅,从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难,如能正
转载 精选 2010-03-27 23:33:05
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    微博上,博客中,报纸上,很火。只不过,此次的“火”让很难堪,方舟子以学历问题向其发难。从最初从容的静观其变,到亲自与方舟子开战,深陷学历门的漩涡。众多人士一致认为,能力比学历重要,学历门不会对产生负面影响。   尽管每个人都深知能力比学历都重要,可笔者认为学历门事件中,输了。既便有朝一日与方舟子对簿公堂,
原创 2010-07-09 07:19:43
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我在盛大,陈天桥见到我,到目前为止,还是总长总短的,这就是尊重的非常重要的一个方面。中国的很多职业经理人以为跟老板搞好关系,是很好,但是你不要忘了,你是与狼共舞,知道吗? “我太能创业了!” 《中国新时代》:在盛大的这几年,很您最深的感受是什么? :“最深的感受是我们把一家创业型的公司变成一家成熟型的公司,这是我给公司带来的最大变化。当然中间有很多事件性的东西
转载 精选 2008-08-15 22:51:56
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  日前,新华都集团总裁兼CEO身陷“学历门”,其与方舟子的造假与打假的争斗正在逐步升级中——从学历“造假”升级到商业领袖诚信危机,由原来的 个人信任危机波及到盛大网络及新华都集团等相关利益群体,这一事件已有愈演愈烈之趋势——     假学历遭炮轰 渐次回应     2010年7月1日,方舟子开始炮轰,质疑其美国
转载 精选 2010-07-10 06:35:06
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   昨日(7月12日),助理李欣对《每日经济新闻》记者明确否认将与新华都解约的传闻。而在周六(7月10日),李欣称“()没有造假,我们心 情非常好”。     助理回应:没这回事     7月9日20时37分,某电视台发布微博称,“7月12日晚间21时,将做客演播室直面质疑。”昨日下午1
转载 精选 2010-07-14 08:08:02
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专业揭发商业骗术,市场需求很大 哪里跌倒哪里站起来…… 方舟子学术打假 商业打假 都是有才精力旺盛的人
原创 2010-07-15 09:27:59
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