虽然整个IT市场是“万类霜天竞自由”，但对于联想一家公司而言——只能是“这边风景独好”。 柳传志复出之后，我们终于看到了联想第一个显著变化，这就是之前大家所预料的那样，联想将在组织结构上作出大的调整。3月25日晚间，联想集团对外宣布成立新的组织架构，组建两个新业务集团——成熟市场与新兴市场，以此取代原来以美洲区、EMEA(欧洲、中东和非洲)、亚太与俄罗斯区三大区划分的结构。联想在组织架构调整的同时
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原创
2009-03-30 14:51:44
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柳传志说，我的复出只能成功，没有失败的余地。
没有失败的余地倒是真的，因为联想输不起了，不过我个人真的不看好联想能够成功。
首先，联想的主营业务均为硬件产品，硬件在整个IT产业啥地位？套用赤壁2里的一句话，那就是，已经过时了。
此话不假。对于新兴的消费群体来说，云才是自己的消费选择，这意味着减小了对硬件产品的需求，因为云的大部分操作仅需要在浏览
原创
2009-02-11 18:24:04
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3月21日上午消息，今天召开的IBM中国论坛上，联想控股董事长柳传志透露，联想控股将很快公布与上市相关的具体细节，其中包括上市地点和时间等。
联想控股此前曾表示，公司的上市时间是2014年到2016年之间。此前，外界曾猜测
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2013-03-21 16:53:33
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大众当时的认知与情绪，没有正确与否。
原创
2021-12-29 10:34:47
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我为什么佩服柳传志？文/王易见 联想陷入巨额亏损，一时间有关联想发展的话题被各大媒体置于风口浪尖，老帅柳传志不得不重新出山主持大局，不过，尽管联想陷入了困境，笔者对柳传志仍然是非常佩服，理由基于以下几点： 1.柳传志的个人魅力有所不同 柳传志和海尔的张瑞敏、华为的任正非应该是中国最为优秀的企业家了，不过风格却有所不同。正如他们的企业定位有所不同一样，华为的技
原创
2022-01-06 10:27:07
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柳传志：已有明确的退休计划
[url]http://www.sina.com.cn[/url] 2008年03月29日 16:02 新浪科技
联想控股有限公司总裁柳传志
新浪科技讯 3月29日下午消息，联想控股有限公司总裁柳传志昨日出席《IT经理世界》十周年庆典时表示，联想这十年主要做了四件大事情，自己已经有一个明确的退休计划，希望按部就班进行，预计用几年时间真正退下来
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2008-03-29 21:17:11
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导读：“从基本工作做起，待经验和能力都达到时再给予更高平台；在赛马中识马，折腾是检验人才的唯一标准；德才兼备，以德为先。”这是柳传志“扎鞋垫—赛马—索骥”用人三法的主要内容。柳传志在出席公开活动时阐释了联想培养人才的几个要点：内部培养，循序渐进，以德为先。01、内部培养：当感情融入使命。在考虑企业长远发展的时候，为什么考虑从自己的企业里发展接班人呢？这还是有道理的。因为这个人从企业里面出来，对企业
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2022-11-27 06:39:29
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2021-06-04 18:34:14
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柳传志对《公司不是家》的回应
2009-03-12 17:04:48
一名联想员工写的《公司不是家》的文章登在网上，委婉哀怨，记载的是他的真实感受。我看了以后，心里很难过。在裁下去的员工中，有一些是我当年直接指挥过的老员工，他们谁都没有打电话给我，在默默地接受一切，这让我心中更加产生歉意。我想这其中的更多员工是元庆的直接下属，他的心情一定更胜过我许多。 我在想，一
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2009-03-13 11:28:26
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最近，全球最大广告集团WPP集团与凯度发布《2019年BrandZ中国出海品牌50强》报告，国内诸多手机品牌、科技品牌上榜。华为继连续两年获得亚军之后，依赖近两年在海外市场的强劲表现，品牌价值（Brand Power）相比2018年提升22%，最终以1862分的品牌价值首次夺得头筹，位列榜单冠军。而去年的冠军联想则后退一名，阿里巴巴位居季军。
官方称，品牌力是BrandZ的品牌
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2019-06-08 08:26:38
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柳传志大声对iphone说：这是在中国！
今天下午在联想“移动互联网战略暨新品发布会”上，柳传志富有激情的发言赢得了一次又一次掌声，他说：“联想的董事会和管理层反复研究以后，下定决心要和iPhone背水一战。在产品技术上大家都看到了，我们努力和它保持同等水准或者是超过它。但是它的优势是在全方位的势能巨大，特别是在品牌上。”
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原创
2010-04-20 07:30:48
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卖电脑的收购卖白酒的 联想“醉饮”五粮液PC巨头焊接酿造霸主之惑联想想喝“五粮液”？近日此事的小道消息在坊间传得沸沸扬扬。有人形容，这是新兴生产力与传统产业的完美对接。但世界著名投行花旗显然对上述观点不甚认同。本周，香 港花旗的一份研究报告大肆唱空联想，甚至建议投资者直接抛出联想股票。显然，在舆论的旋涡中，中国高新技术标志性企业——联想的多元化前景并没有想象中的那么乐观。 电脑拼装车间灌装中华佳
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2006-05-26 14:21:46
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前日，网易上看到柳传志先生在”未来之星“的演讲，结尾提到自己挨过饿又吃到红烧肉，对今日国内的企业环境表达满意之情。看过之后，“柳传志先生红烧肉吃多了？”的疑问一直萦绕不去，我想红烧肉吃多的后果，容易引起生理或心里的不良反映，就如柳先生现在，一个真正有良知的企业家，我想很难对今日中国的企业生存状况感到满意。
原创
2010-06-26 10:40:50
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2月5日，联想集团宣布柳传志重新担任公司董事局主席，杨元庆重新担任CEO接替威廉•阿梅里奥的职位，罗里·里德(Rory Read
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2009-02-06 17:29:45
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作者：陶渊明 先生不知何许人也，亦不详其姓字，宅边有五柳树，因以为号焉。闲静少言，不慕荣利。好读书，不求甚解；每有会意，便欣然忘食。性嗜酒，家贫...
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2022-07-13 21:39:21
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柳传志：投国企要占大股投民企要占小股
[url]http://www.sina.com.cn[/url] 2008年04月11日 11:42 新浪科技
柳传志出席2008中国风险投资论坛(全智 摄)
新浪科技讯 4月11日上午消息，联想控股总裁柳传志今日在深圳出席2008中国风险投资论坛时指出，投国企要占大股，投民企要占小股。他还谈及联想投资企业的理念，即事为先、人为
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2008-04-11 12:13:18
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13年前柳传志给杨元庆的密信
元庆：
来香港后，虽然任务繁重，但对你的情况仍不放心。自我检查后，觉得这几年和你沟通少，谈的都是些你要解决的具体问题。客观原因是你和我都忙，主观原因是没有特别注意我们之间沟通的重要性。我想利用边角或休息时间写信给你，用笔谈的方式会比较冷静，但我也不想很正式，只是拿起笔想到哪儿就写到哪儿，还是自然感情的随意流露，未必就逻辑性、说理性很强，一次谈不完，下次接着再谈。
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2010-10-04 11:40:05
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ChinaVenture北京时间11月22日中午消息，联想控股董事长兼总裁柳传志在今日上午举办的2009第二届创业家年会上表示，企业留住人需要有发展空间、物质回报的激励、愉快的软环境、企业声望等四大条件。柳传志同时对企业文化和企业管理发表了自己的见解，柳传志指出，核心价值观和企业利益对企业来说非常重要，柳传志称：“企业文化实际真是一个企业的灵魂。” 企业留住人才需要四个条件柳传志认为，在1亿左右
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2014-03-21 14:41:27
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转载自：http://tech.163.com/14/0409/14/9PD5H7ET000915BD.html在纪念联想成立30周年的邮件中，柳传志回忆了1999年联想十五周年的演讲，并询问“1978年出生，1999年入职联想的朋友应该是不多的，当年被大哥哥大姐姐带着干活的小屁孩转眼已经36岁了，如今你们都在哪儿呢？有车有房了吗？日子过得还行吗？”这位作者不仅是1978年出生
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2021-08-18 10:37:50
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2020年是见证各种历史时刻的一年。这两天地摊经济火爆朋友圈！ 江西九江瑞昌市不少小商贩接到城管队员打来的电话，主动请他们到指定地点摆摊经营。为应对新冠疫情冲击下的就...
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2021-07-06 14:41:47
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