前言下面的题目都是大家在面试字节跳动或者其它大厂面试时经常遇到的,如果大家有好的题目或者好的见解欢迎分享。参考解析:郭霖、鸿洋内容特点:条理清晰,含图像化表示更加易懂。内容概要:包括 Handler、Activity相关、Fragment、service、布局优化、AsyncTask相关、Android 事件分发机制、 Binder、Android 高级必备 :AMS,WMS,PMS、Glide、
不少Android的小伙伴在作了多年的开发以后,始终搞不清楚达到Android架构师须要何种技能,咱们对比着Android高级工程来讲明。java咱们先来看一下Android高级工程的招聘要求算法职位描述:编程Responsibility小程序Android平台功能模块的设计与开发微信小程序移动端开发框架的研究与设计设计模式移动端技术规范的制定与推广性能优化移动端技术培训微信Requireme
Java架构师,应该是所有Java程序员们的一个职业目标了吧。很多码农码了五六年的代码也没能成为架构师。在这里分享6个专题来提高大家的编程能力:开源框架解析+架构师筑基+高性能架构+微服务架构+团队协作开发+B2C商城实战一、开源框架解析程序员每天都和代码打交道。经过数年的基础教育和职业培训,大部分程序员都会「写」代码,或者至少会抄代码和改代码。但是,会读代码的并不在多数,会读代码又真正读懂一些大
闲来无聊,对架构师需要具备技术选型能力进行了分析,分享一下个人的拙见。技术选型,既然是选型无非就是从众多具备共性的技术项中选择一项进行使用。这样以来,我觉得作为架构师需要掌握下面几方面的能力来支撑这么一份差事:首先,需要具有足够丰富的资源库。类似去商场买衣服通常都会货比三家,既然货比三家那就要求最起码得列出三家店铺或者三个品牌来才能谈的上进行选择。对应到咱们的技术选型上,当要做出一项技术的抉择时,
目录1 早期不建议自研2 控制技术栈的统一3 对第三方库“浅浅地封装一层”4 在后期,适当地造一些轮子 1 早期不建议自研早期,业务以“快速迭代”为最高优先级技术栈,以自己熟悉的为选型依据此时,对技术合伙人的视野有一定要求2 控制技术栈的统一绝对不能,每个人想用什么就用什么即使是开源,技术栈也要尽量统一团队之间不统一的技术栈必然造成开发、测试、运维成本的巨额提高,且必将造成混乱以下是我自己的一点
前言现在已经进入招聘季节,本篇文章旨在分享知名互联网企业面试官面试方法和心得,希望通过本文的阅读能给程序员带来不一样的面试体验和感受,放松面试心态,积极备战!阿里巴巴面试问题还记得一些,一部分已经忘记了,为了防止再忘记,所以写出来。 1:你是如何理解Android操作系统的。 2:是否熟悉framework层,如果熟悉,那就对framework做个简介。 3:是否熟悉多线程,如果熟悉,介绍下线程。
一:技术选型创业初期架构方案怎么选型?(1)要考虑业务的需求与特点,初期往往“快速实现”更重要,此时系统的特点是请求量小,数据量小,服务器资源也非常有限;(2)这个阶段最重要的选型依据是:合伙人熟悉什么技术栈,使用什么技术栈;(3)第一版往往采用ALL in one架构;(4)这个阶段研发主要在写CURD业务逻辑,引入DAO和ORM能极大提高工程效率;画外音:什么是ALL in one架构?。如果
软件架构师需要审核和评估相关方案与设计,以确保其符合架构规划,满足业务需求。下面是学习啦小编整理的软件架构师岗位的工作职责概述。软件架构师岗位的工作职责概述1(1)、规划:负责规划产品的技术路线,负责设计出产品的技术核心竞争力负责产品和项目全生命周期的软件架构演进。(2)、立项阶段:对接PD,理解业务需求,识别和梳理非功能性系统需求(性能、安全、高可用等)评估技术实现的可行性,估计难度和工作量,识
    随着业务发展,团队又碰到新的技术选型问题。    一是客户端选型。    二是qml和qWidget之争。    三是web选型。    客户端选型:    当时团队已经接了Windows客户端和Android客户端的项目,售前部同事也多次提了IOS客户端的需求,所以我们
    老师上课时说过,要成为一名优秀的架构师的必备能力为主动学习,这样才不会被时代所淘汰,第二点是积累经验,从以前做过的工程项目中总结。第三点是超越自己,制定一段时间的计划,然后努力实现。跟踪你的进展,当你感觉做得不沟时重新审视你的成果。    开发者和架构师之间最大的区别是:架构师和开发者一样,也经常写代码,简单的说,开发者和架构师之间最大的区别就是技术
Elastic公司主导的生态 ES的发展历程Lucene的发展历程2001开源2005成为apache顶级项目2010 Solr诞生成为Lucene子项目ELK的发展历程2010开源2012 Elastic前身公司成立,2015改名为Elasitc2018 Elastic公司纽交所上市2017年,阿里巴巴基于Elasticsearch进行了深度优化的全文搜索数据库引擎即ESDB,它可以快
    1 负责公司系统的架构设计、研发工作;   2 承担从业务向技术转换的桥梁作用;   3 协助项目经理制定项目计划和控制项目进度;   4 负责辅助并指导 SA 开展设计工作;   5 负责组织技术研究和攻关工作;   6 负责组织和管理公司内部的技术培训工作;   7 负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术。   8 管理技术支撑团队并给项目、产品开发实施团
  前言技术选型是一个公司的重中之重,是技术的根基,是部门的方向,是对技术负责人,架构师,cto,基础架构组的考验。一个错误的选型,可能造成巨大的财务,人力损失。技术选型原则开源,是否在持续维护中开源之后,不害怕闭源不用害怕以后项目会闭源而出现各种问题,如果有一个优秀的项目开源以后,很大的用户群体,大型互联网公司使用过,那么不用担心闭源问题带来的后果,闭源之后大型互联网会在原有的基础上维
## 实现业务架构师技术架构师的流程 为了实现“业务架构师技术架构师”,我们可以遵循以下步骤: | 步骤 | 描述 | | --- | --- | | 步骤1 | 定义业务架构师技术架构师的角色和职责 | | 步骤2 | 分析业务需求,确定业务架构师的工作范围 | | 步骤3 | 制定技术架构,确定技术架构师的工作范围 | | 步骤4 | 协调业务架构师技术架构师的工作,确保业务需求和
原创 2024-01-03 06:18:16
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1、通用架构概述创业之初,我们往往会为了快速迭代出产品,而选择最简单的技术架构,比如LAMP架构,SSH三层架构。这些架构可以适应初期业务的快速发展,但是,随着业务变得越来越复杂,我们会发现这些架构越来越难支撑业务的发展,出现在一个类中写好几千行代码,一个方法中到处都是if else语句,如果中间遇到主程序猿离职,后面介入的程序猿几乎无法理解这些代码,到最后,产品越来越难迭代,只能推翻重做。如果我
程序员提升为架构师,基本上就是走的技术路线。这相当与走管理路线的话,就是从项目经理如何走向研发经理,或者研发总监的级别。如果想提升为架构师,那么这个职位是个综合性很强的岗位。具体包括:技术体系储备方面?设计能力提升方面?项目实战经验方面?与人沟通层面?平衡需求,架构,研发三方面角色的方面等。1. 技术体系储备方面:Java方向的技术体系共分为如下几个部分:Java工程具备的基本技术体系:在基础技
转载 2023-07-12 17:47:27
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在软件行业,业务架构师技术架构师是两个至关重要的角色,他们各自承担着不同的职责,共同推动着软件项目的成功实施。在软考(软件水平考试)中,对这两个角色的理解和把握,也是考生必须掌握的重要内容。 首先,我们来探讨业务架构师的角色。业务架构师是软件项目中的“翻译官”,他们需要具备深厚的业务知识和敏锐的技术洞察力。在项目初期,业务架构师负责与业务部门进行深入的沟通,理解业务需求,将复杂的业务逻辑转化为
原创 2024-05-30 10:55:49
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开头先说一下我大概的情况吧。渣本毕业,工作已经有快两年了,从高中就开始玩小破站。无论是学习还是日常放松都是在b站。大学主学的软件技术专业,所以,进大学校门那一刻起,去上海bilibili工作就在心里埋下了种子。在学校,专业学的挺好的,自己写过一些小项目,也参与过一些协会开发的项目。 两年前刚毕业时候,b站也有校招,我当然满怀期待的参加了,但是并没有被录用。当时,挺失落的吧,当时也有想过放弃:我一个
经常有创业公司老板来委托我,让我帮他们找CTO。但了解实际情况后,发现这些CEO连他们想要的职位是什么都不清楚,我解释的多了,想想,不如把这个写下来,看看你们需要的到底是什么职位。一、高级程序员如果你是一个刚刚创业的公司,公司没有专职产品经理和项目经理,那么,你就是公司的产品经理。你如果对你现在的开发员能力不满,那么你需要的只是一个高级程序员。二、研发Leader公司再长大些,如果你有一个研发团队
网上收集下来的,留着以后有用,好让自己有个奋斗的目标。   1.Android开发工程 岗位职责: 1、Android智能手机平台应用软件的分析、设计、编码和测试 2、智能手机应用相关的技术研究 3、从事与商品化相关的技术支持 任职资格: 1、计算机、通信、电子等相关专业本科以上学历,一年以上工作经验 2、熟悉Linux操作系统 3、具有J2ME或
转载 2023-07-06 13:37:24
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