DECLARE lb_inv_next_sal_date_warning BOOLEAN; lb_proposed_salary_warning BOOLEAN; lb_approved_warning ...
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2013-12-29 13:23:00
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# Java员工薪水管理系统
## 简介
员工薪水管理系统是一种用于记录、管理和计算员工薪水的应用程序。它可以帮助公司轻松地管理员工的工资信息，包括薪水、工龄、奖金等，同时可以对员工薪水进行计算、统计和分析。
在Java中，我们可以使用面向对象的编程技术来实现员工薪水管理系统。下面将介绍系统的设计思路以及相关的代码示例。
## 系统设计
### 员工类
首先，我们需要定义一个员工类（E
原创
2023-08-09 11:42:30
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题目描述：某公司规定，销售人员工资由基本工资和销售提成两部分组成，其中基本工资是1500元/月，销售提成规则如下：销售额小于等于10000元时，按照5%提成；销售额大于10000元但小于等于50000元时，超出10000部分按照3%提成；销售额大于50000元时，超出50000部分按照2%提成。编写程序，根据销售额计算员工收入。 输入：输入一个整数表示销售额 ...
原创
2023-05-09 10:07:16
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题目描述：某公司规定，销售人员工资由基本工资和销售提成两部分组成，其中基本工资是1500元/月，销售提成规则如下：销售额小于等于10000元时，按照5%提成；销售额大于10000元但小于等于50000元时，超出10000部分按照3%提成；销售额大于50000元时，超出50000部分按照2%提成。编写程序，根据销售额计算员工收入。 输入：输入一个整数表示销售额 ...
原创
2023-05-09 10:04:26
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1
1 <%@ page language="java" import="java.util.*" pageEncoding="UTF-8"%>
2 <%@ taglib prefix="s" uri="/struts-tags" %>
3
4 <html >
5 <head>
6 <meta http-equiv="Conte
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2017-10-13 16:35:00
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前言：什么样的水养出什么样的鱼。什么鱼喜欢什么样的水。有活力的企业不会采用定薪制，爱好挑战和冲刺的人更喜欢提成制、增值制。本文用权威、专业的思维带你看待薪酬设计，找到更适合你企业不同岗位的薪酬模式。首先，我将薪酬模式大致区分为以下十种：我对以上十种薪酬模式的看法和1、固薪制：这种模式给了员工安全感，但同时抹杀了员工的创造力，无法充分挖掘员工的潜能。追求固定薪酬的员工，看起来有安全、有保障，但失去了
mysql使用join做update操纵与使用join做查询时出现重复记录的问题_luffy5459的博客-CSDN博客_join update1.单表查询型 对于单表的mysql侧重于一些逻辑转换；（A）：单表中求取第N高的数据+----+--------+
| Id | Salary |
+----+
题目：原题链接（困难）标签：SQL解法时间复杂度空间复杂度执行用时Ans 1 (Python)570ms (21.51%)Ans 2 (Python)Ans 3 (Python)解法一：SELECT Id, Company, SalaryFROM EmployeeWHERE Id in ( SELECT E1.Id FROM Employee AS E1 JOIN Employe
原创
2021-08-26 10:39:18
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题目：原题链接（困难）标签：SQL解法时间复杂度空间复杂度执行用时Ans 1 (Python)570ms (21.51%)Ans 2 (Python)Ans 3 (Python)解法一：SELECT Id, Company, SalaryFROM EmployeeWHERE Id in ( SELECT E1.Id FROM Employee AS E1 JOIN Employe
原创
2022-03-28 13:44:32
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龙讯董事长：抛售股份还员工薪水
[url]http://www.sina.com.cn[/url] 2008年03月27日 07:44 新京报
本报讯 (记者 展明辉 葛江涛) 昨日，龙讯文化传播有限公司员工仍在向海淀劳动局递交材料，协助相关部门进行调查。他们认为，公司董事长夏兴隆涉嫌抽逃出资，大家正准备向海淀公安分局经侦队报案，此外，还将在今日前往海淀法院起诉。
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精选
2008-03-27 07:56:57
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#include<stdio.h>
#include<math.h>
int main()
{
int a;
double b;
//int a,b,c;
scanf("%d",&a);
if(a<=10000)
{
b=1500+a*0.05; }
if(a>10000&&a<=50000
原创
2022-01-17 10:09:22
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都说程序员工资高、待遇好， 2022 金九银十到了，你的小目标是 30K、40K，还是 16薪的 20K？作为一名 Java 开发工程师，当能力可以满足公司业务需求时，拿到超预期的 Offer 并不算难。然而，提升 Java 核心能力最快、最有效，短期内升职加薪的方法，到底是什么？首先，你需要跳出日常工作，接触更有深度、更前沿的顶级项目。一个简单的逻辑：大厂之所以能够给到高于行业水准的薪资，正是因
题目描述将所有获取奖金的员工当前的薪水增加10%。
create table emp_bonus(
emp_no int not null,
recevied datetime not null,
btype smallint not null);
CREATE TABLE `salaries` (
`emp_no` int(11) NOT NULL,
`salary` int(11) NOT N
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2023-06-13 23:01:53
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融了这么多钱，是不是应该赶紧给被拖欠薪资的员工支付薪资？
原创
2017-06-26 17:50:54
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描述 有一个员工表dept_emp简况如下: 有一个薪水表salaries简况如下: 获取每个部门中当前员工薪水最高的相关信息，给出dept_no, emp_no以及其对应的salary，按照部门编号dept_no升序排列，以上例子输出如下: SELECT d1.dept_no, d1.emp_no ...
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2021-10-01 16:14:00
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活动介绍：「数据仓库技术交流群」已经正式启动每日SQL打卡，帮助大家扎实基础，努力工作之余，
原创
2022-07-28 06:33:37
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项目名称:员工薪资管理系统开发周期:7天开发工具:eclipse数据库:oracle开发目的:巩固所学知识(一句话就是练手)1。系统初始化界面，5秒后页面自动跳转至登陆界面
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2022-09-08 15:31:09
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文/舒化鲁
企业薪酬管理，也就是对经济福利激励的管理。它主要是针对人的“有”的欲望的满足这一价值设定的激励。任何一个人必须首先维持其生命存在，对人的生命存在及其这种存在条件的给予或者剥夺，也就在企业内部构成了经济福利激励的正向激励和负向激励。其内容包括工资、奖金、津贴、福利、保险，以及表现为一种未来经济福利的股份期权享有等。下面我们分别来分析阐述。
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原创
2011-09-06 16:56:23
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MYSQL: SELECT X.dept_no,salaries.emp_no,X.maxSalary FROM salaries JOIN dept_emp ON salaries.emp_no=dept_emp.emp_no JOIN (SELECT dept_emp.dept_no,MAX(s ...
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2021-10-12 11:05:00
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条件： 员工表 -- dept_emp 薪水表 -- salaries 要求： 1、获取每个部门中当前员工薪水最高的相关信息 2、输出结果为dept_no, emp_no，maxSalary 3、按照部门编号升序排列 分析： 根据要求1中分解条件，得： 不同部门 -- group by dept_n ...
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2021-08-29 11:52:00
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