由于公司需要做一个hrm的项目，这是其中简历拉取的一个功能。本来应该写一个自动发布的但是由于各大平台没有api使得无果。拉取的网站主要是猎聘和前程无忧，公司没有用boss直聘，而实习僧是必须扫码登陆的，拉勾则是由于gbk与utf-8的转解码问题没有拉取成功这里参考了部分网上的代码https://www.jb51.net/article/120269.htm，略作修改并加上了部分注释#!/usr/b
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2024-06-29 14:22:31
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500强HR如何筛选简历
原创
2021-07-22 10:02:42
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一类是硬性条件，包括求职者个人基本信息和意愿类信息；
另一类是软性条件，包括求职者经历类信息和其他信息。
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2013-04-01 22:29:36
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在现代招聘过程中，企业收到的简历往往数量庞大，因此如何高效筛选出合适的人选成为了IT人才获取中的一项重要工作。本文将探讨如何利用Python技术来解决“简历筛选”问题，以使招聘流程更加高效便捷。以下是本文的结构，包括参数解析、调试步骤、性能调优、最佳实践和生态扩展等方面。
### 参数解析
在实现简历筛选的系统之前，我们需要清楚一些基本的配置项信息，以便于系统的维护和调整。以下是一个配置文件的
Python管理vSphere - 查找对象一、常用vSphere 受管清单对象目前项目中常用vsphere中的 受管清单对象有以下类型：数据中心、集群、主机、虚拟机、网络、数据存储，vApp目前未使用，后续有接触再进行补充。二、vSphere 受管清单对象关系官方文档中有类似的图可供参考从图中可以看出，ServiceInstance处于最顶端，可以理解为单个vSphere的平台，实际上vSphe
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2024-10-18 09:17:38
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看完后，我才发现我的简历原来有那么多的毛病
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2011-02-22 12:45:43
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作者：XksA爬虫准备1、先获取薪资和学历、工作经验要求由于拉勾网数据加载是动态加载的，需要我们分析。分析方法如下：F12分析页面数据存储位置我们发现网页内容是通过post请求得到的，返回数据是json格式，那我们直接拿到json数据即可。我们只需要薪资和学历、工作经验还有单个招聘信息，返回json数据字典中对应的英文为：positionId,salary, education, workYear
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2024-03-01 22:59:16
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# 用Python对简历进行筛选
在招聘过程中，筛选大量简历是一项繁琐且耗时的任务。许多企业希望利用自动化技术来提高效率。Python作为一门易于学习且功能强大的编程语言，能够帮助我们快速实现简历筛选。本文将介绍如何使用Python对简历进行筛选，并提供相应的代码示例。
## 简历的结构
简历一般包含以下几个部分：
- **基本信息**：姓名、联系方式、地址等
- **教育经历**：学校、
很多人会觉得工作描述很重要，罗列式的介绍自己的工作内容，而如果没有特别明显的发展
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2022-10-03 11:14:26
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# 教你写Android简历
## 一、流程图
```mermaid
flowchart TD
A(开始) --> B(准备简历内容)
B --> C(准备Android项目)
C --> D(编写代码)
D --> E(添加注释)
E --> F(测试代码)
F --> G(提交简历)
G --> H(结束)
```
## 二、步骤说
原创
2024-05-10 05:37:04
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# 基于PYTHONHR的简历筛选标准
随着信息技术的发展，企业在招聘时面临着海量的简历，如何快速有效地筛选合适的候选人成为研发人员亟需解决的问题。PYTHONHR是一个通过Python编写的简历筛选工具，其设计目的是为了帮助企业在众多的候选人中找到最合适的人选。本文将详细介绍PYTHONHR的筛选标准，并通过代码示例帮助大家理解其实现过程。
## PYTHONHR的筛选标准
PYTHONH
原创
2024-10-12 05:37:36
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在简历上写个人网站很加分，本文讲解如何快速搭建一个个人网站
原创
2024-05-13 10:44:52
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# Java HR 刷简历关键词指南
在求职过程中，尤其是技术类岗位，Java 开发职位常常是许多求职者的目标。为了在众多简历中脱颖而出，了解相关关键词的使用非常重要。本文将对此进行探讨，并提供代码示例和流程图，帮助求职者更好地优化自己的简历。
## 简历关键词的重要性
简历中的关键词是用来增强简历在招聘系统中的可搜索性。许多公司使用自动化系统筛选简历，这就意味着如果你的简历中没有使用到与职
对于刚毕业的宝来说，投简历跟面试真的很需要技巧的，一份好的简历才能帮你获得工作机会，很多人
原创
2022-07-10 00:08:07
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你赞成在求职简历里写上你的“求职目标”吗？相信许多求职者，包括一些专家，都有很多说法。赞成的人会说，求职目标是锁定一个具体职位最简单、最迅速的方法。反对的人则说，在简历里加上“求职目标”不仅占空间，还会把你限制在某个职位上，当你其实适合于多个职位的时候。不管你是赞成还是反对，这里有一些如何让你的简历抓住招聘者眼球的小主意。
写上“求职目标”对以下
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2010-04-22 20:07:24
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不管找什么类型的工作，都需要一份简历，简历是每个求职者走向职场的第一个敲门砖。hr看你的简历究竟是在看哪些内容，这篇文章就这个问题展开回答。 hr们确实需要花一些时间筛选有效信息，但他们的时间远比你想象地要短。HR筛简历一般分两步： 粗筛—5s内快速扫视简历“教育背景、工作/实习经历、语言能力”等区块重点关键词，挑最好的进入下一轮。 精筛—30-60s内匹配岗位关键需求和简历内容，匹配度
原创
2024-01-30 09:23:36
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## 如何在Java简历中展示HR项目经验
在撰写Java开发人员简历时，经验丰富的HR项目经验是非常重要的。HR项目通常涉及员工招聘、培训、绩效评估和离职等方面，展示对HR系统的设计和开发经验可以让雇主更好地评估您的技能和能力。在本文中，我们将介绍如何在Java简历中展示HR项目经验，并提供一个示例来帮助您更好地理解。
### 1. HR项目的关键功能和模块
在HR项目中，通常会涉及以下关
原创
2024-05-02 05:05:16
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对于应届生来说，找到第一份工作大多通过网申投递。今天我们从普遍意义上大家介绍网申简历筛选规则，希望能够让大家对于招聘企业筛选网申简历有一个大致的了解。企业在制定筛选规则的时候一般来说可能有两种筛选方式。 一、所有筛选项作为硬性标准，应聘者必须满足所有的标准才能通过网申部选。 某公司要求应聘者必须同时达到以下全部要求: 1、211重点高校 2、专业为机械、汽车类专业 3、GPA在年级前
原创
2024-02-19 02:58:05
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Teable多维表格新鲜出炉的AI功能构建招聘系统,AI简历自动匹配评估、AI智能分类标签自动为简历标记为推荐或存档、AI分析简历真实性自动标记为可靠或存疑
导读 1、关于李航教授 李航，字节跳动科技有限公司人工智能实验室总监，北京大学、南京大学客座教授，IEEE 会士，ACM 杰出科学家，CCF 高级会员。研究方向包括信息检索，自然语言处理，统计机器学习，及数据挖掘。1990年至2001年就职于日本NEC 公司中央研究所，任研究员，2001年至2012年就职于微软亚洲研究院，任高级研究员与主任研究员
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2024-08-21 09:26:57
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