不是菜鸟,卷首语:       经过好几天的酝酿,这个新的连载系列就此展开,本来想写小说,想想还是先以系列文章和大家见面吧。上一个“我是主考官”系列故事得到大家的支持和喜爱,我很受鼓舞。    本系列文章将从各种类型的菜鸟程序员展开。    希望能够对大家工作有启发意义。
推荐 原创 2009-05-22 00:30:36
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故事(5):菜菜鸟小曹(菜鸟进阶1)       小曹是最近加入我这个Team的程序员,这个小伙很不错,我面试的时候对他的印象就很深刻。     他的经历挺不寻常,在作程序员之前有过很多种类的工作经历,其中最为离奇的是他曾经做过“建筑工人”,然而,小曹坚持说自己曾经只是一个“建筑工人”,而不是“民工”,但却在平时讨论程序时
原创 2009-06-03 00:37:32
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不是菜鸟:给一位菜鸟MM的回信 ——只管登山,不要向上看      原文在圈子:http://g.51cto.com/useway,欢迎大家加入讨论。       一位菜鸟MM给我写了一封信如下:   我是一名即将走上IT行业的学生,08年高考后觉的成绩不好没有去填自愿。来到深圳学网络,下个月就
推荐 原创 2009-05-26 23:45:12
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故事(3):让他升职的简单技术       我其实在“我是主考官”这个系列中确实不想再写下去的另一个原因是,我真的不是一个频繁招聘的主管,因为,我是一个非常注重Team build的Team leader。我是非常看不起频繁招聘的Team leader的,这只能说明一件事,这个Team leader管理无方。要么是自己管不好总把责任推给下属,要不就是下属
原创 2009-05-25 23:27:16
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故事(4):五年工作经验的笨蛋       很多刚刚走出学校大门的毕业生们,在还没有找准自己的定位的时候,都为自己找不到工作找到了一个看似很合理的借口:没有工作经验!     并且认为,工作经验完全是靠“工作的年头”得来的。     殊不知,工作时间和工作经验没有任何关系,即使工作了五年,技
推荐 原创 2009-05-31 22:38:44
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故事(2):他为什么没过试用期       成功通过面试进入一个工作岗位,仅仅是事业开始的第一步,并不能说高枕无忧了。进入岗位后的试用期期间对于部门主管来说就是对新员工考察的时期,这个期间内对新员工的任何不满都有可能令其离岗,当然这是部门主管的权利,也是最后保障公司利益的屏障。     小X,具体姓什么我给忘了,他虽然现在
推荐 原创 2009-05-24 21:18:27
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版权声明:原创作品,允许转载,转载时请务必以超链接形式标明文章 原始出处 、作者信息和本声明。否则将追究法律责任。http://useway.blog.51cto.com/736087/161940 故事(4):五年工作经验的笨蛋       很多刚刚走出学校大门的毕业生们,在还没有找准自己的定位的时候,都为自己
前几天,收到一封来信,其内容如下: 钟老师:   您好!   简单介绍一下我自己,我是14年的应届毕业生,北京XXXX大学软件学院硕士研究生,今年7月份毕业
推荐 原创 2014-03-17 11:25:09
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     也說不清楚自己的心情是怎樣的,總是會想一些莫名其妙的東西,也忘了自己會有什么樣的感動了!時間漸漸的過去了,可是自己似乎是很茫然的,有點不知所措了!:-),時間會沖淡一切的嗎?    也真的不是很自信,或許是自己的知識不夠吧!也覺得自己真的太對不起自己了!有點迷茫的!     心里也挺難過的,也快畢業了
原创 2010-03-29 15:45:23
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在一个偏僻的山村里,有这样一对姐妹,俩姐妹从小感情就很好。 在她姐姐考大学那年,由于学习紧张,所以晚上还要去上课。 那晚,她对妹妹说:我去上课走了。 妹妹说:早点回来!路上小心! 时间一分一秒的过去,妹妹估么着姐姐应该回来了:怎么还不回来? 妹妹是左盼右盼,可就是等不到姐姐的归来。 她等的有点不耐烦了,就把她父母叫起来,他们一家人就去找姐姐。 找遍了村的所有地方,可是,就是找不到
转载 2011-01-11 01:00:58
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摘要 什么是菜鸟什么是至少一年以上工作经验,看NullPointerException!!!刚入门的学
 中学时候班里有个南方来的女同学,皮肤白净,娇小甜美,跟我们这群北方土妞相比,气质明显胜出。我们曾一度交好,一起读琼瑶三毛,谈诗词歌赋。  后来我把她当作无话不谈的好朋友,和她分享少年时代所有的秘密和烦恼。  她家庭亲情淡漠,我陪她彻夜长谈。她与男生几度纠葛,我帮她出谋划策。  而当我向她伤心倾诉时,她却轻描淡写地说“这有什么好烦的?”“这点事有什么可难过”  几次之后,我的心就凉了半截。  后来
转载 精选 2015-06-26 17:16:29
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前一阵子q上有搞IT的网友和我讨论技术问题, 期间聊起来职业生涯规划的想法,好多都是应届毕业生。 他们激情的阐述着自己的想法和对未来美好的憧憬, 不禁让我想起朝廷台的一堆所谓的挑战栏目、职场栏目、对话栏目。 然后是一堆的商界精英,就那几个熟悉的脸。 在滔滔不绝的评论着台上受宠若惊的应试者,分享着自己的成功经验。 年轻人有这份拼劲是好事,但是我认为大部分人还有修正自己规划的空间。 那就是删除掉过
转载 精选 2008-05-05 17:00:27
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不是不努力,但成功的为什么不是?声音驿站:雅雅大家好,我是【沉默王二】声音驿站的主播雅雅。身边是否也有这样的人?他们非常的勤奋,早起晚睡的努力工作或学习,可成功的却...
原创 2021-06-22 14:12:45
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听得到的万维钢精英日课,有感: 我们先设想一下,若干年后,我们快要死去的时候,利用科技,把的脑袋全部复制上传了
原创 2018-04-19 11:11:00
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“不是真正的快乐,的笑只是穿的保护色。这世界笑了,于是合群的一起笑了。”摘自五月天“不是真正的快乐”,领衔出演:周星驰。 1. 敏捷成为主流? 敏捷已经成为主流?前段时间敏捷十年,国外纷纷报道,皆称敏捷已经成为主流。将在杭州举办的今年十月的QCon更是把主题定为“敏捷已到壮年”。 然而什么是敏捷至今依然没有
推荐 原创 2011-07-27 08:55:21
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成功不了,不是脑子笨,而是喜欢做这件事  我要开始减肥了!  我决定每天背30个单词!  我想要学跳舞
转载 2022-04-06 15:49:36
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不是在追求
原创 2022-01-27 23:59:55
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痛苦的不是过去,而是记忆...  回首过往的点滴,这段感情就像一个沙漏,哪怕自己已投入的再多,付出的再多,那沙子还是会一点点的流走,到最后握在手里的只是一缕清风,和自己早已被风吹干的泪痕!  只有深爱的人才会让笑的最甜,却也让痛的最真!回忆固然伤感亦美好,不如把这点唯一的美好,放在心底收藏至永远...至少,我还有微笑的理由!!!  人生每天都在遭遇着历练,
转载 2007-09-06 12:35:20
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真正能决定工资的,是自己在公司的核心竞争力 每个人都拥有自己的职场“身价”,越有核心竞争力的人身价越高,老板不仅自觉的给他升职加薪,而且连离职时都要来再三劝阻不愿让他离去,没有能力的人离职时走流程即可,老板根本不会多看你一眼。 抖音上有一个短视频给我留下很深的印象,没有能力的人向老板请假时被各种为难;有关系的人请假时老板则笑眯眯的为他批假;公司销冠请假时,老板还要赶紧询问是否遇到困难需要帮助
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