他是我老板的老板，是我们这边最大的头，也是这个职位是过去10年来第一位中国人；他是我一个最好的朋友和我太太的前任老板；当他被announce的时候，很多人惊异，惊异其升迁的速度，惊异其之前的低调；老婆对他的评价，说话淡定有气场，看似平淡却让人肃然起敬；好友对他的评价，聪明，大智慧，何时何地沟通都让任何人舒服；他主动走到我太太身边恭喜我的promotion，尽管他们中间已经差了3个级别；喜欢历史，社
原创
2010-06-26 18:01:33
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近日被阿里刷屏了，起因于一篇文章《那个从阿里离职的漂亮女高管，从来不过情人节》，文章一出，势头猛于情人节本节。
看似是一位普通的大厂离职创业的单身女高管在标榜一些什么，但越扒到后面，阿里的陈亮出来“打假”，各位才知道事情远不是“蹭马爸爸流量”那么简单。
网友们分成两派，有说这女的离职了还来消费前东家前同事，明显不地道。也有说就一和你没啥交集的同事蹭流量而已，你用得着公开怼人家？莫不
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2021-06-17 21:00:38
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酒店人职场骨干跳槽的七大痛点
薪酬是酒店人跳槽最核心的原因吗?
薪酬只是酒店骨干经理人跳槽的一个因素，但并不是主要因素。对于成熟的职业经理人来说，主要考虑的还是一个能实现自己的才能、能使自己的智慧发挥出来的舞台。希望通过自己的努力使组织、团队的品牌得以提高。
酒店人跳槽时最难舍的是什么?
我认为跳槽时最难以割舍的就是情感。第一，你和原来企业的
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2011-09-30 08:24:34
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一篇名为《那个从阿里离职的漂亮女 从来不过情人节》文章火了，并在事后遭到蚂蚁金服陈亮的“打假”。
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2022-03-24 14:40:46
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文 | 翟元元曾经令打工人羡慕不已的管培生光环，正逐渐失色。近日，一位叮咚买菜的管培生在某社交平台爆料，管培生这一带有职业光环的角色有着不为人知的B面。“叮咚买菜管培生，别去，快跑。每天12小时以上体力活，无午休，无加班费，工作内容卸货杀鱼，水产要杀鱼抓虾拿螃蟹活剥牛蛙”。这位叮咚买菜管培生写到。管培生变“手艺人”，原本以为可以“直达CEO”的干部培养机制，结果终结在杀鱼抓虾活剥牛蛙的琐碎日常。留
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2023-04-21 13:05:06
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例如，你可以提到你在一个项目中遇到了挑战，但通过反思和与团队成员的讨论，你学会了如何更好地应对类似的情况，并在下次取得了更好的成果。此外，准备好回答关于你的职业目标、团队合作经验、解决问题的能力等常见问题，并在面试中展示你的沟通技巧和逻辑思维能力。例如，你可以提到你在一个紧迫的项目期限下工作过，但通过制定清
你准备好迎接物联网了吗?虽然物联网它具有转型潜力，但大多数企业并没有准备好迎接它。在数字化转型时代，IT高管和公司管理者必须带头冲锋，加强技术、业务、工程和运营部门之间的合作，并成为传道者、教师、促进者和创新者。为了加速企业成功应用物联网，本文列举6件你必须做的事情：1. 提高企业的物联网能力通过提高整个企业的物联网意识知识并围绕物联网展开讨论等方式来开启物联网之旅。可以通过以下几种方式完成：举办
大规模空降如果敌人的防空力量不强，那么这将是一个很有破坏力的战术.选择一个载满了8个火焰兵或步兵的运输机,那牡躲过敌人的防线,把他们空投在敌人的基地中(通常是投在工人群中).如果敌人没有防空力量,你的运输机可以很安心的进行空降.但是如果敌人有一些防空力量,这个战术的效果就不会太好,因为运输机卸载的速度很紧迫.如果你有足够的资源,你可以多积攒一些运输机,在里面装满步兵和火焰兵.把运输机悄悄的在敌人基
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2007-01-31 15:41:28
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微软大中华区首席法律顾问关挺立在一个反盗版的发布会上表示，cookies是全球网站一致使用的，基本安全。
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2013-03-27 10:36:23
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导读:在全球经济与政治大变局的时代，波涛汹涌，惊涛骇浪！技术创新成为各国竞相角逐的重要内容，是商业孕育技术还是技术孕育
大项目销售或者大客户销售的销售员们，往往要面临更严峻的考验。其中最具挑战的一项工作就是：向高管销售。 通常，要从客户的低级职位开始，一步步努力和向上推销。在说服多重“守门员”之后，才能争取到向客户高管陈述的机会。大家都知道，只有获得这些大权在握人士的认可，生意才可能谈成。那么，向客户高管陈述的机会来临之际，你是怎么准备的？或者说…… 球终于被传到了球门前，你最后一脚怎么踢？ 向高
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2011-09-19 16:42:34
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在软考（软件水平考试）的高管案例分析环节中，我们深入探讨了一系列实际项目管理案例，以此分析项目管理者在软件开发生命周期中所面临的关键挑战及应对策略。这些案例不仅考验项目管理者的专业知识和技能，更对其应对复杂情境的能力提出了高要求。
首先，我们分析一个典型的软件开发项目案例。在该案例中，项目团队面临了需求频繁变更的问题。客户需求的不稳定导致项目进度多次受阻，团队士气低落，项目成本也随之上升。针对这
分歧是生活的一部分，对大街上的普通人和公司高管都是如此。即使是经验\
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2023-04-03 17:08:16
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# 互联网公司高管架构
在互联网公司中，高管架构是非常重要的部分，它决定了公司的发展方向、战略决策以及团队的协作方式。一个好的高管团队能够带领公司稳健发展，实现长期的成功。本文将介绍互联网公司高管架构的常见组成部分，并通过代码示例和状态图来说明其运作方式。
## 高管架构组成
互联网公司的高管架构通常包括以下几个关键职位：
1. CEO（首席执行官）：负责制定公司的长期发展战略，领导整个公
最近基友给了我一个任务：根据高管团队任职情况计算该团队的稳定性。
他提供的计算稳定性的算法有两种，第一种借鉴了Crutchley等（2002）、于东智和池国华（2004）等的做法，用如下公式
表示第t年到第t+1年间该团队的稳定性，STMT取值范围为[0,1]，越接近1表示该团队的稳定性越高。表示t年在任的高管总人数，表示在t年在任但t+1年离任（不在任）的高管人数，表示在t年
原创
2021-09-14 14:27:08
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近日在与外包人员打交道的过程中发现一个问题，最初的设计，在执行的过程中不能准确的执行，也许他们的cto有很强的技术能力，而且在刚开始就设计了一套很好的方案，可是在执行过程中，下层人员不能很好的领会其设计思想，而且这位cto没有经力去跟踪这个具体的过程，于是就情况就变得比较有趣了，下面实际干活的人开始自由发挥了，由此便带来了很多问题。而且我也不得不投入更多的精力渗透到他们实现细节，免得
原创
2012-03-13 22:56:16
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电话面试应该是在9月25日，之后经过了十一长假过了大概半个月时间再没有后续，以为电话面试就挂了，后来接到了面试通知，北京现场面试，而且报销车费，感谢！ 到达面试地点，签到后先每人发一道编程题目，要求半小时做完，题目比较简单，我的是合并两个排序链表。 然后，负责人会将题目交给对应的一面面试官，然后过一
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2017-10-13 10:37:00
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高管套现撕裂牛市面具——《南风窗》2008年第11期 时寒冰
从2005年6月到2007年10月的这波大牛市，掀起了一波前所未有的淘金热。疯狂的不仅是对这个市场尚且生疏的散户投资者，还包括那些分析师、基金等极具专业知识背景的投资者。当“黄金十年”的口号响彻A股上空，
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2008-06-11 08:27:23
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Kubernetes 用户研究报告揭示了采用平台工程的主要动机，以及对平台工程师角色的不同看法，等等。译自Execs Invest in Platform Engineering: Here's Why，作者 Janet Wi。开发团队比以往任何时候都更加敏捷，以在日益饱和的市场中保持竞争力所需的的速度开发和部署新应用程序。开发人员变得更加敏捷的方式之一是采用云原生技术，例如容器和Kubernet
导语“宇宙比任何人所能想像的大得多，如果只有我们，那不是太浪费空间了吗？”忘了到底是从哪搞来的，可能是隔壁班借的，也可能是亲戚朋友给买的。总之，打着手电
原创
2021-11-16 13:45:31
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