作者:高焕堂主题:如何整理化妆品?  一、前言  许多人常常误解为: <从复杂中设计出简单>是很困难的,只适合于天才型学生;而一般学生只能教他们<拿简单去应用于复杂世界>。事实上,<从复杂中设计出简单>能力是与生俱来,人皆有之,只是没有被唤醒和练习培养习惯而已。例如,有一位女士,面对自己梳妆台上一大堆复杂多样的面膜、镜子、指甲油等。
转载 2023-11-01 10:35:50
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随着疫情过去,线下教育业务逐渐恢复。
原创 2021-08-18 16:30:02
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# 如何实现未来Java开发 ## 1. 概述 在实现未来Java开发之前,我们首先需要了解整个开发过程。下面是实现未来Java开发的步骤表格: | 步骤 | 描述 | | --- | --- | | 1 | 分析需求 | | 2 | 设计架构 | | 3 | 编写代码 | | 4 | 测试代码 | | 5 | 部署上线 | 下面将详细讲解每个步骤所需要做的事情,并提供相应的代码示例。
原创 2023-10-09 09:16:17
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未来 - php 实习面经1. 笔试 :4.10 号左右投的简历, 通知 4.15 参加在线笔试, 笔试考的比较基础, 跟 php 有关的不难, 跟 php 不想关的由于没复习到, 基本上猜完了, 考完之后过了几天就通知一面2. 一面:在 4.21 号左右吧, 通知我参加一面, 由于本人在武汉, hr 小姐姐问我是视频面, 还是现场面, 她说现场面效果可能会好点抱着玩的心态, 就去了北京现场面试
目录 项目介绍需要复习的点1、windows原生进程/线程有哪五种3、安卓和QTThread/网络编程/Nginx挑战杯项目-视频监控实现C++网络编程面试题nginx面试题4、音视频处理算法题求01矩阵最大正方形面积归并排序LeetCode第一题,twosum二面算法 一个先升序后降序的无重复元素数组,找出给定数字k的索引,不能遍历,即实现一个 find 函数。找出字符串里面 ,出现的
面试官面完就说过了1. 项目介绍总体来说讲的越来越熟了,但是工业风还是很重。面试官给我的定义
原创 2022-07-18 11:14:53
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不同的业务场景会带来不同的探索,来看看大厂怎么做的
转载 2021-07-02 11:23:06
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一面:54分钟原型链 + 原型链题目闭包 + 闭包题目跨域,以及解决方案如果没有后端的配合,你要怎么处理跨域vue的生态loader?有哪些loader?用途是什么?如何在配置文件追加loader?es6新增语法var a = ["x","y","z",4,5,6]console.log(a['2:3']);怎么实现? ---proxy实现一个dialog组件强缓存 vs 协商缓存了解的排序算法
转载 2023-07-31 17:17:06
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rasci 工具完全负责人 responsible 决策批准人 accountable 提供资源人 supportive 提供数据或者资源人 consulted 需要了解相关情况人 informed一个任务会有一个 R 和 一个 A,多人负责一个项目等于没有人负责。组织设置团队规模团队规模下限为6人,上限为15人。当团队内出现沟通不畅,生产率低下,士气低落时都是团队规模太大 的信号。团队规模过
第1章 人员和领导力对扩展性的影响       斗众如斗寡,形名是也      出自孙子兵法里的,凡治众如治寡,分数是也。斗众如斗寡,形名是也,孙权如是说。       管很多人跟管很少的人一样,是因为有“分数”,就是编制。“分”,就是分成班、连、团、师、军之类,看你怎么分。“数”,就是每
转载 2023-07-13 17:52:33
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@可扩展性技术组织的角色将弱不严,教道不明,吏卒无常,陈兵纵横,曰乱; 将帅懦弱缺乏威严,治军没有章法,官兵关系混乱紧张,列兵布阵杂乱无常,因此而致败的,叫做“乱”。 @可扩展性和可用性失败的主要原因是职责混乱 职责不清 @有些事情没有人去做 没有人进行系统容量规划 @每个团队的责任和期望的产出 赞扬留给团队之后,承担很大的风险的还是我们团队 必须找到最好的人才能把这些能力下放@架
转载 2023-07-13 12:31:02
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尝试做新事情30天-阅读架构未来01组织和结构介绍组织,管理和领导,提拔经理和领导通常是根据其在专业领域的才能来决定的;重点讲述那些有助于处在高速成长阶段的公司扩展其技术平台的过程;重点讨论技术和框架的扩展性方面;讨论云计算等新技术,也涉及一些高速成长的公司所特有的问题,注入海量数据的增长,数据的成本,规划数据中心时需要考虑的问题,优化监控策略贴近客户体验等;解释如何计算最常见的一些技术指标,包
介绍架构师的推理、设计与未来性           ★ 溯因推理是去猜测现象的可能原因,具有高度灵活性,是具创造性的推理方法      ★ 溯因逻辑是<假定-否证>的逻辑,透过检验方式,发现走不通的路,就删除之(减法)&nbsp
  这本书的第一部分详细介绍了组织人员对系统扩展性的影响,可扩展性在之前上课解释都是代码层的战术实施,并没有介绍到人员处理上对系统可扩展性的影响,而这本书上来就重点阐明了组织、管理和领导对系统的影响  人是最重要的因素:   这里感触最深的是人力资源的重要性,如何在一个组织架构中用好人力资源,决定着工作最大化的产出,不管一个人技术有多么高超,如果他不能和队员
网络上有人称它为架构师版《孙子兵法》  第一、在搞工程和技术的人员看来,技术就是直接为客户提供产品和服务的能力。其实,一个公司正常运营同样是一门技术。这两种技术有着天壤之别。阅读这本书可以加深对技术的理解。  第二、现阶段,很多技术人员和管理人员对技术架构与技术管理的认识模糊,更多地依赖长期积累的直觉和经验。《架构未来》一书对很多问题的决策和处理过程制定了蓝图,可以帮助技术人员和管理人员把技术的
转载 2023-05-26 09:25:41
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组织的设置组织对可扩展性的影响组织中一些最重要的因素会影响沟通、效率、质量、标准和责任。让我们来分析一下组织是如何影响这些因素的,以及为什么这些因素对扩展性很重要。通过这些分析,建立组织和可扩展性之间的因果关系。当组织有利于工作的时候,效率就会得到提高;反之,当出现不必要的结构层次且需要大量交流才能完成工作的时候,效率就会降低。在敏捷开发的过程中,产品负责人往往和工程师坐在一起,确保高效而快速地回
转载 2023-08-09 17:02:15
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第 12 章 确立架构原则     孙子说: 故其战胜不忒,不忒者,其所措必胜,胜已败者也     他们进行战争的胜利不会有差错,之所以不会出现差错,是因为他们作战的措施建立在必胜的基础上,是战胜了在气势上已失败的敌人 12.1 目标和原则      原则应该广泛的支持未来和当前的目标。&
题目描述 输入两个字符串,从第一字符串中删除第二个字符串中所有的字符。例
原创 2022-09-28 11:02:42
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# 未来 数据分析面试准备指南 在当前的数据驱动时代,数据分析师作为连接数据和决策的重要角色,尤为关键。未来作为教育科技领域的领军企业,对数据分析师的需求更加旺盛。在准备好未来的数据分析面试时,我们需要关注几个重要方面:数据分析实用技能、工具使用、面试流程等。本文将详细探讨这些方面,并给出示例代码。 ## 1. 数据分析技能要求 数据分析师需要掌握基本的数据处理和分析技能。以下是一些重要
原创 2024-09-07 04:41:25
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(图片来源于网络)文 | 易不二这个暑假,K12在线教育赛道格外热闹。以猿辅导、作业帮等为首的在线教育机构纷纷打出暑期招生“组合拳”,猿辅导推出“49元暑期系统班”,同时还有暑期联报班;掌门1对1推出“首月免费和200元试听课”活动……上半年一直在调整组织架构未来旗下网校学而思,以“49元暑期试听课”的动作加入了这场暑期生源争夺战。同时,机场、公交站、高铁、朋友圈、媒体短视频、电视剧等等线上线
原创 2022-06-14 08:38:06
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