项目名称:员工薪资管理系统开发周期:7天开发工具:eclipse数据库:oracle开发目的:巩固所学知识(一句话就是练手)1。系统初始化界面，5秒后页面自动跳转至登陆界面
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2022-09-08 15:31:09
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文/舒化鲁
企业薪酬管理，也就是对经济福利激励的管理。它主要是针对人的“有”的欲望的满足这一价值设定的激励。任何一个人必须首先维持其生命存在，对人的生命存在及其这种存在条件的给予或者剥夺，也就在企业内部构成了经济福利激励的正向激励和负向激励。其内容包括工资、奖金、津贴、福利、保险，以及表现为一种未来经济福利的股份期权享有等。下面我们分别来分析阐述。
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原创
2011-09-06 16:56:23
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java-php-python-ssm员工工资管理系统计算机毕业设计
java-php-python-ssm员工工资管理系统计算机毕业设计 本源码技术栈：项目架构：B/S架构开发语言：Java语言开发软件：idea eclipse前端技术：Layui、HTML、CSS、JS、JQuery等技术后端技术：JAVA运行环境：Win10、JDK1.8数 据 库：MySQL5.7/8.0源码地址：h
前言：什么样的水养出什么样的鱼。什么鱼喜欢什么样的水。有活力的企业不会采用定薪制，爱好挑战和冲刺的人更喜欢提成制、增值制。本文用权威、专业的思维带你看待薪酬设计，找到更适合你企业不同岗位的薪酬模式。首先，我将薪酬模式大致区分为以下十种：我对以上十种薪酬模式的看法和1、固薪制：这种模式给了员工安全感，但同时抹杀了员工的创造力，无法充分挖掘员工的潜能。追求固定薪酬的员工，看起来有安全、有保障，但失去了
DECLARE lb_inv_next_sal_date_warning BOOLEAN; lb_proposed_salary_warning BOOLEAN; lb_approved_warning ...
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2013-12-29 13:23:00
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现有salary表(员工ID，部门，薪水 )，请输出每个部门薪水中位数及对应的员工ID，输出字段员工ID，部门，中位数薪水。如果一个部门有偶数个员工，则输出中间两个员工ID和薪水。如果有两个员工薪水相同都可作为中位数，则随机取一位，不得两个都输出。请根据员工ID进行排序。(不得直接通过指定特定id得到预期结果)。
原创
2022-11-26 09:10:46
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# Java员工薪水管理系统
## 简介
员工薪水管理系统是一种用于记录、管理和计算员工薪水的应用程序。它可以帮助公司轻松地管理员工的工资信息，包括薪水、工龄、奖金等，同时可以对员工薪水进行计算、统计和分析。
在Java中，我们可以使用面向对象的编程技术来实现员工薪水管理系统。下面将介绍系统的设计思路以及相关的代码示例。
## 系统设计
### 员工类
首先，我们需要定义一个员工类（E
原创
2023-08-09 11:42:30
203阅读
题目描述：某公司规定，销售人员工资由基本工资和销售提成两部分组成，其中基本工资是1500元/月，销售提成规则如下：销售额小于等于10000元时，按照5%提成；销售额大于10000元但小于等于50000元时，超出10000部分按照3%提成；销售额大于50000元时，超出50000部分按照2%提成。编写程序，根据销售额计算员工收入。 输入：输入一个整数表示销售额 ...
原创
2023-05-09 10:07:16
61阅读
mysql使用join做update操纵与使用join做查询时出现重复记录的问题_luffy5459的博客-CSDN博客_join update1.单表查询型 对于单表的mysql侧重于一些逻辑转换；（A）：单表中求取第N高的数据+----+--------+
| Id | Salary |
+----+
题目描述：某公司规定，销售人员工资由基本工资和销售提成两部分组成，其中基本工资是1500元/月，销售提成规则如下：销售额小于等于10000元时，按照5%提成；销售额大于10000元但小于等于50000元时，超出10000部分按照3%提成；销售额大于50000元时，超出50000部分按照2%提成。编写程序，根据销售额计算员工收入。 输入：输入一个整数表示销售额 ...
原创
2023-05-09 10:04:26
64阅读
1
1 <%@ page language="java" import="java.util.*" pageEncoding="UTF-8"%>
2 <%@ taglib prefix="s" uri="/struts-tags" %>
3
4 <html >
5 <head>
6 <meta http-equiv="Conte
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2017-10-13 16:35:00
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众所周知，华为是高 强度的工作，它的企业文化就是“狼性文化”。他在整个行业里面的内卷程度，也是大家耳熟能详的。那么华为公司的工资到底是怎么样的呢？
深圳信息安全工程师工薪现状与软考关系探究
随着信息技术的迅猛发展，信息安全问题已经成为全社会关注的焦点，特别是在经济发达、科技创新活跃的城市，如深圳，对于信息安全工程师的需求日益旺盛。信息安全工程师不仅需要具备专业的技术背景，更需要不断通过实践和学习，提高自身的专业素养，这其中，软考（计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试）的重要性不言而喻。本文将从深圳信息安全工程师的工薪现状出发，探讨软考在
基本内容:
1.工资发放明细管理:包括新添人员资明细、修改已存在的工资明细、删除已存
在的工资明细、查询已存在的工资明细等有效编辑功能。
2.自动计算功能:根据财务人员录入的各项工资发放明细，系统自动计算出应发
工资合计数，并根据应发工资合计数自动计算出该人员应代扣个人所得税额，最后由
系统自动计算出应发工资扣除代扣失业保险金、代扣养老保险金、代扣住房公积金、
代扣个人所得税后的个人实发工资金额。
1取消大小周后第一个发薪日8月31日，是字节跳动每个月的发薪日，很多字节跳动的员工收到薪资后发现，当月工资降幅20%左右。当然了，这不是字节跳动普调薪资，主要是因为字节从8月开始取消了大小周，于是字节的员工就没这部分加班费了。很快，这个消息就在脉脉上冲上了热搜第一，有字节的员工调侃到，喜大普奔，字节全体员工迎了降薪20%..其实在字节跳动取消大小周之前，内部就曾发起了一个投票，表决是否取消大小周
原创
2021-12-17 17:25:14
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得之？失之？
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2022-09-18 10:27:24
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题目：原题链接（困难）标签：SQL解法时间复杂度空间复杂度执行用时Ans 1 (Python)570ms (21.51%)Ans 2 (Python)Ans 3 (Python)解法一：SELECT Id, Company, SalaryFROM EmployeeWHERE Id in ( SELECT E1.Id FROM Employee AS E1 JOIN Employe
原创
2021-08-26 10:39:18
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题目描述将所有获取奖金的员工当前的薪水增加10%。
create table emp_bonus(
emp_no int not null,
recevied datetime not null,
btype smallint not null);
CREATE TABLE `salaries` (
`emp_no` int(11) NOT NULL,
`salary` int(11) NOT N
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2023-06-13 23:01:53
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题目：原题链接（困难）标签：SQL解法时间复杂度空间复杂度执行用时Ans 1 (Python)570ms (21.51%)Ans 2 (Python)Ans 3 (Python)解法一：SELECT Id, Company, SalaryFROM EmployeeWHERE Id in ( SELECT E1.Id FROM Employee AS E1 JOIN Employe
原创
2022-03-28 13:44:32
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