01AHP方法过程 层次分析法是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统,将目标分解为多个目标或准则,进而分解为多指标(或准则、约束)的若干层次,通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序(权数)和总排序,以作为目标(多指标)、多方案优化决策的系统方法。层次分析法是将决策问题按总目标、各层子目标、评价准则直至具体的备投方案的顺序分解为不同的层次结构,然后用求解判断矩阵特征向量的办法,求得每一
 一·、模型介绍  层次分析法(AHP)是美国运筹学家萨蒂于上世纪70年代初,为美国国防部研究“根据各个工业部门对国家福利的贡献大小而进行电力分配”课题时,应用网络系统理论和多目标综合评价方法,提出的一种层次权重决策分析方法。   层次分析法是一种解决多目标的复杂问题的定性与定量相结合的决策分析方法。该方法将定量分析与定性分析结合起来,用决策者的经验判断各衡量目标之间
# Python层次分析(Hierarchy Analysis)入门 在数据分析和决策支持系统中,层次分析(Hierarchy Analysis)是一种常见的方法,用于评估和比较选项的重要性和优先级。这种技术有利于理清不同因素之间的关系,并得出全面的结论。本文旨在帮助刚入行的小白实现基本的 Python 层次分析代码。 ## 实现流程 下面是实现层次分析的基本流程: | 步骤 |
原创 10月前
28阅读
之前上课小作业要让用层次分析分析一个案例,因为计算繁琐,就整巴了一个python代码,发上来记录一下:import numpy as np class AHP: """ 相关信息的传入和准备 """ def __init__(self, array): ## 记录矩阵相关信息 self.array = array ## 记录矩阵大小 self.
disp('请输入判断矩阵A(n阶)'); A=input('A='); [n,n]=size(A); x=ones(n,100); y=ones(n,100); m=zeros(1,100); m(1)=max(x(:,1)); y(:,1)=x(:,1); x(:,2)=A*y(:,1); m(2)=max(x(:,2)); y(:,2)=x(:,2)/m(2); p=0.0001;i=2;k
转载 2020-03-01 17:51:00
321阅读
层次分析法(Python)第一步  分析系统中各因素之间的关系,建立系统的递阶层次结构(根据题意和一些文献确定  画的层次分析图一定要在论文中画出第二步  对于同一层次的各元素关于上一层次中某一准则的重要性进行两两比较,构造两两比较矩阵(判断矩阵)  准则层—方案层的判断矩阵的数值可以自己填,但要结合实际来填写,如果题目中有其他数据,可以考虑利用这些数据进行计算。第三步  由判断矩阵计算被比较元素
转载 2023-06-07 15:36:06
214阅读
文章目录第一步 导入第三方库和案例数据第二步 标准化数据第三步 判断矩阵一致性检验第四步 计算权重第五步 计算综合得分第六步 导出综合评价结果 层次分析法是建立递阶层次结构,通过比较评价准则(评价指标)的两两重要程度对评价方案(评价对象)进行综合评价的方法 递阶层次结构从上到下一般包括“目标层”、“准则层”、“方案层”举个例子:我们计划在周末观看一部超英电影“目标层”——选择一部超英电影“准则层
提示:仅用到AHP层次分析法的部分功能因此只完成了python的部分实现 目录前言一、AHP是什么?层次分析法的特点:层次分析法的原理:二、使用步骤参考视频 前言提示:这里可以添加本文要记录的大概内容:例如:随着人工智能的不断发展,机器学习这门技术也越来越重要,很多人都开启了学习机器学习,本文就介绍了机器学习的基础内容。提示:以下是本篇文章正文内容,下面案例可供参考一、AHP是什么?层次分析法的特
目录1.简介2.算法解析3.实例分析3.1 构造矩阵3.2 查看行数和列数3.3 求特征向量3.4 找到最大特征值和最大特征向量3.5 计算权重3.6 一致性检验3.7 计算评分完整代码1.简介        一种主观赋权的方法,在数据集比较小,实在不好比较的时候可以用这个方法,如果有别的选择还是尽量不要用这个算法比较好。   
  如果大家发现文章中有任何错误,欢迎在留言区批评指正,我也会持续更新有关数学建模学习的笔记。目录一、算法简介二、问题分析及理论基础层次分析法的思想:一致性检验步骤:计算权重:1、算术平均法2、几何平均法:求几何平均值 3、特征值法:总结:层次分析法步骤三、层次分析法的缺点四、代码实现五、例题  耳机挑选问题一、算法简介  层次分析法(The analyti
## Python层次分析代码实现 ### 1. 概述 在这篇文章中,我将教会你如何使用Python编写层次分析法的代码层次分析法是一种用于多标准决策的方法,它能够帮助我们权衡不同因素的重要性,并做出相应的决策。 在本文中,我将为你提供一个完整的代码实现示例,并逐步解释每一步骤所需的代码和其意义。让我们开始吧! ### 2. 整体流程 下面是整个“python层次分析代码”的流程图
原创 2023-09-06 03:23:17
187阅读
# 层次分析法(AHP)在Python中的实现 层次分析法(Analytic Hierarchy Process, AHP)是一种用于多标准决策分析的结构化技术。它通过将复杂的决策问题分解为多个层次的问题,使得决策者能够以简单的方式做出更为合理的选择。AHP合并了定性和定量的比较,从而量化主观判断。 ## 层次分析法的基本步骤 层次分析法的基本步骤可以概括为以下几个方面: 1. **构建层
原创 10月前
185阅读
前言: 在前期,我们讨论了成功失败算法和黄金分割算法,那么这一期,我们来看看一种最为常见也最为简单的一维搜素方法——二分法当对收敛速度要求不是很高并且函数性质较好时,我们就可以采用两分法。具体做法如下:设函数在区间[a,b]上为具有一阶导数的单峰函数,且满足。令,如果,则最优解为。若,则令,区间被减半,重新开始。若,则令,区间被减半,重新开始,直到区间的长度小于事先给定的精度ε,或者ε为
## 层次分析法(AHP)简介 层次分析法(Analytic Hierarchy Process, AHP)是一种用于决策分析和复杂问题解决的多准则决策方法。它通过构建多层次的决策模型,将复杂问题拆解为相对简单的结构,并通过问卷调查等方式为各个要素打分,从而帮助决策者做出更加科学合理的选择。 ### AHP的基本步骤 AHP通常包括以下几个步骤: 1. **构建层次结构**:将决策问题分解成
原创 10月前
77阅读
一、层次分析法原理层次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)由美国运筹学家托马斯·塞蒂(T. L. Saaty)于20世纪70年代中期提出,用于确定评价模型中各评价因子/准则的权重,进一步选择最优方案。该方法仍具有较强的主观性,判断/比较矩阵的构造在一定程度上是拍脑门决定的,一致性检验只是检验拍脑门有没有自相矛盾得太离谱。二、代码实现需要借助Python的numpy
ccfx_Learn.m %% 注意:在论文写作中,应该先对判断矩阵进行一致性检验,然后再计算权重,因为只有判断矩阵通过了一致性检验,其权重才是有意义的。 %% 在下面的代码中,我们先计算了权重,然后再进行了一致性检验,这是为了顺应计算过程,事实上在逻辑上是说不过去的。 %% 因此大家自己写论文中如果用到了层次分析法,一定要先对判断矩阵进行一致性检验。 %% 而且要说明的是,只有非一致矩阵的判断矩
转载 2024-07-04 21:30:22
55阅读
层次分析代码模板在最后!!!!!!什么是层次分析法基本原理层次分析法干什么用注意事项代码模板 代码模板在最后!!!!!!什么是层次分析层次分析法,简称AHP,是指将与决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法。该方法是美国运筹学家匹茨堡大学教授萨蒂于20世纪70年代初,在为美国国防部研究"根据各个工业部门对国家福利的贡献大小而进行电力分配"课题时
转载 2023-08-04 21:10:37
158阅读
# 模糊层次分析Python 代码实现指南 ## 1. 流程图 ```mermaid flowchart TD Start((开始)) Input((输入数据)) Step1((步骤1:构建判断矩阵)) Step2((步骤2:计算权重)) Step3((步骤3:一致性检验)) Output((输出最终结果)) Start -
原创 2024-04-19 04:14:55
174阅读
一、层次分析法的缺点和一般的评价过程, 特别是模糊综合评价相比, AHP客观性提高, 但当因素多 (超过9个) 时, 标度工作量太大, 宜引起标度专家反感和判断混乱.对标度可能取负值的情况考虑不够.标度确实需要负数, 因为有些措施的实施, 会对某些特定目标造成危害, 如实现机械化, 就对解决就业不利.虽然有关于-1~1标度的讨论, 但对于这种标度下权重计算问题讨论不足对判断矩阵的一致性讨论得较多,
转载 2024-10-23 15:10:51
74阅读
模糊层次分析法(Fuzzy Analytic Hierarchy Process, FAHP)是一种用于处理不确定性和模糊信息的决策分析方法。本文将详细介绍如何在Python中实现模糊层次分析法的代码,并通过多种图表和代码块,帮助读者更好地理解这一过程。 ## 环境预检 在开始之前,确保你的计算机环境满足以下要求: | 组件 | 版本 | |--------
原创 5月前
51阅读
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5