很多人面试失败的原因很多,大致归纳起来主要原因: 一,内存不够.专业和非专业的知识面不够,所以不自信, 二,太谦卑,现在是张扬的时代哦,已过时了.所以要有气节. 做到松弛有度,不卑不亢,有礼有体. 三,缺乏平等交流的意识,以弱者姿态出现. 四,沟通技巧出问题,一定要与面试官眼神交流. 五,太急于求成,反而不能录用, &nbs
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