年度工作总结重点写作要求
2010年01月01日 星期五 22:56
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一、个人（部门）本年度指标完成情况和主要工作内容，对于完成情况进行分析：
1、 本年度个人(部门)主要工作内容，指标和完成情况：（字数不低于400字） 列出本年度个人（部门）具体都做了哪些工作；具体指标完成情况的描述，落实到具体的数字。分别列出公司下达的工作指标量和部门或者个人完成指标量 2、 对个人（部门）指标完成情况进行分析： 针对没有完成的指标和未按时完成的工作任务以及工作中的不足进行分析，要详细写出个人主要因素（150-250字之间）和外部主要因素（150-250字之间，外部因素包括环境政策和合作方因素，以及团队管理因素）。 二、总结个人在工作中存在的问题，针对个人主要因素和问题，进行反思。针对本人存在的问题提出解决办法和措施：（不少于800字） 针对上述问题，想象一下，今年外部主要因素未改变，在以下方面如何去改进，列出具体的事实工作措施和办法。具体的事实是要清晰的描述和具体的数字。 从个人工作方法、工作态度（责任心、勤勉度、纪律性）、执行能力、沟通能力、学习能力、合作能力、团队建设、计划管理、组织协调能力、应变能力、开拓创新能力、工作效率等方面进行反思。 三、总结本年度工作中遇到的外在因素和影响、以及团队配合中存在的问题，如何针对既定环境改进工作方法积极应对，提出建设性意见：（不少于300字） 1、如何适应变化的外部因素 2、如何改进团队管理方面提出改进意见（团队方面：团队管理制度、团队配合、内部培训、内部工作流程等等方面） 四、本年度个人取得的成绩和工作经验：（不少于500字） 个人取得了什么工作成绩和工作中得到哪些经验。包括个人和团队的。 五、结论：（不少于100字） 根据以上工作总结分析，提出下一年度个人需要进行哪些改进。 |
