longjiang0795的博客_职业历程

盘点中国工资涨得最快的八大行业

“求职之路难”是很多求职者的感叹。在增加自身含金量的同时，也要摸清人力市场行情，为自己选个好职业。哪些职业较为热门？它们的职业前景如何？一软件工程师：两极分化薪酬水平：年薪6万—15万元职业前景：作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据专家分析，在该行业的迅速发展下，此类人才将呈两极分化趋势，而高端软件工程

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转载精选 2011-03-10 15:25:46 561 阅读

十类最让前辈讨厌的新人

十类最让前辈讨厌的新人　　新人要适应全新职场环境，周遭也在观察和评判着新人的素质和价值。新人的哪些行为、哪些素质在前辈眼中很不得人心呢？今朝我们要盘点一下职场新人最不受欢迎的10个地方。　排名第1　极不合群　　物流公司职员王先生　　虽然我们公司新进的职员上班时基本都是坐在办公桌前处理单据等，并不需要性格过分热情开朗或者为人八面玲珑，但是公司当然也不希望找一个类似于患自闭症的职员每天像

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置顶转载精选 2010-06-23 19:41:00 727 阅读

十种最受前辈欢迎的职场新人

十种最受前辈欢迎的职场新人　　导语：十月即将来临，又将有一批大学毕业生进入职场，开始全新的职场生活。那么，初入职场的新人应该具备哪些优秀的特质会得到领导的重视呢？小编特别选择的十个最应该拥有的突出品格，希望能给初入职场的大学生们一些帮助。　　● 排名第1 诚信　　企业方面普遍认为，诚信是一名新人走进职场最被注重的品质。　　比如有一家知名企业在300多封简历当中，最终挑选了我

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置顶转载精选 2010-06-23 15:23:53 900 阅读 4点赞

教你30岁前挣够500万

教你30岁前挣够500万第一条：一个目标　　一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风　　1、你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标　　2、你的人生核心目标是什么？杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有没目标。　　3、起跑领先一步，人生领先一大步：成功从选定目标开始　　4、贾金斯式的人永远不会成功　　为什么大多数人没有成功？真正能完成自己计划的人只有5%，大多数人

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转载精选 2010-06-20 20:45:24 569 阅读

公司不会告诉你的20个潜规则

一进职场深似海。掌握这些职场里的“潜规则”，职场路上你才会更轻松。　　1、入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的。　　我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万别相信。　　

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置顶转载精选 2010-06-17 15:58:30 1393 阅读 4点赞 18评论

提高职场身价的四大窍门

　　你知道什么是职场身价？衡量过自己的职场身价有多高？如何才能进行职场升值吗？其实提高职场身价的途径有多种，但不论哪一种，都需要努力付出。　　一、跳槽增值　　跳槽，是提高身价的最通行做法。85%的中层员工认为通过跳槽可以实现自我提升，获得更大的发展空间。的确，在跳槽过程中，只要精心包装过去的工作成绩，充分展示自己的核心竞争力，提高身价并非难事。不过，“跳槽增值”

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置顶转载精选 2010-06-17 15:54:56 912 阅读

公司网管员未来职业规划--每个企业网管该看的一篇文章

公司网管员未来职业规划--每个企业网管该看的一篇文章网管员是目前我们做网络建设网络运营，网络管理包括网络安全整个技术建设当中最重要的一个环节，所以实际上很多人以为网管员将来就是网络管理员及把定位在这样一个角度是不对的，网管员真正在一个单位里面信息化建设，网络投资决定整个公司的网络怎么建，运营怎么建，他拥有发言权非常大，尤其他把自己定位好了之后，在公司里应该是非常重要的角色，所以有

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转载精选 2010-06-13 13:17:03 662 阅读 1点赞 2评论

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