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30岁事业惨淡我们的未来在哪里

30岁事业惨淡我们的未来在哪里最近在看一本书三位年轻作者的作品《赢道：成功创业者的28条戒律》，清华大学出版社出的，有些想法不吐不快，有些压力也需要通过文字来释放。奔波在这个城市，寻梦在一个又有一个日子里，所付出与所获得的还远远未成正比，想着未来，再看看书里的风云人物们，增加的或许是更强大的动力，又或许是更为迫切的压力。三十而立，这是中国千百年来不变的传统观念。如今30岁的人，将不得不

创业

未来

男人

30

周海鹏

转载精选 2009-07-06 10:22:54 1264 阅读 1点赞 3评论

TechNet Plus订阅版再度推出6折优惠

TechNet Plus订阅版再度推出6折优惠微软再次推出TechNet Plus订阅版的限时优惠，具体信息如下：折扣度：六折折扣代码：TNSummer09 应用范围：TechNet Plus新开户订阅时间范围：2009年5月7日 -- 2009年10月27日使用方法：在网上订阅时，输入上方的折扣代码，即可在原价基础上享受六折优惠 TechNet Plu

Plus

TechNet

6折优惠

周海鹏

Tech.ED

转载精选 2009-05-14 16:01:27 1250 阅读

杰出企业家的２０个好习惯

在研究大量成功企业领导者的案例后，我们发现，这些最优秀的企业领导人知道自己需要什么，并能尽全部的努力去达到自己的目标，他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续创新、架构关系、激励团队以及赢得拥戴……最成功的企业家所共同具有的良好习惯和素质，使得这些企业领导人能够脱颖而出。第二个习惯：善

精神

好习惯

决策

杰出企业家

周海鹏

转载精选 2009-04-22 10:21:53 790 阅读 2评论

别跌倒在自己的优势上!

三个旅行者同时住进了一个旅行社。早上出门时，一个旅行者带了伞，另一个旅行者带了一个拐杖，第三个旅行者什么也没有拿。晚上，回来的时候，拿伞的旅行者淋得浑身是水，拿拐杖的旅行者跌得浑身是伤，而第三个旅行者却安然无恙。拿伞的旅行者说：“当大雨来的时候，我因为有了伞，就大胆地在雨中走，却不知怎么淋湿了，当我走在泥泞路上的时候，我因为没有拐杖，所以走得非常仔细，专拣平坦的地方走，所以就没有摔

成功

细节

优势

意识

周海鹏

转载精选 2009-04-15 08:57:20 731 阅读 2评论

升职加薪最需要的是忍耐力

近年来，因为竞争激烈，所以，职场人变的心态不稳、心情浮躁，职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上有所成功，等待升职加薪的机会，耐心是个很重要的问题，也就是在职场上拼搏需要有很强的忍耐力，很高的挫折商(AQ)，否则，很难一步一步的向上攀登，登上更高的平台，如果心态浮躁，没有忍耐力，则使自己离成功更远。　　

跳槽

求职

人际关系

加薪

升职

转载精选 2009-03-09 09:49:26 826 阅读

征服上司站稳脚13招

1.讲究效率，让上司确认你是个能干的人首先，你应该以你认真的态度表现给他看。企业界是个最讲求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞，经常都无法提高效率，那么，无论你心地是如何善良，或工作态度如何认其，上司也不会看重你。一旦被入认定是侵吞吞、懒惰虫、萎靡不振、好好先生、只会说恭维奉承话、爱发牢骚的人，就很难翻身了。如果你对上司委托你办的事，能够顺利完成，然后你再问上司，“还要我做什么

征服上司

工作效率

主动建议

公私分明

周海鹏

转载精选 2009-02-25 09:58:46 545 阅读

一个高级主管必须明白的几点事情

1，罚款是没有用的。对于一个低层主管来说，罚款是有用的。对于一个高级主管来说，罚部下的款是没有用的。因为部署不是机器，特别是你主管的不是一些从事实干的员工，而是下一层的主管的时候。罚款的效果是很低很低的。所有人似乎都认为，罚款之后，对方一定会因为害怕罚款而承担一定的责任。其实这是想当然！一个高级主管，要懂得自己想和别人想是两回事。你自己觉得OK的，部属很多时候是觉得不OK的。罚款，

管理

离职

民主

高级主管

周海鹏

转载精选 2009-02-18 10:12:30 818 阅读 2评论

哈佛图书馆墙上的二十条训言

哈佛老师经常给学生这样的告诫：如果你想在进入社会后，在任何时候任何场合下都能得心应手并且得到应有的评价，那么你在哈佛的学习期间，就没有晒太阳的时间。作为闻名于世的学府，哈佛大学培养了许多名人，他们中有33位诺贝尔奖获得者、7位美国总统以及各行各业的职业精英。究竟是什么使哈佛成为精英的摇篮？哈佛学子接受了什么样的精神和理念？这些问题吸引着成千上万的人去探知其中

未来

学习

哈佛

图书馆

约翰霍普金斯

转载精选 2009-02-09 11:44:17 600 阅读

裁员“幸存者”的典型心理

受全球经济衰退影响，好像一夜间凭空冒出来许多剩余劳动力，到处都在喊人多，裁员的“大刀”也是满世界乱砍。由大跨国公司客客气气地请人走路，到著名的“联想模式”——20分钟内马上走人，中国企业正在酝酿或已经开始以各种各样方式的裁员。过去，人们普遍认为幸存者因为保住了工作而欢欣庆幸，肯定会以更大的热情投入工作，但事实标明并非如此，由于种种原因，幸存者内心变得异常脆弱而敏感。最终决定裁员重组效果的是幸存者的

求职

裁员

人力资源

经济危机

联想模式

转载精选 2009-02-09 11:38:15 602 阅读

同事升迁了，我该怎么办？？？？

案例：午饭回来打开电脑收到了一封新邮件仔细一看是任命书：“恭喜孟凡成女士成为培训部副经理”怎么是她？我一下子懵了，论学历、论到公司的年头、论工作业绩这次该升迁的是我，那么多的加班，那么多的精彩策划都付诸东流了，公司待我不公！我感觉遭到了公司的背叛，对这份工作绝望起来。我抓起电话将委屈一股脑倒给好朋友梅子，“我要辞职！我要让公司知道没有了我工作将变得一团糟。”我几乎喊出来。心理

辞职

情绪

心理

同事升迁

疗伤

转载精选 2009-01-19 23:35:47 898 阅读

正确预测适合自己的职业

职业经历：John是一所重点大学的硕士研究生，学计算机专业，07年毕业。他在去年年底的时候找到职业顾问咨询。John说“自己很擅长编程，在校时和老师做了一些项目，做得很好。快面临找工作了，自己很犹豫。因为IT技术更新很快，做技术的没有积累，现在学的技术，到十年后就过时了，到时候，年纪大了，学习能力又没有年轻人强；而与人沟通打交道的工作就又积累，自己主要想测试一下是否适合做与人打交道

沟通

预测

职业测试

职业定位

职业顾问

转载精选 2009-01-19 23:31:03 624 阅读

升职加薪最需要的是忍耐力

升职加薪最需要的是忍耐力近年来，因为竞争激烈，所以，职场人变的心态不稳、心情浮躁，职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上有所成功，等待升职加薪的机会，耐心是个很重要的问题，也就是在职场上拼搏需要有很强的忍耐力，很高的挫折商（AQ），否则，很难一步一步的向上攀登，登上更高的平台，如果心态浮躁，没有

跳槽

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人际关系

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升职

转载精选 2008-12-26 11:01:42 1021 阅读 3评论

来年职场的你必做的十件事

来年职场的你必做的十件事必做事之一:跳一次槽要选对行业如果你在本单位既不能得到加薪的机会,也没有升职的苗头,而且自己日复一日地混日子,对工作没有了激情.那就请跳槽吧,因为跳槽后,你去了一个全新的环境,新鲜感会刺激你认真工作,使你的工作状态得到调整. &

跳槽

培训

职场

充电

升职

转载精选 2008-12-26 10:52:07 1066 阅读 3评论

最不称职网络管理员

大多数网络管理员对工作游刃有余，并且可以在一个具有高度挑战和技术难度的任务中，使工作顺利进行。然而，有时他们中的某些人会变得很难缠，并会阻碍事情的顺利进行。所以，我定义了一份最新的类别名单，在这里，我们将看到七种最不安全的网络管理员，并且总结了我观察这个行业多年的经验，描述了这些不安全因素的特点。

管理员

安全

管理

更新

工程师

转载精选 2008-08-26 16:26:37 861 阅读

敬老院墙上发现的一篇文章

敬老院墙上发现的一篇文章孩子！当你还很小的时候，我花了很多时间，教你慢慢用汤匙、用筷子吃东西。教你系鞋带、扣扣子、溜滑梯、教你穿衣服、梳头发、拧鼻涕。这些和你在一起的点点滴滴，是多么的令我怀念不已。所以，当我想不起来，接不上话时，请给我一点时间，等我一下，让我再想一想……极可能最后连要说什么，我也一并忘记。孩子！你忘记我们练习了好几百回，才学会的第一首娃娃歌吗？是否还记得每天总要我绞尽脑汁，去

职场

情感

休闲

转载精选 2008-08-15 16:50:34 450 阅读

阿里巴巴DBA成长之路

本文详述了一名阿里巴巴DBA从离开校园找工作的面试到今后实习、工作的成长之路。

ORACLE

休闲

DBA

阿里巴巴

成长之路

转载精选 2008-08-12 14:38:46 1779 阅读

教你看懂车牌号——全国车牌详解细表

教你看懂车牌号——全国车牌详解细表北京市（京） A B（出租车） C E F H G（远郊区县）天津市（津） A B C E（出租车）河北省（冀） A 石家庄市 B 唐山市 C 秦皇岛市 D 邯郸市 E 邢台

职场

生活

全国

车牌

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转载精选 2008-08-10 02:38:01 1291 阅读

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同事升迁了，我该怎么办？？？？

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