我和老公阿文认识有5年了，1年前我们结婚了。认识阿文时，他还是一个普通的人力资源部的员工，经过不懈的努力，阿文现在已经是一家大公司的培训经理。阿文工作很忙，经常加班，回到家，他经常和我提起工作上的一些事情。现任的人力资源部总监老卢马上就要退休了，谁会接老卢的班，坐上人力资源部总监的位子呢？阿文很有希望，可是在公司里，阿文也有一个强有力的竞争对手薪酬经理王钊，王钊工作能力出众，很受老卢和其他高管的赏识。为了晋升的事情，阿文最近很发愁，头发都白了几根。我劝他顺其自然，但是阿文说，这对于他的事业发展是天王山之战。
公司派我去外地一家上市公司审计，回来时已经是半个月之后。阿文电话里说晚上请我吃大餐，感觉他很兴奋。吃饭时，他告诉我，升职的事情已经十拿九稳了。我问为什么? 他告诉我，他一直在冥思苦想怎么才能在与王钊的竞争中脱颖而出。有一天他在浏览一些培训网站，看有没有什么好的课程，无意中发现一个网站，叫做天元经略培训网。他惊喜地发现，此网站推出的培训课程，都非常适合公司的需要，这些课程都由一些知名的老师主讲，品质不必担心，最重要的一点是，这些课程的价格只有市场价格的三分之一，甚至更低。阿文打电话过去询问，询问他们为何能如此优惠？网站的客服告诉他，因为他们正在搞团购，所以价格非常优惠。事不宜迟，阿文马上预订了本月的50人次的课程，并向老卢回报，申请将培训业务转移到天元经略这边来。经过一番了解，老卢肯定了阿文的建议。前几天签完合同后一算账，阿文此次足足为公司节省了500万的培训费用。虽然如此，员工的培训天数非但没有减少，还有所增加。老师还是那些老师，课上公司却省了一大笔钱。因为这件事，阿文在中层会议上受到了公司的嘉奖。据老卢透露，公司已经内定他为人力资源部总监的人选。
一个月后，阿文果然荣升为人力资源部总监。我打开天元经略的网站，好奇这是一家怎样的网站。我发现这家网站制作非常精美，让人感到赏心悦目，我非常喜欢。当然，这不只是因为他帮助了阿文。
