浅谈ERP认证是不是进入信息化行业的敲门砖？

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喜欢评论 2011-05-03 11:10:58

众所周知，做会计要通过会计从业资格认证，做教师要通过教师资格认证，做股票经纪人要通过证券业从业资格认证。有的同学会问：“我想做ERP相关工作，有没有什么ERP认证呢？”答案是肯定的。

社会上的ERP认证，不但有，而且还不少。随着ERP系统的广泛普及和应用，社会对ERP相关人才的需求不断增大，ERP人才认证频出不穷，除了各家厂商的ERP认证，国家劳动保障部、信息产业部以及其他社会机构也有相关认证。有那么多ERP认证，是不是拿到任意一个认证就能在信息化行业畅行无阻呢？

管理信息化行业，是一个实践性极强的行业，ERP认证只能作为企业用人的必要条件，不是企业选拔人才的充分条件。相对来说，用友、金蝶、SAP等这些厂商出的ERP认证，对于求职者更实用一些。如果去某管理软件厂商的ERP顾问，那必须要有该厂商的认证才能上岗;如果是去应聘企业里的ERP应用维护人员，若该厂商用的是用友的管理软件，而你手持用友的ERP认证，不能说十拿九稳，应聘上的几率大大提高是毋庸置疑的。

ERP认证是不是进入信息化行业的敲门砖？一位信息化行业专家在接受采访时谈到：“相对于其他专业，ERP应用人才更强调实战的作用，没有较长时间的实际ERP实施应用经验，称不上合格的ERP人才。”总之，在信息化行业实战经验比认证更重要，例如用友管理软件学院在对学员的系统培养过程中，配备具有多年一线实战经验的专家的讲师资源，设置了ERP沙盘模拟课程，拿企业项目实际数据进行业务流程重组的系统训练。经过这种管理软件系统实战训练的人才，实践能力要明显强于只学理论知识的认证培训，走上职场较受企业欢迎。