还有一个月就要过年了，过完年回来就是春招和金三银四的面试季了，秋招还没拿到意向offer，春招要怎么提前准备，才更有胜算呢？，今天分享一下面试前的准备技巧和一些Android面试要点，这篇文章适用于所有需要就业的小伙伴，不管你是名校毕业，还是双非出身，我相信这篇文章能给你带来一点点的小的收获！准备技巧1.复盘你的秋招如果你秋招投了很多简历，却没有一个offer，那趁着这段时间，一定要好好复盘一下秋
前言今日得闲，思考了一个问题。为什么Android系统开发工程师各个公司都在招聘，而且是每天都在招，工资待遇也很客观，但结果却找不到人？首先，我们来看下Android系统开发工程师的主要职责是什么，以下是招聘网的要求。根据以上要求，我们来分析一下：本科学历，这个要求目前基本上都可以满足，再高一点的学历，硕士、博士基本上不会再从事这个岗位。按理说这个人群还是很大的，不至于招不到人。三年以上开发经验，
前言如果把程序员分成初级、中级、高级、资深、专家、高级专家，那么处于各个级别的程序员，有不一样的出路和未来。初中高级程序员对于初中高三级的程序员，无外乎就是努力提升和精进技术，处于这些级别的技术人员，不能说不加班或不辛苦，起码可以比较单纯的做项目，空闲时多学习、总结。单纯从工作压力上来说，这些级别的人，当技术能力比较好、写代码效率高时，可以把控自己的工期和时间，给自己更灵活的时间管理和分配，一般的
前言众所周知今年互联网行业发展的并不愉快，导致互联网行业的就业形式不太理想，“开猿节流”的事情时有发生，于是不少Android开发萌生了转行做车载的想法。什么是车机开发？车机指的是安装在汽车里面的车载信息娱乐产品的简称，通俗点说就是我们在车内经常使用的收音机、音乐播放、地图导航、电话、ETC等多种服务功能。Android车机app开发与普通app开发有什么区别？开发形式基本与普通app无差异，具体
计算机专业的应届生想进大厂做开发有多难呢？ 我们来看一组网上的数据： 据统计，互联网公司笔试是最难的关卡之一，平均通过率只有 10%~20%。滴滴出行笔试通过率为 18.2%； 腾讯秋招笔试通过率不足 15%； 字节跳动通过率不足 25%...你要知道的是，即便好不容易过淘汰率 50% 笔试，还有淘汰率 60% 的面试在等你，而且面试也有好几轮：一面群面→二面组长面→三面部门经理面→四面总监面
前言对于刚刚进入职场的1-3年的程序员来说，首要任务无疑是全身心地投入到技术开发工作中，用最专业的技术知识和熟练度来开展工作。这项任务需要你花费大量的时间和精力去学习、探索和实践。只有充分掌握了当前技术的使用方法和功能，以及行业内的趋势和动态，你才能够在这个领域中不断进步和成长。在这个技术不断更新的时代，很多新技术和新趋势出现的速度非常快，而且会给我们的工作和生活带来很大的改变。只有那些能够不断学
经历过秋招的失败后，Android开发该如何准备好春招?虽然春招相对秋招来说火爆程度略低，但仍然具有一定的难度。除了秋招失利的同学外，十二月份考研和考公结束后，一部分考研失败的同学也会参与春招。此外，还有许多年底毕业的海归也会加入春季招聘队伍。因此，我们不可忽视春招，更应该重视起来！唯一能做的就是准备充分的应对策略，特别是针对那些“招满即止”的公司，先投递简历的人有优先被筛选的机会。一、准备好简历
自我介绍我是一名大龄程序员，做Android和前端，Java后端也了解一些。先前在一家小公司，不加班工作轻松，但好景不长，在2023年11月中旬失业了。原因是公司人太多，没需求，养不活那么多开发人员，选我是最经济的。到今天差不多30天了，30天来每天都没闲着，很累，也很充实，但还没是没找到工作。接下来介绍下我这30天做了些什么和了解到的当前就业行情。失业后的心理调整和规划虽然失业不是我个人原因，但
前言在互联网圈有个默认的35岁定律：做互联网技术的，一旦年龄来到35岁，如果不能转到公司的管理岗位，还在基层默默地写程序，改bug，那么离被离职就不远了。同样，这两年网上大量的裁员信息层出不穷，不少大龄程序员都在这被淘汰。那么，我们今天一起来思考一下限制程序员发展的到底是什么？是年龄？为什么网上那么多关于程序员35岁失业的新闻呢？咱们想象一下：程序员人到中年，突然被公司裁撤，结果失去了稳定的高薪。
前言距离2024只剩半个月了，不知道大家找到心仪的工作了没呀？秋招受挫的小伙伴可不要有世间纷纷扰扰与我无关，直接摆烂，坐等社招的这个想法！！！毕竟应届生这个身份还是很吃香的！！！首先对于个人:校招的优势包含对应届生友好，公司更有实力及保障，对人才培养方面的优势，薪资方面等多个“应届生身份”专属的福利。千万不要错过春招！抓住“最后一次校招机会”~其次对于企业：秋招和春招都是储备人才的绝佳时期。都说春
前言IT行业的发展前景仍然非常广阔，尽管有一些声音认为该行业已经饱和，但实际上程序员仍然有大量的需求，并且薪资水平也在持续增长。首先，IT行业的发展速度非常快，新技术不断涌现，比如人工智能、大数据、云计算等等。这些新技术的应用范围越来越广泛，对程序员的需求也越来越大。因此，程序员在IT行业中的需求仍然是非常大的，尤其是那些具备专业技能和经验的程序员。其次，虽然IT行业中的竞争确实存在，但并不意味着
前言眼瞅着今年秋招已经进入尾声，不知道大家都收到心仪岗位的offer了吗？如果没有，先别急着叹气，我们收拾收拾心情，该准备明年的春招了！有朋友可能会觉得惊讶：啊？这么早就要开始准备春招了吗？这秋招还没结束呢。你们可长点心吧，自己在秋招中频频被拒，到现在都没拿到一份满意的offer，不就是因为准备得不够充分吗？你以为现在准备春招太早了，殊不知有的企业已经在为春招预热了。就这样，你还认为现在准备早吗？
前言在这个竞争激烈的世界里，我们常常被告诫要先找到工作，再去学习技术。这种说法似乎合理，毕竟工作是我们生活的来源，而技术则是我们在职场中取得成功的关键。然而，让我们换个角度来思考。技术是一种力量，它可以使我们在职场中脱颖而出，实现自己的理想和目标。而找到一份工作，只是为了满足我们的基本生活需求。如果我们只是为了生存而工作，那我们的生活将变得乏味而平庸。学习技术，并不仅仅是为了找到一份工作。它是我们
前言2023年以来，失业成了最热门的话题之一，从AI机器人的出现取代了大量人工，大学的教育与企业实际所需的人才类型脱节，大学生毕业找不到工作，到大厂优化的风波又来临了。首先声明小编今天写这篇文章并不是为了放大或者传递焦虑，而是希望尽自己的绵薄之力给目前正在失业的人们提供有用的建议以及传递正能量。一、重新审视自我，明确职业规划失业后，首先要做的就是正视自己的职业生涯，分析自己的优势和不足。在这个过程
互联网技术发展得太快了成为程序员，不断进步就成为刻在骨子里的基因。那么程序员可以从哪些方面进阶呢？看源码就像学者研究文学作品一样，通过阅读前辈的代码，可以解锁很多的秘密。阅读源码会让我们对不同的编码语言、风格技术，有一个清晰的认知，有自己的看法。并且会更深层次了解平时用的框架的工作原理，从而更好地使用。研究源码是每个有经验的程序员一定会推荐新手做的事。用好正在用的框架在已经加入的团队中，和大家协作
今年的程序员到底有多惨？在网上看到这样一个帖子，说自己找了几个月工作都没找到，老家有房贷，现在还租房，都快扛不住了。有的评论说自己工资从28k变成15k，收入直接降了一半，虽然很难受，但不管怎么说至少还有份工作。还有的说自己已经失业一年了，现在连找份6-8k的工作都找不到，后悔当时裸辞。只能说当时一时冲动，现在是噬脐莫及。不过有的已经回到了小县城，先填饱肚子再说，后面再考虑慢慢转换，其实这也是一个
前言到现在已经找了整整七个月的工作了，这七个月几乎没有停过的在找。我面了百度、京东、哈啰、欢聚、SHEIN、腾讯、Bigo。没拿到一个offer。普遍挂在二三面。我从怀疑自己到崩溃到佛了，然后我开始降低需求、去中厂，去小公司（无面试机会）。我开始降低薪资要求，被回复overqualified不稳定。今天我面了斯凯奇，面试前HR小姐姐积极主动联系我，问得非常详细，过往经历离职原因等。在我参加完面试之
前言最近我在新闻上看到各行各业都在裁员，包括百度、腾讯、阿里、美团、字节跳动等等在内的许多大厂都在裁员。近期，一波裁员席卷大厂，引起了广泛关注。为何今年大厂纷纷裁员？背后究竟隐藏着怎样的原因？今天，我们将揭开这个谜底，让你了解真相！精彩内容即刻呈现！近年来，互联网和科技行业飞速发展，但在这个看似繁荣的背后，大厂裁员的现象屡见不鲜。这一现象关系到成千上万人的就业，牵动着每个人的心。那么，为什么今年大
鸿蒙系统不兼容安卓，会引发行业跟风潮吗？近日，有网传消息——华为鸿蒙系统从明年起将不再兼容安卓，并且有一不知名的“业内人士”称内部确有计划。毫无疑问，大公司的任何一点风吹草动都会在业界引起关注与讨论。如果华为鸿蒙系统不再兼容安卓，将带来哪些影响？这一举动是否会引发行业跟风潮？首先，来看看网友们的激烈讨论网友A：老套路了，以前好歹还有个PPT，现在倒好，一个网传就直接开吹了。 网友B：不兼容就不兼容
前言真心劝大家，不要因为找不到工作而过度焦虑白天刷着已经快要烂的招聘软件，疯狂海投简历，却没有多少面试机会，大热天跑去面试，却总是没了下文，晚上焦虑到根本睡不着，整个人状态很差，这是不是很多人的现状。 请一定谨记，找不到工作，真的不是你能力不够，而是这两年求职异常困难，所以一定不要怀疑自己、不要内耗。 再加上大部分人停留在初中级水平，然后一直停滞不前，今年已经是2023年了，距离Android巅峰
前言国内一直流传这一句名言——程序员的开发生命只到35岁！！于是转型就成为了国内程序员们最关注的话题之一。一般来说程序员生涯中的重大转型，大致分为三种类型：技术上转型、向管理转型、创业转型。在开发生涯中，每个程序员都至少会面临一次这样的机会和挑战，其中，有成功、有失败，关键是如何能够迅速面对变化的局面，快速地做出正确且适合自己的选择，以应付更大的挑战。转型的分岔口从23岁大学毕业开始，一直在不同的
前言程序员，立之根本还是技术，一个程序员的好坏，虽然不能用技术的强弱来判断，但是技术水平一定是基础，技术差的程序员只能Ctrl C+V，技术不深也成为不了架构师。程序员对于技术的掌握，除了从了解——熟悉——熟练——精通之外，还应该从基础出发，到进阶，到源码，再到实战，所以，程序员想要成功，首先成就自己！！！如何知道自己需要学什么？相信大家在觉得迷茫的时候，经常会选择自暴自弃、或者完全按照自己的喜好
前言如今不像从前，会个四大组件就可以随随便便找个10几k的工作，现在面试中级的话都从底层问到框架。其实这些技术在真正的实际开发环境中真的用得到吗？不一定的，但是没办法，环境就是如此，能做的也就只有不断提升自己，去适应市场环境，提高自身技术水平！我的建议，不管自己现在是个什么境况，是躺平还是互卷，如果你想在这个动荡的市场中稳坐钓鱼台，就一定要做好三个准备： 扎实核心基本功 俗话说初级程序员比招式，高
前言程序员35岁以后，很难在IT圈里混了，特别是写程序的程序员，其实不然，能够被社会淘汰只有一个可能，就是这些程序员经常选择躺平，只要完成了公司安排的任务，其他时间就用来消遣。随着时间的推移，这就成为了一种习惯，最后大部分程序员，工作这么多年，只会Ctrl+C，Ctrl+V。要想不被社会淘汰，那就要向上发展，卷起来，不能只会躺平！！！那如何快速的成为一名合格的技术专家或者架构师呢？1、首先当然基础
前言你有面试机会了吗？ 随着金九银十到来，肯定有很多小伙伴想抓住一年两次的机会，开始疯狂投简历了吧~ 但是事实是 投出去的简历基本上HR都是已读不回 收到面试邀请，被告知不用面试了 参加了面试，就像走了个过场，成了HR的业绩指标 面试通过，但是被放鸽子了 ... 为什么？ 相信会有人想这样问，但市场行情就是如此，人家根本不担心招不到人，毕竟今年太难了。 （上述情况，除了第三条确实有点恶心）大部分情
前言从今年的秋招来看，就业形势真的很严峻，太卷了。很多人到现在都没有满意的offer，甚至没有offer！如果再错过明年的春招，就成往届生了，面对春招的背水一战，想要扭转乾坤，那应该要怎么做呢？全干货，一定要花时间看完！！！！首先1、千万别傻乎乎的干等着春招，你会非常被动的！为什么呢？第一，春招只有一小部分新增业务的hc，和秋招放鸽子的补录，总的岗位数量要少很多。第二，参加春招的都是秋招被刷掉了，
程序员只吃青春饭吗？年龄小的愁经验，年龄大经验足的愁前途，好像程序员这一行永远是个坑。就目前的市场行情来看，对大龄码农来说，确实不太友好，甚至很多岗位给出了明确的要求。35岁、行业寒冬、上有老下有小，无论哪一个标签在这个动荡的互联网时代都会成为压垮程序员的一根稻草，可是为什么？为什么会造成这种情况？计算机行业红海一片，在岗程序员一片忧思。市场环境萧条期，几乎没有被幸免的行业，这种情况下，大批公司倒
前言今天摸鱼的时候看到有人36岁在深圳开起了出租车的新闻，而且对方毕业于华南师范大学，曾在大厂当过主管，因为疫情而毕业，至今2年都没能回到主业，因为上有父母，下有孩子，需要养家糊口，不愿跑美团，认为没面子，所以开起了出租车。 这话不得不再次刷新了我的三观，原来开出租车还能瞧不起跑外卖的？不得不想起很多程序员35岁之后只能跑外卖，同样是35岁危机，居然还有鄙视链.... 努力吧，为了不被淘汰，分享一
前言疫情几年，压力山大，不敢跳槽，害怕裁员，卷得一批，多少有点力不从心了。年年互联网寒冬，一二线企业裁员比例不断上升，竞争已然成为常态！或许Android开发早就趋于饱和，新一代技术“人工智能”又正在崛起，属于Android爆火的时代早就已经过去了。只能转行了吗？转行又能转去哪里呢？Android转行方向1、转行车载（智能座舱）汽车行业开始新能源布局，未来除了汽车本身构造的进化，还将搭载更多智能技
如何看待Android的Jetpack这一系列库？随着移动领域的飞速发展，越来越多的工程师开始追求更高效率更便捷的开发模式，各种框架架构层出不穷，比如我们很熟悉的MVC、MVP、MVVM，而每种开发模式都有各自的优缺点，为了统一开发规范，Google 推出了Jetpack。Jetpack 是一个由多个库组成的套件，可帮助开发者遵循最佳做法，减少样板代码。目前官方最推荐的项目架构是MVVM（MVI属
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