有一次，我在看李开复老师的演讲视频《给未来的你》，里面他说的几句话让我印象非常深刻。他告诉这些准大学生们，一定要利用假期到外面去打工，不管是去企业实习，还是去做家教，甚至是去餐馆端盘子。我当时对他的观点不以为然，没有弄明白他为什么这么强调走出学校。在经过这几周的工作之后，我总算是明白他的良苦用心了，他是要告诉我们：很多东西在学校是学不到的！
根据我自身在单位上的经历，我觉得学校里学不到的东西有以下这些：
1. 自我约束力
在学校的时候，没有人管你几点钟起床、几点钟吃饭，也没有人硬是逼着你去上课、上自习。正因为这样，很多人养成了自控能力差的坏毛病，做事情不能全身心投入，全凭自己的感觉办事。除了考试那几周努力点之外，其它时候是想干什么就干什么。
但是，当我们进入单位之后，一切就都改变了。我们再也不能随心所欲了，因为别人聘请我们是要我们去做事的。例如，我现在的单位要早上八点多上班，晚上五点多下班，那么在这期间我们必须要坐在那里，必须要尽力完成自己手上的任务。如果你说不想做，那么对不起，这不是学校，不想做也得做，而且要做好，单位是会定期考核的。
“自由”或“约束”，我觉得这是学校和单位的最大区别。
2. 良好的做事习惯
习惯的养成不是一天两天的事情，需要我们长期的积累。因为学校只要把学生送出学校就完事了，不管你到工作岗位上会怎样，所以并没有严格要求学生养成好的做事习惯。例如，做事情拖拉就是很多学生的通病，因为在学校里面作业没有按时完成，过后补上也是可以的；再如，做事情马马虎虎、有始无终也是学生常犯的毛病，因为学校的考试只要及格就行，没有要求每个人都考90分。
但是，在单位上，我们要及时完成领导布置的任务，不能拖延，否则会被批评，甚至会被扣工资；我们也不能做事情牛头马尾，这样不方便同事之间的交流，长期这样，会被大家看不起。
为了及早适应社会，大家一定要在学校里面就养成好的习惯，这样才能在工作岗位上做出成绩。
3. 扎实的专业知识
正如我之前所说，学校里面的考试只需要及格就行了，这也促成了大部分学生专业基础不扎实的现状。对于很多问题一知半解，或者只是理解了表面现象，没有看到它们的本质。即使对于学校的尖子生，那种每门考试的分数都很高的学生，也不见得就把问题理解透彻了。
在我入职的那天，科长问了我几个计算机方面的知识，我还真的一下子回答不上来。我还自诩是“优秀的学生”，一到了单位就“不行了”，真的是很惭愧啊！现在我在努力补上那些“漏洞”。
如果大家没有掌握扎实的专业知识，会出现什么情况呢？在我们看项目的技术文档的时候，会感觉这也不懂，那也不明白。头脑里面能够回忆起，但就是想不明白。当然，这也会导致自己的学习进度比别人慢一拍，工作上手的速度也要缓很多。正所谓“基础决定上层”，大家一定要把专业知识学懂、学透，这样做的好处很多，以后自然会明白的。
4. 做事积极主动
在学校里面，很多人都是等着问题找上门，然后再去寻求解决之道。例如，很多人都是在导师催了好几次之后才提交论文的。
但是在单位上，你遇到了问题，几乎没有人会主动帮你解决，除非你主动去寻求帮助。大家都有自己的事情，没有人会主动抽空来关照你。举一个发生在我身上的例子。在我到单位报到后，需要开通个人邮箱。我开始以为只要申请到电脑就行了，不需要自己主动去申请。但是，事实却不是这样的，我的系统里面找不到邮箱，也没有人告诉我要去申请邮箱。后来，我主动找到了部门的秘书才把这个问题解决掉。由此可见，积极主动是多么的重要！
希望大家一定要养成主动发现问题、解决问题的习惯，这会让自己受益终身的！
5. 良好的编程习惯
这条不是对所有的人都适用，只是针对立志搞软件研发的同学而言的。
我为什么把这一条单独拿出来说呢？因为我发现单位很看重这个。不仅有专门的讲述如何编写优秀程序的文档，在开会的时候也会拿出来说。在看了那些文档之后，我翻了一下我们在学校里面用的教材，发现大都不符合要求，就连学习C语言那本谭浩强编的经典教材也包括在内。
我们编写出来的程序是要拿给别人看的，不是只给自己观赏。因此，一定要按照公司的要求来编写，不能随自己想就怎么做。这点对于刚进入公司的新员工是特别要强调的。
为了尽快适应工作，良好的编程习惯是必不可少的！
当然，除了上面几点之外，其它的方面也很重要。例如，好的心态、极强的学习能力等。总之，学校里面能够学到的东西是非常有限的，大家不要因为每次考试都是前几名而沾沾自喜，也不要因为挂了很多科而闷闷不乐。等大家到了单位之后，几乎又站在了同一起跑线上。这也是李开复老师叫大家多多接触社会的原因吧。
“路漫漫其修远兮”，我要学的东西也很多。希望大家能够共同努力，相信未来的你就是成功的你！
