运维工作
刷到某搞笑段子上一个问题：程序员上班时戴耳机是在听什么？ 神回复是：戴上耳机是告诉其他人不要打扰我，实际上并没有在放音乐。 下面还有其他程序员贴出来的形象比喻，在工作时间里除了其他人过来打扰，他的通讯软件是这样的： ［置顶］业务群：@你 … 产品-刘同学：这块需求我想改成… 测试-陈大姐：今天要上线了，你赶紧改下最后两个 Bug 吧 测试-李妹：你昨天提测的项目有问题啊，先帮忙查下吧，主要流
程序员辞职的理由一般都很简单。在我看来，也没有什么特别的套路。分享一下我身边的程序员朋友离职常用的招数。1、决定走时，要高工资。说实话，程序员和老板谈工资一般不会做很多的铺垫。几句话单刀直入，嫌弃工资太低。一般的老板都深知程序员是不愁工作的，谈话一开始都会象征性的加一点，或者找理由跳过去，变相去关心程序员的境况，或者继续画饼。如果你决定离职，就往一个老板给不了的高工资报。老板既然心有余而力不足，只
还有十多天就高考了，中学阶段的学习，特别是对于理科，可以看到逻辑思考方法始终都是比单纯的记忆和背诵更加重要的一环，逻辑思考谈的最多的就是归纳和演绎方法论，那么基于这个基础对比中学阶段常用的解题思路和我们现在的分析和解决问题方法有异曲同工之处。可以谈谈以下几点。 1、已知推导未知，未知推导可知这是很常
导读 百度词条对思维的解释： 人用头脑进行逻辑推导的属性、能力和过程。 对于思维你完全可以看做是人类理解和改造自然的一个过程，是人类大脑能动地反映客观现实的过程，是人类开动脑筋认识世界的过程中进行比较、分析、综合的能力，是人类大脑的一种机能。 因此里面包括了科学，哲学两个方面的内容。而科学本身又细分
春水初生，春林初盛，金三银四确实是找工作的好时节，大量企业放出空缺职位，大的基数总会蕴藏一些好的机会，以下是我近半个月面试的七个候选人的一个总结，不是什么标准答案，如果恰好你在找工作，这些话可能对你有用。 一、对你而言 1、简历 对于做技术的人而言，简历的风格还是尽量简约大气些更好，标新立异过分花哨
Code Anthem 博客中曾发过一篇博文《proof is in the code. That is all.》，外刊IT评论对此文进行了翻译，现转载于此，全文如下： 招聘一个程序员，唯一对你有意义的是他能写出好程序的能力。很少人像这样去招人，他们更喜欢去挑剔程序员的个人癖好和性格缺点。 我一说
大家好像有个共识，不管是IT行业的什么岗位都像是一个吃青春饭的职业。因此对于从事IT行业的你我，我们都很关心如何从开发转为架构？或者说如何从技术走向管理？毕竟这关系到我们的职业生涯。 一、技术能力积累是基本盘。 就我自己来说，进入IT这个行业后从最早的需求开发到运维架构，管理过多个项目也有幸参与过产
众所周知，计算机是从0开始计数，而不是我们平时常用的从1开始计数，但你有想过为什么吗？ 其实不是计算机从0开始计数而是多数编程语言中的数组都使用0作为起始下标，又是为什么呢？ 故事还要从一位真正的大佬艾兹格·迪科斯彻（Dijkstra）讲起， 艾兹格·W·迪科斯彻Dijkstra结构程序设计之父提出
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