主流HR软件对比分析
Oracle优点：
1. 从整体来说，Oracle套件属于大而全，比较完整的，全球化做得也比较好，公司的技术人员如果比较熟悉Oracle DB，也会比较愿意去用Oracle套件。
2. Fast Formulas可以使在 payroll 模块，增删改一个员工的薪水的计算公式时方便一些。
3. iLearning比较好。可以比较好地加入外部的培训目录、测验的
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2012-08-17 19:24:40
2804阅读
CLEAR:S_ORGEH.DATA: sel_object TYPE objec, sel_hrobject_tab LIKE hrobject OCCURS 0 WITH HEADER LINE. CALL FUNCTION 'RH_OBJID_REQUEST' EXPORTING plvar = '01' oty...
原创
2021-07-09 14:51:22
332阅读
CLEAR:S_ORGEH.DATA: sel_object TYPE objec, sel_hrobject_tab LIKE hrobject OCCURS 0 WITH HEADER LINE. CALL FUNCTION 'RH_OBJID_REQUEST' EXPORTING plvar = '01' oty...
原创
2022-01-25 15:57:34
236阅读
组织结构
1、组织单位（O）
组织单位代表各种组织实体的类型，通常表示一个公司和部门的概念，但也可以用来表示分公司.子公司.小组或项目组的概念。
l 可以根据公司需要将组织单位定义为区域性部门或特定项目组
l 可以对不同组织单位设定不同成本中心
l 组织单位结构是以传统的层次结构表现的
2.职位（S）
职位代表企业中各个独立的岗位，
l 职位是公司内部对单个员工的分配
l 职位自
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精选
2013-04-28 22:16:38
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人力资源管理系统(Human Resources Management System，HRMS)包括人事日常事务、薪酬、
原创
2022-09-29 18:28:52
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运行se11 Database table: 输入 TRMAC 点击display 查看其内容：第14个按钮（ctrl + shift +F10） 再Name 输入：rp-provide-from-last 运行就可以看到源代码了 rp-provide-from-last p0000 ' ' pn-
原创
2021-08-05 11:53:35
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【转自http://www.512test.com/home/space.php?uid=19&do=blog&id=2381】很多顾问测试HR的程序时都为录入人员头痛，下面的程序提供了快速复制人员的方法。代码如下：*&----------------------------------------...
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2021-08-05 14:19:57
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前几天用到HR模
原创
2022-07-25 11:15:14
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大家好，我是陈老三
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2022-05-30 15:34:47
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阅读本文大概需要 3.2分钟。大家好!我是你们的菜鸟小编，一个不懂技术但热爱这个行业的测试老鸟后期文章应该不会日更，更多的是出精品原创，抽空码字佛系更新，尽量做到一周1-2篇，给大家分...
原创
2022-05-27 17:26:40
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01 性能测试包含了哪些软件测试（至少举出3种）？参考答案：负载测试;压力测试;容量测试负载测试（L，...
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2022-05-30 15:59:12
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什么是HR SaaS？HR SaaS简单来说，就是人力资源服务软件，是随着互联网的成熟产生的一种完全创新的软件应用模式。HR SaaS厂商将应用软件统一部署在自己的服务器上，客户可以按需购买，并通过互联网获得厂商提供的服务。在企业数字化转型过程中，组织目标管理、执行效率、人力激励、企业文化等是否能与企业战略进行匹配直接影响了企业的竞争力，HR SaaS正是集合了软件能力和底层人才管理理念的双重属性
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2023-09-14 20:57:26
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优秀的运维工程师和架构师
原创
2018-09-17 11:29:52
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1.功能简介此程序模拟员工信息数据库操作，按照语法输入指令即能实现员工信息的增、删、改、查功能。2.实现方法• 架构：本程序采用python语言编写，关键在于指令的解析和执行：其中指令解析主要运用了正则表达式来高效匹配有效信息；指令执行通过一个commd_exe主执行函数和增、删、改、查4个子执行函数来实现，操作方法主要是运用面向对象方法将员工信息对象化，从而使各项操作都能方便高效实现。程序主要函
企业在选择人力资源管理系统时，首先了解的是系统有哪些模块，这些模块对自己的企业有没有帮助？所以，我们今天就来了解一下人力资源管理系统的主要功能模块有哪些？大家都知道，人力资源管理是由6大模块组成的，那么管理系统也不例外，也是根据六大模块再延伸出来的功能模块。其中就有： 一、人力资源规划模块，里面就包含了企业的现状分析、员工分析、组织架构调整等。二、招聘管理模块，招聘流程管理，从招聘计划
1) Go to Transaction PM01. 2) Enter the custom Infotype number which you want to create (Should be a 4 digit number, start with 9). 3) Select the 'Em...
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2007-08-22 22:38:00
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首先来说一下权限数据库的设计RBAC是一种访问控制模型，权限赋予给角色，而把角色又赋予用户，这样的权限设计很清楚，管理起来很方便。1、hr表是用户表，存放了用户的基本信息2、role表是角色表，根据springsecurity的规范，里面有个name字段表示角色的英文名称。3、menu表是一张资源表，登陆成功后根据用户的动态加载需要的模块，用户表里面有个url字段，表示一个url pattern，
hr6大模块指的就是人力资源管理六大模块，分别是：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源
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2023-08-08 00:58:37
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程序员hr面试注意事项沟通的能力考察是否能够听取并尊重他人的意见、有不同意见时是否能恰当表达自己的意见。当你的代码思路与别人不一致时，有一个开放的心态去接受不同的'想法，是非常重要的。自信心与责任感考察与人交往时是否有信心、是否勇于承担责任。团队合作能力考察与他人合作的精神、理解他人并互相尊重的素质、健康的竞争精神、在群体中是领导者还是服从者。一个项目的完成需要小组成员的通力合作，如果仅仅是个人英
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2023-09-15 18:44:22
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紧接06的笔记1.课程上下线处理首先改造前端： 添加选中触发事件上线：下线：后端：mapper:void onLine(Map<String, Object> params);
void offLine(Map<String, Object> params);service:上线：下线：controller：2.Nginx的安装与启动2.1.为什么需要Nginx？
