当面试官问你为什么从上一家公司离职？正确师范：原则：客观陈述，保持语气，不涉及抱怨，
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2022-11-23 00:08:28
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给大家推荐一个实用面试题库
前端面试基础知识题1. 将数组的length设置为0，取第一个元素会返回什么？设置 length = 0 会清空数组，所以会返回 undefined2. e.target 和 e.currentTarget 有什么区别？e.target：触发事件的元素 e.currentTarget：绑定事件的元素3. 如何获取到一个实例对象的原型对象？从构造函数获得原型对象：&nbs
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2023-09-10 15:11:48
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他在这篇文章中有了对前端架构师能力的范围的一个list概括XHTMLCSS(1, 2, 3)跨浏览器和跨平台DOM脚本编程AJAXFlash渐进增强和适度降级无障碍可用性信息架构界面设计视觉设计表现层逻辑（ASPX, Rails视图等）商业规则和逻辑作为一个前端架构师，必须拥有这些领域的绝对执行力。例如，前端架构师能够决定某个特性是使用AJAX还是传统的页面刷新。哪个更便于使用？对无障碍的影响如何
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2023-08-24 11:05:57
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历时2个多月，前后也面试了上百余人，个人能力并没有多强大，但出于公司需要也就厚着脸皮去面各种前端大佬（啊哈哈终于轮到劳资当家做主了！）。好景不长，从第一份电话面试的小紧张，到线下面试的小期待，再到后来的轮番面试的疲倦，最终形成了对简历过敏的状态，现在的我看到简历就想吐。
原创
2022-01-11 17:57:02
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根据当前形式来看，前端工程师就业市场广阔，前端工程师如何在就业大军中杀出重围脱颖而出呢?带你了解一下关于HTML5大前端的面试技巧。 在HTML5大前端面试中，主要考察的理论知识包括：DOM结构、DOM操作等知识点，这时你只要将自己知道的知识尽可能的说出来即可。此外，最有可能对应聘者进行具体实操项目经验方面考察。例如，面试官给你一个正显示着价格的页面，页面上有一个按钮，你可以单击它来刷新价格，但
原创
2022-02-23 14:52:38
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5.1 面试形式1) 一般而言，小公司做笔试题；大公司面谈项目经验；做地图的一定考算法2) 面试官喜欢什么样的人ü 技术好、自信、谦虚、善于沟通、表达。ü 喜
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2017-04-26 15:40:10
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1、请你自我介绍一下你自己，回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每
原创
2010-08-05 15:55:20
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网上看到，觉得有点意思，适合初入职场小朋友们，不适合老油条，老混混哦1请你自我介绍一下你自己？一般人回答这个问题往往会进入误区，回答的过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验等，但是你们想到没有，其实这些信息你的个人简历上都有，那么面试官还问你干什么？其实，面试官最希望知道的是求职者能否胜任这份工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都
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2017-08-02 09:36:32
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面试问题及回答技巧大公开
[url]http://www.cer.net2004-01-13[/url] ；10：06
1、我们为什么要聘用你
（测试你的沉静与自信。）给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我
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2010-03-04 13:36:49
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1. 请你自我介绍一下回
答提示：一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验
,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主
要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌
原创
2015-08-30 20:22:17
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1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，...
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2014-03-17 11:20:00
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我一般不问那么笼统的问题。要问的话（通常前提是面试对象在简历里写了或在交谈中提及自己熟悉/擅长/精通兼容性处理），我会让他讲讲自己遇到的最严重的兼容性case，需求是什么，一开始怎么做的，怎么发现有问题，怎么找到问题的原因，有哪些解决方案，最后选了哪一种，为什么选这种方式，这个过程里学到了什么，再做一次类似case会有什么改变，将来怎么避免等等。
你如果遇到笼统的问你的面试官，能按照这些方面
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2021-06-30 13:47:41
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面试中观察出来的问题。
找工作面试的时候，不要老想着获取不想付出！不要总在问：
“我在试用期一个月挣多少钱？”
“我在正式了之后一个月挣多少钱？”
······这样的问题。
应该好好了解，询问：
“我在试用期需要做好哪些事情？”
“试用期做的怎么样才能成为正式员工？”
“我在正式了之后还学要做好那些事情？”
“我的工作任务是什么？是多少？”
一个
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2010-07-05 17:08:59
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面试技巧:一,接听面试电话注意:若接到面试通知的电话时,同意去,但是由于各种原因不能去
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2022-09-01 15:03:40
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我一般不问那么笼统的问题。要问的话（通常前提是面试对象在简历里写了或在交谈中提及自己
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2022-03-28 16:43:41
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介绍做了一年的Linux运维，却连几个常用的Linux命令都不清楚。要对技术、开发有基本的
原创
2022-10-17 08:53:13
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在面试一些大厂的时候，面试官可能会问到你vue双向数据绑定的原理是什么？有些小伙伴不知道是什么东西，这样你在面试官的眼里就大打折扣了。今天小千就来给大家介绍一下vue的双向绑定原理，千万不要错过啦。
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2021-03-11 16:25:14
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这段时间受到疫情的影响，本身做java开发的，面试了入职了一个外包公司的前端岗位，入职属于驻场开发的那种，前几周基本没啥事，一般经理会让你刷题，到了驻场那边需要机试过关才能在那边开发，这边...
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2021-06-18 11:16:33
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