前言：面试的误区，很多人不会面试，甚至很多有经验的人。面试最重要的是交流，半个小时的时间，怎么能突出你的技能。首先一点，基础知识要牢靠，可能有人会说，你这不是废话吗。这还真不是废话，有些人会做不一定会说，甚至有的人代码能写出来都讲不出来。面试即考察基础知识，又考察语言组织能力，有的人可能心里知道，但是说出来就不一样了。面试一定要有逻辑性，和代码是一样的。这就要求我们在梳理知识点的时候，一定要有知识
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2024-04-29 11:39:54
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android 面试确实现在越来越底层，越来越详细。其实我觉得还是掌握两个基本点：第一，是你自身的项目 第二，就是技术技能。java基础： 现在
面试稍微好点的公司都会问到算法： 这里主要是冒泡排序、选择排序以及二分法就是必须要手写出来的代码了1 、冒泡排序public static void bubbleSort(int[] arr) {
for(int x=0; x<a
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2023-08-16 21:04:35
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前言金三银四，又是一年校招季。经历过，才深知不易。最近，和作为校招面试官的同事聊了聊，问他们是如何去考察一个学生的，我简单归为以下几点：聪明、反应快，这点自不必说，聪明意味着学习能力、适应力强，能够快速胜任工作。算法不错，代码基本功好，这点其实考察的是算法能力和代码是否写得优雅。基础过硬，技术岗面试最核心的还是考察「技术储备」，包括了语言基本功，操作系统、网络、体系结构、系统设计。语言组织和表达能
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2023-09-19 21:25:24
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面试中观察出来的问题。
找工作面试的时候，不要老想着获取不想付出！不要总在问：
“我在试用期一个月挣多少钱？”
“我在正式了之后一个月挣多少钱？”
······这样的问题。
应该好好了解，询问：
“我在试用期需要做好哪些事情？”
“试用期做的怎么样才能成为正式员工？”
“我在正式了之后还学要做好那些事情？”
“我的工作任务是什么？是多少？”
一个
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2010-07-05 17:08:59
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面试技巧:一,接听面试电话注意:若接到面试通知的电话时,同意去,但是由于各种原因不能去
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2022-09-01 15:03:40
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我一般不问那么笼统的问题。要问的话（通常前提是面试对象在简历里写了或在交谈中提及自己
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2022-03-28 16:43:41
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介绍做了一年的Linux运维，却连几个常用的Linux命令都不清楚。要对技术、开发有基本的
原创
2022-10-17 08:53:13
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面试问题及回答技巧大公开
[url]http://www.cer.net2004-01-13[/url] ；10：06
1、我们为什么要聘用你
（测试你的沉静与自信。）给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我
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精选
2010-03-04 13:36:49
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1. 请你自我介绍一下回
答提示：一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验
,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主
要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌
原创
2015-08-30 20:22:17
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1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，...
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2014-03-17 11:20:00
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我一般不问那么笼统的问题。要问的话（通常前提是面试对象在简历里写了或在交谈中提及自己熟悉/擅长/精通兼容性处理），我会让他讲讲自己遇到的最严重的兼容性case，需求是什么，一开始怎么做的，怎么发现有问题，怎么找到问题的原因，有哪些解决方案，最后选了哪一种，为什么选这种方式，这个过程里学到了什么，再做一次类似case会有什么改变，将来怎么避免等等。
你如果遇到笼统的问你的面试官，能按照这些方面
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2021-06-30 13:47:41
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1、请你自我介绍一下你自己，回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每
原创
2010-08-05 15:55:20
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网上看到，觉得有点意思，适合初入职场小朋友们，不适合老油条，老混混哦1请你自我介绍一下你自己？一般人回答这个问题往往会进入误区，回答的过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验等，但是你们想到没有，其实这些信息你的个人简历上都有，那么面试官还问你干什么？其实，面试官最希望知道的是求职者能否胜任这份工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都
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2017-08-02 09:36:32
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前言现在已经6月底了，2023年要过半了，最近在各大网络技术交流平台看到很多同学的工作情况内心还是蛮触动的（降薪、裁员、辞退等）。可能这并不是当下一个普遍的现象，但仍然使我感受到Android开发这碗青春饭不好混。于此同时联系我内推的同学很多都处于待业状态，能感受到他们内心的迷茫和焦灼。于是内心一直有声音督促我，赶紧写点面试相关的东西出来吧，哪怕对大家只有一丝丝的帮助。当然这次我会以面试官的角度出
原创
2023-06-25 17:58:11
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Pr视频剪辑技巧学习1、如何新建一个项目和素材的导入在菜单栏中选中文件---新建---项目。 然后自己命名一个名字，位置选一个比较好查找的地方。 素材的导入直接把视频拖入视频框。2、如何对视频素材剪辑视频的剪辑有多种方法，第一种直接在时间线上拖拽。第二种可以运用剃刀工具。3、特效的使用首先在素材栏中搜索想要的特效，直接拖拽到时间线对应的位置。在左上角的效果控制栏中对特效更加细节
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2024-03-26 15:13:54
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最近一直搜索有关.net(B/S方向)技术面试相关的资料，看到过不少的实例，但是通过率较低，大概只有20%左右；身边的同学也正在积极的找实习岗位，参加各种笔试面试。本人也投了些简历，咨询了不少企业和老师，以及前面参加工作的师兄师姐，总结了一下面试技巧。1. 岗位要求 必须技能：有2~3年实际的项目经验（特别说明：工作经验不一定要进入实际的公司才能积累的）思路比较清晰，
原创
2013-05-21 14:21:23
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这个市场状况对于大多数DBA来说当然是个好消息，但是它不能看作是一个新的高薪工作的免费门票。具有高学历不意味着你所要作的就只是提交你的简历然后等着被聘用。你仍然需要为了落实下一个工作而去遵循基本的商业规则。换句话说，你需要返回到基础原则并通过遵循这些原则来获得这个工作。
一、简历在简历中需要注意的几个关键元素：
求职信——这仍然是
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2012-03-31 16:08:00
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1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出
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2021-08-13 10:39:56
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1、我们为什么要聘用你 （测试你的沉静与自信。）给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情 、“我相信自己，我想得到这份工作 。 2、为什么你想到这里来工作 （这应该是你喜爱的题目。）因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。 3、这个职位最吸引你的是什么 （这是一个
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2008-07-22 10:39:52
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