一:沉稳      (1)不要随便显露你的情绪。      (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。      (
转载 精选 2012-02-15 13:04:32
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  女孩要有修养,要有内涵,千万别被人这样说,那人瞧着很有气质,但一张嘴脏话连篇。记得,不管想不想做有气质的人,千万不要骂人,那样会毁了你一切的美好形象,从气质开始,维持本人一颗干净仁慈的心吧。
转载 2012-12-22 16:20:13
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一、沉稳 (1)不要随便显露你的情绪。 (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。 (4)不要一有机会就唠叨你的不满。 (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。 (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。 二、细心 (1)对身边发生的事情,常思考
原创 2021-07-25 14:29:53
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气质培养
转载 精选 2010-10-06 23:34:28
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一:沉稳     (1)不要随便显露你的情绪。     (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。     (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。     (4)不要一有机会就唠叨你的不满。&nb
转载 2010-01-28 09:57:43
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一:沉稳(1)不要随便显露你的情绪。***(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。(4)不要一有机会就唠叨你的不满。(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。二:细心(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果...
转载 2013-01-17 17:18:00
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    一:沉稳   (1)不要随便显露你的情绪。   (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。   (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。   (4)不要一有机会就唠叨你的不满。   (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。   (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。   二:细心   (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系
转载 精选 2010-11-06 15:39:51
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简单说,我认为一个人的气质是指一个人内在涵养或修养的外在体现.气质是内在的不自觉的外露,而不仅是表面功夫.如果胸无点墨,那任凭用在华丽的衣服装饰,这人也是毫无气质可言的,反而给别人肤浅的感觉.所以,如果想要提升自己的气质,做到气质出众,除了穿着得体,说话有分寸之外,就要不断提高自己的知识,品德修养,不断丰富自己. 1.一个人的气质是内部修养,外在的行为谈吐~~~~待人接物的方式态度等的总和。优
转载 精选 2010-11-06 15:16:51
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一:沉稳      (1)不要随便显露你的情绪。      (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。      (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。      (4)不要一有机
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从哈佛管理世界中看到这样一篇小文,感觉非常不错,拿来与诸位分享。 一:沉稳      (1)不要随便显露你的情绪。      (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。      (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。 &nbs
转载 2010-08-15 19:50:03
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 1.不要随便显露你的情绪;  2.不要向任何人诉苦,因为20%的人不关心,剩下的80%听到后很高兴;  3.不要逢人就诉说你的困难和遭遇;  4.在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲;  5.不要一有机会就唠叨你的不满;  6.重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布;  7.讲话不要有任何的慌张,走路也
转载 精选 2011-10-25 11:51:21
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质是指人相对稳定的个性特征、风格以及气度。性格开朗、潇洒大方的人,往往表现出一种聪慧的气质;性格开朗、温文尔雅,多显露出高洁的气质;性格爽直、风格豪放的人,气质多表现为粗犷;性格温和、风度秀丽端庄,气质则表现为恬静……无论聪慧、高洁,还是粗犷、恬静,都能产生一定的美感。相反,刁钻奸滑、孤傲冷僻,或卑劣萎靡的气质,除了使人厌恶以外,绝无美感可言。在现实生活中,有相当数量的人只注意穿着打扮,并不怎么注
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  一:沉稳      (1)不要随便显露你的情绪。      (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。      (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。      (4)不要一有机会就唠叨你的不满。 &nbs
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培养你的领袖气质(想成功的人看)        如何培养你的领袖气质        趋势于全球化的经济体系要求每一个职场人员,要有超凡的领导能力和良好的协调能力。越来越多的人开始关注如何在团体中树立自己的权威形象,如何培养自己的 “领袖气质”。可是树立权威形
转载 精选 2010-06-04 08:30:33
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沉稳(1)不要随便显露你的情绪。(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。(4)不要一有机会就唠叨你的不满。(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。二:细心(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。(4
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一:沉稳     (1)不要随便显露你的情绪。     (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。     (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。     (4)不要一有机会就唠叨你的不满。   &
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一:沉稳 (1)不要随便显露你的情绪。 (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。 (4)不要一有机会就唠叨你的不满。 (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。 (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。 二:细心 (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。 (2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。 (
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一个男人在外工作20年,终于要回家了,老板问他:你是要20
原创 2021-12-21 17:36:36
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一:沉稳 (1)不要随便显露你的情绪。 (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。 (4)不要一有机会就唠叨你的不满。 (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。 (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。 二:细心 (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。 (2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。 (3)对习以为常的做事方法,要
转载 2010-01-07 21:48:26
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一:沉稳(1)不要随便显露你的情绪。(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。(4)不要一有机会就唠叨你的不满。(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。要发掘它们的根本症结。(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化...
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原创 2023-07-08 21:46:06
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