一个偶然的机会发现了你----51cto,一发现你我就深深的喜欢上这里了。
在这里我可以学到很多我喜欢的,但是我还不了解的技术,我可以看很多大师和博友们的文章，使我的见识宽广了，使
原创
2008-11-06 00:58:55
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1. 国企和央企的区别？
国企根据直属单位的不同，包括：中央直属企业，省属企业、市属企业等等国有制企业。
“央企”是“中央直属企业”的简称，所以说：所有的央企都是国企，央企是国企的一种。
“国企”是
原创
2011-11-01 11:13:43
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下半场的面试是下午1点开始的（客户时间晚上8点），主要是问项目/Team管理和沟通方面的问题，主要问题如下：
Give examples (include the documents in reply) of Architecture document/Design Document/Code Review feedback/Status report
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2012-09-14 10:52:15
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FunTester，一个就知道瞎掰呼的核弹派测试人员，量变引起的质变。理论鸡汤 写给所有人的编程思维成为杰出
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2021-12-13 09:25:00
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如果一个网站做的非常的完美，但是没有被世人所发现，那么它就是一个非常失败的网站。
发现是第一步，发现后是否对他感兴趣，是否能留住用户，那么就是第二步，许多网站做的天花乱坠，内容丰富，看似无懈可击，可进入网站的消费者游览了很久都没有办法得到自己想要的信息，那么第二次他就不会再来了。
这就是典型的锚定理论，中国互联网早已发展成为一种曲解的“病态”，就好比软件一般
原创
2012-09-26 15:36:35
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前一个帖子介绍了笔试和面试的优缺点。今天聊的话题是——招聘应该考察技术还是考察非技术？ 之所以把这个话题单独拿出来，写一个帖子，是因为俺注意到：很多公司在招聘时，光考察技术能力，而完全忽略了非技术能力（俺在“招聘的误区”中提到过）。今天，俺来解释一下，考察“非技术能力”的重要性。★综合素质的构成 无论是面试还是笔试，最终目的都是筛选出综合素质（综合能力）较高的人，然后再从这些人当中，找出性价比
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2013-11-11 16:33:23
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有人问小白非技术稿可以投稿么？小白为你们带来了非技术稿投稿方式！
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2021-07-29 15:36:09
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以下问答只是个人理解，有补充可以留言！1、能接受接班吗？能，若你回答不能，公司却要加班，肯定不要你了。2、你的缺点是什么？①首先我的缺点不会封装，其次如果您有多少缺点，等我来了贵公司后，不但会继承，还会多态。。。好了，我回答完了，你如果有空的话，现在可以把您的缺点做好接口，我准备实现了！②挑对面试的工作影响不大的讲，毕竟你是想要这份工作，不要老老实实的回
原创
2021-08-18 09:32:34
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Java 基础1. JDK 和 JRE 有什么区别？
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2024-10-09 19:52:10
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题外话： 十一的时候从图书馆借了一本赵炯的linux内核完全剖析，接近九百页，国庆快完的时候开始看，现在差不多看了有10天了，很笼统的过了一遍，但是感觉收获还是挺大的。 感受：       其实对操作系统一直是一种很敬畏的感觉，这学期也开了操作系统这门课，但是粗略的翻了一下书，发现很理论。我知道操作系统本来就应该是一门很理论的课，但是我觉如果
原创
2011-10-16 16:30:22
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wikipedia.org medium.com ietf.org https://www.eff.org/ tandfonline.com goodreads.com iso.org ieee.org arxiv.org merriam-webster.com readthedocs.io abo
原创
2023-06-16 16:45:30
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在IT行业，人们往往首先联想到的是程序员、开发工程师等技术性岗位。然而，随着行业的不断发展壮大，IT企业的运营和管理也需要众多非技术岗位的支持。这些岗位虽然不涉及直接的技术研发，但同样扮演着举足轻重的角色。对于希望进入IT行业却不一定擅长技术的朋友们来说，了解这些非技术岗位无疑是一个重要的切入点。接下来，我们就来详细探讨IT行业中那些不容忽视的非技术岗位。
一、市场营销岗位
市场营销是IT企
原创
2024-06-18 12:46:36
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如何做好团队非技术建设
【IT168 技术】这次谈谈的是如何做好团队建设.这其实是个很大范畴的,但这次主要想谈下团队建设中的非技术因素,以及分析下在团队建设中,特别重要的成员的心理建设方面的问题. 首先,要纠正大家一个错误的认识,认为团队建设中,平常只要抓技术建设就行了，比如抓团队用什么架构,框架,具体的技术,抓培训,抓绩效就足够
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2008-11-28 09:59:32
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如何克服面试紧张我们是谁？开发工程师我们的日常是？打代码，聊需求工作什么最重要？自信！面试紧张直接影响到求职成功与否。那么怎样才能调节好自己的心理状态，克服面试时的紧张情绪呢?有自信心有信心不一定赢，但没信心一定输。相信自己完全能胜任此项工作。面试时可以适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。平常心对待面试做好承受挫折的心理准备。比较实用的心态就是抱无所谓态度：“没什
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2022-04-02 16:35:56
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我认识了很多开发者伙伴，大部分的伙伴都不擅长聊天，但我知道他的技术很强，而且不同的伙伴技术强的方面都不相同，刚好我参加了集团的一点培训，了解了技能和知识和资讯的差别，于是记录在本文有一些伙伴属于技能强，但是知识薄弱。有一些伙伴属于资讯了解很多，
原创
2022-02-17 13:46:46
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zephyr出口管制今天上班路上，翻看zephyr的官网，无意中看到了出口管制内容。虽然我只是技术上的爱好者，但从去年到今年一直闹得沸沸扬扬的出口管制，刚好还有一点空余时间，所以就搜索了一下相关内容：ZephyrZephyr出口管制相关的说明入下https://www.zephyrproject.org/community/#export-compliance鉴于我的英语水平很一般，就不翻译了。
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2021-03-16 14:12:00
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我认识了很多开发者伙伴，大部分的伙伴都不擅长聊天，但我知道他的技术很强，而且不同的伙伴技术强的方面都不相同，刚好我参加了集团的一点培训，了解了技能和知识和资讯的差别，于是记录在本文有一些伙伴属于技能强，但是知识薄弱。有一些伙伴属于资讯了解很多，但知识没有了解多少。有一些伙伴知识储备很足，但是没有啥技能技能其实指的是非记和背能了解的知识，大概和做数学题的效果差不多，在开发里面，可以认为是技能...
原创
2021-06-24 14:55:23
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IT行业总有一些被称为铁嘴的人士，能够用PPT把听众讲得热血沸腾，他们继承了基督教传教士和佛教高僧的衣钵。看到这些布道者，我经常想起电影里那些会讲故事的基督教传教士。的确，西方的营销体系，可能大量的参考了基督教的传教理念，显得有点夸张。传播宗教理念和技术理念都是传播学的事，都是在讲道理，讲道理的核心，是在讲一个故事。
如何通过故事感来将技术形象化
所有生动的演讲都离不开故事感，
原创
2007-09-21 14:22:00
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有人的地方就有江湖，就有人情世故，就算在大厂工作，技术是很重要，但不是最重要的。粉丝中有很多小伙伴是初入职场的，也有一些是工
原创
2024-04-15 09:22:37
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漫谈网络分析-非技术篇
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原创
2012-08-28 11:48:57
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