会而不议，议而不决，决而不行。你所在的企业是否也存在类似的情况呢？白天工作时间被各种会议所占满，到了晚上还得参加各种内外部的培训，然而效果却大打折扣。我曾经在一家乙方公司的解决方案团队，团队成员的经验和能力都参差不齐，每周都会有团队内的培训分享，大家似乎都“认真”听了，然而值得思考的是这种被动的学习方式是否真的有效果呢？因此
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