首先感谢51cto的帮助，因为这次面试的机会是51cto提供的。 周2突然接到用友公司的电话，看过我的简历觉得还不错，让我去面试。心情特别激动。 因为这家公司也听说过，所以为了本次面试也做了很多的准备。 在网上也查看过了该公司的网站，知道了该公司是做OA协同办公的。也在面试前看了很多有关OA的文章和与OA结合的技术。黄老师告诉过我，永远不要只在技术方面死扣，要去更多
不久前做过一个小项目,是某公司发展需要,需要对目前网络进行改革: 1.针对于不同的部门划分不同的区域进行网络管理,确保每处区域都可以正常访问公网. 有销售部,财务部,信息安全,高层管理,市场部,服务器区域,2间主讲教室 2.针对目前公司整体的规范化管理需要进行以下网络限制. a) 禁止除高层管理办公室以外的所有
DHCP概念 在常见的小型网络中，网络管理员通常采用手工分配IP地址的方法，而到了大、中型网络，这种方法就不太适用了。在大、中型网络，特别是大型网络中，往往有超过100台的客户机，手动分配IP地址的方法就就比较困难了。因此，我们必须引入一种高效的IP地址分配方法，幸好，DHCP（DynamicHostConfigurationProtocol）为我们解决了这一难题。 动态主机配置协议 (DHC
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