中国企业为什么平均寿命仅2.9岁,中国中小型企业死亡率是国外企业的8,5倍。仅深圳而言,每天新注册公司近4000家,但每天倒闭的公司高达2500家。为什么有这样高的死亡率呢?创业者一味的去追求做老板,享受老板姿态,创业初期都踌躇满志,远大理想,全身精力投入工作,但绝大部分创业者因忽略了自身能力培养,所以当企业危及出现时却因缺乏应变能力而倒闭。更可笑的是,有些企业家仅满足自己的现有的能力,对未知的东西存在这样的心理。一种人知道自己不知道,一种人不知道自己知道,一种人不知道自己不知道。有了一点成绩的企业家,就开始满足于自己的成功,感受一呼百应,居高临下的权势尊贵,享受自己的成就。残酷的市场环境,最先吞噬的往往就是这样的企业。
国外创业者,都会在前期进行诸多企业培训,理论与实践相结合的演练模式。所以在国外企业家都能正确的规避风险,灵活的应变市场环境,顺势扩展企业。所以他们的中小企业成活年龄一般8--12岁。
盛世影响力:本着教育产业报国,让中国企业更受世界尊重.的社会使命.将于7月29--31日在深圳举行千人非盈利性<<总裁研习班>>.论坛会.主办方邀请到了严介和,周嵘,熊超群,等大师友情出演.
严介和
中国太平洋建设集团有限公司董事局主席。2005年,在胡润中国百富榜上排名第二而成为倍受社会关注的焦点人物。严介和先生1960年生于江苏淮安,硕士研究生。1986年,通过公开的才智竞标相继租赁3个濒临倒闭的国有企业。 1992年,注册成立淮安引江建筑工程公司,任董事长,并以亏损5万元不如亏损8万元而敲开了高速公路的大门,掘得了第一桶金800万元。1996年注册成立中国太平洋建设集团有限公司,任董事局主席兼总裁。目前旗下企业拥有工程、工业、投资三大板块,下辖苏商、沪商、粤商、渝商、京商、龙商六大集团,跻身中国民营企业500强前10强,2001年—2005年先后成功重组收购特困国有企业31家。严介和先生先后被评为全国“光彩之星”、 中国经济十大新闻人物、首届中国企业十大杰出管理人物、中国十大工商英才、中国十大创业领袖、中华十大才智人物、首届内地十大华商领袖、亚太最具创造力华商领袖。严介和先生被内地媒体称为思想深邃、理念新睿、语言精粹的思想家、哲学家、教育家、经济学家、企业大家。
周嵘
中国营销学会理事 2004年中国培训界十大领袖 中国顶尖实战派销售训练师 深圳市专家工作联合会营销专家 中华企业人才培训学院营销部主任 有“亚洲销售王子”之称 曾在一次公开课里把一瓶矿泉水当场卖了6000多块钱 <<整合天下赢>>品牌创始人.
周嵘老师有十三年来长期从事企业一线销售的丰富实战经验,并花大量的时间、精力、财力去研究销售方法技巧及训练工作,其开发的《面对面顾问式销售》、《成功——先从优秀员工做起》及《销售经理训练营》课程风格简单、易学、明快、清晰,内容极富实战性,深受学员(企业)好评。成功推出《面对面顾问式销售》 从每日收入不足10元到每小时收入逾40000元;从一个在深圳40天找不到工作到一个拥有15家分公司、1000多名员工的老板;从一个初中生到站到中大、北大、清华等知名学府讲台上的老师;从一个默默无闻的打工者到拥有深圳特区之子、深圳专家联合会专家、中国十大培训领袖等光荣称号。 他就是周嵘。 周嵘老师曾担任过数家公司的销售顾问、市场总监及营销副总,有在深圳十一年从基层业务做起,销售二十多种产品的丰富经验。从最初做销售掘得第一桶金后,他先后投资八十余万元致力于各种先进理念及实践精华的研究与学习。2000年向大陆引入培训界顶尖大师陈安之老师,引爆国内的成功学教育。2003年7月创建聚成学习王牌,被业界称之为“中国培训史的又一次革命”,他与国内国际数十位名师合作,并投资数十万的资金向世界级的大师安东尼·罗宾、博恩·崔恩、乔·吉拉德、原一平、柴田合子、陈明莉、汤姆·霍普金斯、哈维·麦凯等学习研究销售理念及实践精华,在掌握其精髓的同时付诸于实践。近年来,周嵘老师在全国各地巡回演讲1000余场,帮助数十万人次近4000家企业增强竞争力,在不同程度上提升业绩、增加收入,受到企业和学员的广泛好评!。
熊超群
文学学士、管理学硕士,上海影响力企业管理咨询有限公司首席知识官、广州赛艾诺(影响力)管理咨询有限公司首席顾问师、中国管理科学研究院教授级研究员、英国剑桥高级人力资源管理师认证教官、澳大利亚西海岸管理科技学院 MBA客座教授,兼具企业管理实践及顾问咨询工作经历。他把企业中最关注的“人”与“市场”问题重新研究及整合,研发出一套又一套的适合本土企业发展的两大管理体系——“组织发展及人力资源管理作业体系”及“策略性营销规划与销售管理体系”。
2005年荣获中国人力资源高峰会议颁发“中国10大杰出培训师”称号
002年获中国人力资源研究会颁发“中国优秀人力资源管理专家”称号 影响力教育训练集团 首席知识官 赛艾诺(中国)管理咨询有限公司 CEO 华人时代集团 董事顾问 澳大利亚西海岸管理学院 客座教授 英国剑桥考试委员会“高级人力资源管理师” 认证教官 熊超群先生连续10年历任同一家世界500强企业培训课专员、人事课长、人力资源部长、大区营销经理、营销副总经理、视听产品事业部总经理;他在管理咨询与培训领域拥有8年从业经验,曾任美资咨询公司首席代表兼华南区总经理、赛艾诺管理咨询公司董事长兼总经理。他将欧美及日式经营管理中 “人”与“市场”相关解决方案重新整合结合中国实际,研究开发出适应本土企业的运作体系及管理培训课程,以“思维独特、架构全面、易于吸收、附加值高”的风格著称与业界 熊超群先生过去服务、顾问咨询及授课的客户包括可口可乐、长虹、阿里巴巴、爱普生、北电、麒麟啤酒、南方通信集团、东软、立白集团、友达光电、日本联合、上海海关、新中源、中控软件、恐龙纺织、宝娜斯、网讯中国、东芝、山之内制药、实达集团、万科股份、海尔集团、大庆油田、TCL电器、步步高电器、乐华电子、泛洋嘉荣、ABB、万家乐、北大方正、熊猫电子、LG、中欧电子、飞达音响、新美景汽车、水井坊、长城葡萄酒、武陵酒、SAM摩托、格林灯饰、朗能电器、以纯服装、嘉莉诗内衣、亨奴女装、香港卡宾时装、华伦天奴·乔登、卡莎梦露服饰、中国银行、中国移动、中航集团、远洋集团、红星集团、新美景集团、星湖科技、风华高科、广发银行、凤铝铝业、广铝铝业、美邦保险、平安保险、金源集团、世之鼎实业、莱克斯顿、丰之林木业、厦门银鹭、智光电气、爱里食品等200家国内外著名企业
畅销书:《创新人力资源管理与实践》、《企业行动纲领设计实务》、《人才甄选与招聘实务》、《教育训练规划与执行》、《目标管理与绩效考核实务》、《经销商管理实务》 品牌课程:《3倍速执行力®》、《720°绩效管理》、《总经理绩效学》、《ITP企业培训师训练》《以他人喜欢的方式®》、《教不会徒弟饿死师傅》、《杰出表现领导力》
程社明
现任南开大学MBA中心教授、研究生导师,清华大学职业经理训练中心特聘教授,北京大学高级总裁班特聘教授,天津管理学学会常务理事、天津明理企业管理咨询有限公司董事长、北京家和业咨询有限公司董事长。 南开大学、清华大学、北京大学、复旦大学“职业生涯开发与管理”主讲教授 ×××国有资产监督管理委员会国际商务职业资格专家委员会主任委员 2003-2006年中国培训论坛评选为“中国最具影响力培训师”之一 中国人职业导航金手指奖—2004最具影响力的年度人物 2002、2004年学习型中国--世纪成功论坛主讲嘉宾 《中外管理》杂志社企业管理培训中心金牌讲师 中国精品学习网“精品教育专家团”资深顾问 教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心及全国大学生就业指导卫星专网培训师 职业生涯开发与管理企业应用咨询师 职业生涯开发与管理专题培训师 中国人职业导航顾问联盟顾问 美国A.C.H.E.催眠治疗师 职业生涯发展指导师 NLP及格执行师 “职业生涯开发与管理”理论及其方法的探索者、实践者、受益者、传播者和推广者。 现任南开大学MBA中心兼职教授,清华大学职业经理训练中心特聘教授,天津管理学学会常务理事、明理企业管理咨询有限公司董事。
论坛规模:1000人,入场条件:企业总裁,总经理
会议地址:深圳市罗湖区深南中路金融中心大厦京晶都酒店 0755--82247000
会议时间:7月29--31日
培训顾问: 李亚飞
电话:13128707184 QQ 839535570