一时间，何经华到金碟任总裁本来是很平常的事，被媒体炒得沸沸扬扬。可见，我们这个管理软件行业是真的有病了，有病乱投医！其实，这个行业不景气和整个中国的管理软件市场有关系，其实，谁做金碟的ceo，结果可能都是一样的！
这样做的收益可能是老徐太累啦，反正公司都上市了，找个职业经理管理这是行业惯例，自己又可以休息休息，又不花自己的钱，收益是自己的，风险又不全是自己的，就跟联想找戴尔的人是一样的，做好了，说明老徐有眼光，能用好千里马，做不好，对股市也有个交代，你看，连业界公认的打工皇帝都不行，不是管理的问题，更不是我老徐的问题！
中午和两个业内资深媒体的朋友吃饭，两个人对此事争议还蛮大，有的说，这是老徐的高棋，有的说，这是老徐的无奈！
我的观点是，这是企业正常的事情，媒体炒作有媒体本身的理由，我认为，目前，中国软件的企业管理规模和基础是不适合“海龟”的，尽管，老何不完全是海龟，因为，中国企业的创业者还没有建立起来可以让职业经理可以施展才华的文化和系统。海龟离开大海是不行的，只有龟多了的时候，小河沟变成大海的时候，这种成功的概率会大！否则，老何面对的未来，就是三年前的重复，为了面子，金碟也会学用友，对老何给个肯定，把现在的文挡留三年改一下就可以了！业绩增长有时候是时间和员工的结果！要知道，历史是人民创造的，没有×××，也有新中国！拯救企业的人，是企业竞争和人才竞争的产物，三年后，再读这篇博文，你们会说，哇！老刘是大仙呀。
