有博友给我回复，如何学习ERP，对于初学者或入门级的人应该从哪里入手.
 
我很乐意给他们答复，当然只能凭着我个人的体会和经验，或许并不是太正确。我也不会以我自身的例子向他们讲述，毕竟每个人境遇是不同的，不具有可比性。
 
我们集团下面的有个事业部找了一个**理工大学毕业的刚毕业不久的人，让他进到企业信息管理部门，事业部总经理和我商量给他培训培训。我给他提了这么一些建议：
 
首先，去了解ERP，网络上的资料很多，可以告诉你什么是ERP，以及ERP的来源和发展。学习应该靠自已，大学里学的东西不是太实用，特别是很多大学毕业生都无法把实践和理论结合起来，而且这里面还有理解的问题，很多知识都是在实践中体会并理解，最后才能转换成自已所拥有的知识。上帝是很公平的，只有让努力的人才能收获。当然，初学者去学习ERP理论，可以说有60%以上都是不太理解，我说的理解是指真正意义上的灵活运用。尽管字面上是看懂了。
 
了解了ERP是什么东西以后，就涉及到了如何学习ERP，理解ERP，考虑如何做ERP了。这一步很关键，这需要提供一定的平台来实践和验证。最通常的就是进入一家正在使用ERP的企业，然后在工作中不断地汲取。当然，并不是每个人都需要在企业里面锻炼。那么，可以去搞一些ERP程序，在自已的电脑里安装起来，然后按企业管理流程跑一跑数据。如果靠自已去学习，往往会因为对企业管理流程不太熟悉，而仅仅过一遍数据流程，所以真正学到的还是比较少的，换句话说，效果将不太明显。
 
掌握了基本的ERP知识，理解了ERP的基本流程，接下来就是提高阶段了。提高阶段实际是需要不断的积累的，所以通常一个相对合格的顾问工龄应该是在3年以上的。提高阶段有比较多的方式。可以进入专业的ERP软件公司，也可以进入比较规范应用的ERP企业。当然，最好的是有老顾问或者说有经验的顾问带，这样成长是很快很快的。
 
最后，说说ERP就业者的现状吧。目前企业里面的普通ERP顾问月薪大约在5K左右。对于初学者来说，将只有2K或3K左右（文凭高一点的），经验比较丰富的顾问可以达到8K，R3的顾问例外，因为他们的英语好哦，加了一个优势，SAP软件也卖得贵，水涨船高，大约年薪在120K－200K左右。很小一部分特殊的例外了。总体来说，ERP顾问还是相对较缺，中国大陆的企业发展比较快，其实很多企业都缺。在中国真正水平好的顾问不是太多。
 
还有就是考试认证啦，SAP每个产品都可以考试认证。通过认证的顾问软件公司和企业都比较能接受。努力吧！ERP前途是光明的