现在大家都知道“前3分钟定终身”，而前3分钟所能说到的，通常就是寒暄和问候等看似与面试毫无关系的话题。也许你会说：“面试考察的就是专业知识，我就盼着赶快进入正题。”其实，你既然已经被通知去参加面试，就说明你的专业背景已经与企业所要求的条件基本吻合了，那么面试人员主要看什么呢？就是看你是否与这个企业的员工气味相投(chemistry fit)，并通过你的言谈举止考察你的沟通交际能力。所以有经验的面试
一、安全形势严峻，安全人才异常抢手 一叶落而知天下秋。美国当选总统奥巴马因为黑客问题日益严重，将专设一名负责网络安全的政府官员。可见如今的计算机和网络安全问题又多么严重。与之对应的，内内外安全专业人才始终处于稀缺状态。例如随着瑞星“云安全”的推出，替代了传统的杀毒，防毒技术，全新的技术必定需要全新的人才来推动新技术的发展，所以IT安全人才肯定在未来几年是供不应求，在“云计算”、虚拟化、WEB2.
1、DWDM 是什么？2、802.1b 是什么协议？3、802.1q 是什么协议？4、10兆端口还是100兆端口划分VLAN？5、ATM的信元有多少字节？6、cisco路由器如何保存设置？7、什么是IP OVER SDH IP OVER DWDM?8、ADSL使用什么网络协议？9、ATM网与IP网的优缺点？10、ATM网如何传送IP数据包？11、172.16.100.5/255.255.255
一、你的暑期工作是怎样找到的？这份工作是我自己去招聘会找到的，我的努力工作，令老板很满意。 ——这是一个很好的回答。几乎所有的用人单位都认为，有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安排时间，更务实，而且更成熟，暑期工作多么微不足道，都要将其视为一段在企业的工作经历。这种尊重工作的态度会令许多招聘单位
通常企业会从专业能力和职业素质的角度来考察应聘者，虽然说专业能力会因为招聘岗位的不同而有所区别，但除去非常具体的专业题目，面试官在面试时提出的问题和询问的技巧在很大程度上是共通的。应聘者需要做的是针对这些常规问题进行准备，而且必须保证应答时不会像背书一样僵硬。 问题一：你的缺点是什么？ 问题分析：你真正的缺点是什么并不重要，面试者希望了解的是求职者是
年底是招聘的高潮，作为即将踏上工作岗位的应届生来说，面试显得尤为重要。如何在众多面试者中脱颖而出，让面试官对你留下深刻的印象？下面几项加分小技巧也许能帮助各位学生朋友们。 一、着装 很多应届生都已经意识到需要着正装面试，但是有些人却忽视了许多细节之处。比如:在西装里面穿了一件五颜六色的衬衣、悄悄地穿了一
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