1 首先确定自己的方向，是技术专家方向还是管理、QA等，定位要清楚；

2 定位清楚后，制定目标，比如3年做到QA经理、PM等；

3 实际行动。学习必要知识，积累经验，能深造更好，外语强更好，这就是门槛。

4 工作中寻找机会，能进大公司就进，工资不是目标，要考虑几年后，因为女性的工作生涯中，家庭很重要，所以要看的远些。

5 积累人脉。

这些都需要一点一滴做起，逐步积累，3、5年后档次就拉开了。