1 首先确定自己的方向,是技术专家方向还是管理、QA等,定位要清楚;

2 定位清楚后,制定目标,比如3年做到QA经理、PM等;

3 实际行动。学习必要知识,积累经验,能深造更好,外语强更好,这就是门槛。

4 工作中寻找机会,能进大公司就进,工资不是目标,要考虑几年后,因为女性的工作生涯中,家庭很重要,所以要看的远些。

5 积累人脉。

这些都需要一点一滴做起,逐步积累,3、5年后档次就拉开了。