员工离职的原因林林总总，只有两点是最真实的，1：钱，没有给到位，2：心，委屈了。这些归根到底就是一条，干的不爽。员工临走还费劲心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂，他对你已经失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。”