员工离职的原因
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在《周一清晨的领导课》中有一节是讨论员工离职从根本上说是领导的责任。我非常认同这点。今天翻看微软一个绩效管理的培训的PPT,其中一句是说人为什么会离开?答案是:“人们离开的一个重要原因是无效的管理”。 感觉有道理!
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