昨天，任正非签发的总裁办电子邮件刷屏网络
我们看一下这8个人的简介（图片来自网络）
我们再进一步查询
各个大佬的详细信息：
1.钟钊
年薪制方案：182-201万人民币/年今年刚刚毕业的博士，中科院自动化所，导师是刘成林研究员，手握CVPR顶会文章
钟钊导师刘成林研究员简介：
IEEE Fellow，汉族，工学博士。研究领域：模式识别、机器学习、神经网络、图像处理、文字识别、文档分析、文本分类。现任中国科学院自动化研究所副所长，兼任湖南工业大学人工智能学院院长
2. 秦通
年薪制方案，182-201万人民币/年
浙大本科，港科大博士，导师是沈劭劼老师。（这个正好联盟有人认识，秦博在SLAM领域是比较出名的，主要是搞惯导+视觉，手握机器人顶会以及SLAM相关领域会议）
秦通导师沈劭劼：
沈老师见过了很多次了，比较亲和，非常年轻，你站他身旁都不会察觉他是大佬，比较低调。
2009年于香港科技大学电子与计算机工程学系获得学士学位。2014年于美国宾夕法尼亚大学GRASP实验室获得博士学位，并于同年加入香港科技大学担任助理教授。
研究兴趣为无人机自主导航，传感器融合，状态估计，SLAM，路径规划。曾在多个国际机器人学会议担任组委会委员。在IJRR，ICRA等高水平学术会议和期刊上发表论文40篇，获得SSRR2015以及SSRR2016最佳论文奖，并于ICRA2011及ICRA2017被列入最佳论文评选名单。
3. 李屹：
年薪制方案，140.5-156.5万人民币/年
就读于北京大学数学信息科学系，查询其论文，也是相当厉害！
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Li Yi, Zhang Xiyue, Ji Yuanyi and Sun Meng. Capturing Stochastic and Real-time Behavior in Reo Connectors. in Proceedings of SBMF 2017, pages 287-304, LNCS 10623, Springer, 2017. (Best Paper Award， 1st Place)
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Kong Pingfan, Li Yi, Chen Xiaohong, Sun Jun, Sun Meng and Wang Jingyi. Towards Concolic Testing for Hybrid Systems. In Proceedings of FM 2016, LNCS 9995, pages 460-478, Springer, 2016.
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Li Yi and Sun Meng. Modeling and Verification of Component Connectors in Coq. In Science of Computer Programming. vol. 113(3), pages 285-301, 2015.
李屹导师孙猛
教授，博士生导师
北京大学，数学科学学院，信息科学系
研究领域为软件理论和形式化方法，近年来的工作主要包括：协调模型和语言，余代数理论及其应用，模型检验，定理证明，软件测试，信息物理融合系统，面向服务与云计算，区块链智能合约的建模与验证，大数据分析，机器学习与深度学习的理论基础及相关技术在形式化验证中的应用
4、管高扬
年薪制方案：140.5-156.5万人民币/年
2014 PhD: Gaoyang Guan浙江大学董玮2014级博士，是物联网领域的博士，手握CCF 顶会论文
管高扬导师高玮：
浙江大学计算机学院教授，博士生导师，浙江大学求是青年学者，IEEE会员，ACM会员，CCF高级会员，CCF互联网专委、物联网专委委员，浙江省计算机学会嵌入式与物联网技术专委秘书长。2001年-2005年在浙江大学计算机学院学习，获工学学士学位。2002年-2005年进入浙江大学竺可桢学院工高班学习。2005年-2010年在浙江大学计算机学院学习，获工学博士学位。2009年-2010年在香港科技大学计算机系做访问研究。2011年在香港科技大学计算机系，从事博士后工作。2012年2月加入浙江大学计算机学院软件研究所，2012年12月被评为副教授，2016年12月被评为教授。承担国家973基础研究计划、国家科技支撑课题、国家自然科学基金、教育部博士点基金等国家和省部级项目10多项。在ACM MobiCom, SIGMETRICS, UbiComp, IEEE INFOCOM, ICNP等著名国际会议以及IEEE/ACM Trans on Networking, IEEE Trans on Mobile Computing, IEEE Trans on Computers等著名国际期刊上发表论文100余篇，其中CCF A类期刊/会议论文40余篇，IEEE/ACM Trans长文30余篇。
5. 贾许亚
年薪制方案：89.6-100.8万入民币/年
清华大学计算机专业博士，手握“人民网奖学金”及论文数篇
6. 王承珂
年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年
北京大学电子信息专业博士，曾获全国信息竞赛一等奖，保送北大的本科。（天才级人物了）
7. 林晗
年薪制方案，89.6-100.8万人民币/年
中科大计算机博士
8. 何睿
年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年
中科院数学所博士，计算数学专业。
一共8名博士，4人年薪超过100万，其余4人在90-100万之间。
如何看待华为？
年薪100万！
这回事
&
年薪200万
的
博士！
8个人全都是博士！
8个人分别来自中科院、清华、北大、港科大等名校！
8个人专业都是人工智能相关领域：计算机视觉、计算数学、物联网、大数据！
8个人都手握各大顶会论文以及各种奖学金！
名校+专业+博士+天才的脑袋瓜=百万年薪
如何客观看待这件事
现在知乎已经产生了500万次的浏览了，更别说微博了！
能起薪直接超过100万，这个其实很少。
这些人在普通人眼里是大佬级别的人物，在他们的朋友圈里，他们也就是正常人。
相对于他们实力而言，其实这个工资也算正常
现在一些新秀初创公司，待遇给的也很高
100万的应届起薪，其实很多都是以工资+股票形式，这次华为直接给钱，是一个先河。
我问了一下华为的好友，他们其实还是挺无语的，尤其是那些去年刚进去的博士，水平和这8个大佬基本没差什么，但是待遇差了几十万；并且华为通常情况不会公开工资，这次算是一种突破。
能让华为给你开100万工资，最起码你给华为能赚500万，如果不可以，你觉得华为会请这些人去吗？
一些评论的看法其实有失偏颇，论文不能代表一切，有的人确实不在乎发论文，动手解决实际工程能力很强。我问了一下卡耐基梅隆大学的好友，他们计算机专业，有的就不用发论文就可以博士毕业，只要能够全程解决一个大型工程实战类项目即可，并且这类博士其实更受工业界欢迎
当然还有些人认为必须像Kaiming、chenfangjie这类的才是天才。我认为这类天才难道不应该自己去开公司融资吗？为什么还要去华为就业呢？
华为这次通过这千百万然后刷屏网络，我觉得这是好事，让大家知道华为不差钱，你有能力了，我给你钱，只要你有实力，华为给你的绝对不比其他公司差！
几个阿里， 美团，腾讯大佬的公众号
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