2、佩戴和使用劳动防护用品的义务
劳动防护用品是保护员工在劳动过程中的安全与健康的一种防御性装备，是单位为保护员工在生产劳动过程中的安全和健康而提供给员工个人使用的保护用品。不同的劳动防护用品有其特定的佩戴和使用规则、方法，只有正确佩戴和使用，才能真正起到防护作用。
如果员工不正确佩戴和使用劳动防护用品，就不能真正发挥劳动防护用品的作用。因此，员工在作业过程中必须提高安全意识，按照规则和要求正确佩戴和使用劳动防护用品。在作业过程中，如果不会使用，就应该及时地向有关领导或安全员提出，要求他们给予指导和帮助。
3、接受培训，掌握安全生产技能的义务
员工的安全意识和安全技能的高低，直接关系到生产经营活动是否安全可靠，特别是从事矿山、建筑等危险性较大的作业和使用新技术生产装备的员工，更需要具有系统的安全知识，熟练的安全生产技能，以及对不安全因素和事故隐患、突发事故的预防、处理能力和经验。
员工应当自学地、积极地接受单位有关安全生产的教育和培训，按照规定的要求和步骤，认真学好，掌握所从事工作应当具备的安全知识，以保证安全教育培训取得良好的效果。
4、发现事故隐患及时报告的义务
员工直接承担具体的作业活动，更容易发现事故隐患或者其他不安全因素。因此，员工要增强安全生产意识和责任心，发现事故隐患或者其他不安全因素要及时向班组长、安全员、车间主任或安全管理部门汇报，确保事故隐患或者其他不安全因素能够及时得到处理，从而防止和减少事故。
员工如果发现事故隐患和不安全因素不及时报告，延误采取措施进行紧急处理的时机，就可能引发事故。如果从业人员尽职尽责，及时发现并报告事故隐患和不安全因素，就能及时采取措施，消除事故隐患和不安全因素，从而避免事故发生。
员工发现事故隐患或者其他不安全因素在汇报时，应当将有关情况如实报告，既不能夸大事实，也不能大事化小，以免影响对事故隐患或者其他不安全因素的正确处置。
第四节 正确使用和佩戴劳动防护用品
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关键词：
劳动保护用品：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品。 |
员工在生产劳动过程中，或由于作业环境条件异常，或由于安全装置缺乏或缺陷，或由于其他突然发生的情况，往往会发生工伤事故或职业危害。为防止工伤事故和职业危害的发生，必须使用劳动保护用品。劳动保护用品是因工种和岗位不同而依法按标准配发的，供员工自主使用的，对人体可起到保护作用的个人物品。如在密闭的有毒有害介质容器内从事清洗、抢修工作，必须佩戴的防毒面具;在高处作业必须佩戴的安全带; 在上下交叉施工的地带作业必须戴的安全帽等。
一、防护用品的分类
按防护用品的用途一般分为:防尘用品、防毒用品、防噪声用品、防电用品、防高温辐射用品、防微波和激光辐射用品、防放射性用品、防酸碱用品、防油用品、防火用品、防坠落用品、防机械外伤和脏污用品、防寒用品等。
按防护部位分类，一般可分为:头、面、眼睛、呼吸道、耳、手、足、身躯等防护用品。
按劳动防护用品使用的原材料分类，一般分为:棉纱棉布制品、塑料制品、有机玻璃制品、木制品、五金制品、纸制品等。
二、安全帽的作用和使用注意事项
1、安全帽的防护作用
防止物体打击伤害。在生产中由于物体、工具等从高处坠落或抛出击中人员头部造成伤害是较多的，有了安全帽就可以防止物体打击的伤害发生。
防止高处坠落伤害头部。在生产中，由于安装、维修、攀登等作业有可能发生坠落事故，由于伤及头部致死亡的占的比例较大，使用安全帽保护头部将会减轻伤害。
防止机械性损伤。可以防止旋转的机床、叶轮、皮带运输设备将操作人员的头发衣服等卷入其中。
防止污染毛发伤害。在油漆、粉尘等作业中，生产环境存在化学腐蚀性物质，可能污染头发和皮肤，使用安全帽可防止这种情况发生。
2、安全帽使用注意事项
