北大青鸟it培训：培训机构招生快速增长 企业看好“IT多面手”
很多求职者在经过了两月的求职经历后，发现一个现象：受过专业职业培训的求职者，面对企业招聘所提出的要求会更具有信心，这让IT培训又一次迎来招生高峰期。
培训机构招生快速增长
日前，笔者从IT培训机构了解到，经历了“十一”长假之后，其秋季招生已实现了新的快速增长。
据工作人员介绍，不少培训机构在今年这个时间段，招生规模创造了新的增长水平，“我们从9月份以来的新招学员，不仅比去年同期高出50％，而且比今年第一个招生旺季的全部新招学员数多出30％。”IT培训机构招生规模近年来不断扩大，与市场上培训需求的增多显然是密切相关的。一方面广大职场新人需要相关的技能培训，另一方面，在当前职业危机时代，身处职场中的IT人也需要不断的培训充电。根据公司对这几年来的学员来源的统计，正在找工作或者即将面临找工作的大学生具有相当比例，其次是准备跳槽或转行的人，这两类人一般都要占到全部学员数量的80％以上。
多面人才更受青睐
著名市场调研公司Gartner在IT产业发展的预测中指出，IT企业将越来越普遍地看重“IT多面手”，这些人才不仅需要拥有IT方面的专业知识，还应该理解和熟悉项目流程的操控。职业技能型人才成了招聘市场的“香饽饽”。IT企业招聘负责人表示，“我们更喜欢有大量实践经验的应聘者，马上可以参与公司内的大型项目。”可是经验却成为应聘者不可逾越的一条鸿沟，这是由于IT专业毕业生缺少专业技能和工作经验造成的。因此，大学生毕业之后再接受职业培训成为就业的一个转折点。
经验已成为横亘在广大职场新人，特别是大学毕业生面前的一道求职鸿沟。IT招聘企业如今不仅要求面试者具有软件开发技术，还需要具备相应的知识或技能。面对IT企业提出的要求，很多应届毕业大学生都吃了闭门羹，无力招架。为跨越这道鸿沟，许多大学生在毕业后又再次迈入到职业培训的行列。而像北大青鸟这种国内最大的IT职业培训机构，给各个阶段的学员提供的不仅仅是专业的IT知识，更重要的是给学员提供了实战操作机会。
对于IT企业而言牞要求具备工作经验，已经成为了他们对应聘者所设的一道门槛，而对大多数刚走出校园的大学生而言，这种培训所提供的实战型培训，以实用型人才市场为导向，与企业接轨解决学生的理论多于实践问题，缓解就业带来的压力。
培训理念成趋势
在这个IT产业盛行的时代，对IT人才的需求越来越迫切，中国企业普遍面临着管理信息化变革的需求，非IT企业对IT人才的用人需求也源源不断，软件行业的用人需求将不断增长。面对目前IT人才的匮乏的现状，众多企业也是万般无奈，有时候即使出高薪，也未必能招聘到合适人才，一边是人才缺口巨大，另一边是广大的IT学子求职的困惑。因此，大多数的大学生选择接受IT职业培训成了必选之路。专家认为，如果软件工程师的职业教育理念一旦形成一个大的发展趋势，必将会对国内软件产业的发展带来不可估量的影响。
专家分析，选择合适的IT职业培训以增强就业砝码仍是多数人选择的重要途径，国内知名的IT培训品牌，不仅课程和培训得到业界的普遍认可，而且就业优势明显，选择人多是很正常的。据报道，目前ACCP软件工程师已成为青年才俊们实现IT白领梦想。
培训机构招生快速增长
日前，笔者从IT培训机构了解到，经历了“十一”长假之后，其秋季招生已实现了新的快速增长。
据工作人员介绍，不少培训机构在今年这个时间段，招生规模创造了新的增长水平，“我们从9月份以来的新招学员，不仅比去年同期高出50％，而且比今年第一个招生旺季的全部新招学员数多出30％。”IT培训机构招生规模近年来不断扩大，与市场上培训需求的增多显然是密切相关的。一方面广大职场新人需要相关的技能培训，另一方面，在当前职业危机时代，身处职场中的IT人也需要不断的培训充电。根据公司对这几年来的学员来源的统计，正在找工作或者即将面临找工作的大学生具有相当比例，其次是准备跳槽或转行的人，这两类人一般都要占到全部学员数量的80％以上。
多面人才更受青睐
著名市场调研公司Gartner在IT产业发展的预测中指出，IT企业将越来越普遍地看重“IT多面手”，这些人才不仅需要拥有IT方面的专业知识，还应该理解和熟悉项目流程的操控。职业技能型人才成了招聘市场的“香饽饽”。IT企业招聘负责人表示，“我们更喜欢有大量实践经验的应聘者，马上可以参与公司内的大型项目。”可是经验却成为应聘者不可逾越的一条鸿沟，这是由于IT专业毕业生缺少专业技能和工作经验造成的。因此，大学生毕业之后再接受职业培训成为就业的一个转折点。
经验已成为横亘在广大职场新人，特别是大学毕业生面前的一道求职鸿沟。IT招聘企业如今不仅要求面试者具有软件开发技术，还需要具备相应的知识或技能。面对IT企业提出的要求，很多应届毕业大学生都吃了闭门羹，无力招架。为跨越这道鸿沟，许多大学生在毕业后又再次迈入到职业培训的行列。而像北大青鸟这种国内最大的IT职业培训机构，给各个阶段的学员提供的不仅仅是专业的IT知识，更重要的是给学员提供了实战操作机会。
对于IT企业而言牞要求具备工作经验，已经成为了他们对应聘者所设的一道门槛，而对大多数刚走出校园的大学生而言，这种培训所提供的实战型培训，以实用型人才市场为导向，与企业接轨解决学生的理论多于实践问题，缓解就业带来的压力。
培训理念成趋势
在这个IT产业盛行的时代，对IT人才的需求越来越迫切，中国企业普遍面临着管理信息化变革的需求，非IT企业对IT人才的用人需求也源源不断，软件行业的用人需求将不断增长。面对目前IT人才的匮乏的现状，众多企业也是万般无奈，有时候即使出高薪，也未必能招聘到合适人才，一边是人才缺口巨大，另一边是广大的IT学子求职的困惑。因此，大多数的大学生选择接受IT职业培训成了必选之路。专家认为，如果软件工程师的职业教育理念一旦形成一个大的发展趋势，必将会对国内软件产业的发展带来不可估量的影响。
专家分析，选择合适的IT职业培训以增强就业砝码仍是多数人选择的重要途径，国内知名的IT培训品牌，不仅课程和培训得到业界的普遍认可，而且就业优势明显，选择人多是很正常的。据报道，目前ACCP软件工程师已成为青年才俊们实现IT白领梦想。
