云HIS有哪些优势？智慧医疗云(HIS)低成本与安全保障的完美结合
MES制造管理系统源码 MES具体实施起来复杂吗？
如何提高医院不良事件上报的准确率
医院绩效考核管理系统优势
医院绩效考核系统如何评估？医院绩效考核系统目标是实现对科室、病区财务指标、客户指标、流程指标、成长指标的全面考核、分析，并与奖金分配、学科建设水平评价挂钩。
作为医院用综合绩效核算系统，系统需要和his系统进行对接，按照设定周期，从his系统获取医院科室和医生、护士、其他人员工作量，对没有录入信息化系统的工作量，绩效考核系统设有手工录入（可以批量导入），对获取的数据系统按照设定的公式进行汇算，且设置审核机制，可以退回修正，系统强大，完全模拟医院实际绩效核算过程，且每步核算都可以进行调整和参数设置，能适应医院多种绩效核算方式。
不良事件管理系统（AEMS）是一种用于医疗行业的解决方案，它主要用于处理和管理临床不良事件。这些不良事件是指由医疗导致的伤害，与疾病的自然转归相反，可能延长病人的住院时间或导致残疾。AEMS的目标是揭示系统的不足与缺陷，减少不良事件对病人、家属、医护人员和医院声誉的影响。
医院安全（不良）事件管理系统采用无责的、自愿的填报不良事件方式，有效地减轻医护人员的思想压力，实现以事件为主要对象，可以自动、及时、实际地反应医院的安全、不良、近失事件的情况，更好地掌握不良事件的发生趋势，为及时采取适当的管理措施和流程、制度改进提供了良好的量化依据。系统通过汇集不同类型事件的报告，从中分析出医院内部潜在的问题和风险，将发生的事故降到最低，从而保证病人安全和医护人员安全。
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