大家在职场中做久了不免会有一个纠结的问题：转行不易，却又十分想换个工作。那么该如何写好一份转行简历呢？以下是小编提供的注意要点和范文参考，欢迎参考。
1、突出工作经验的关联之处。
有工作经验的求职者想转行时，一定要注意原有行业的工作经验与新行业的相关之处。在简历中突出自己对新行业的兴趣和发展潜力，让未来的雇主相信你原有的工作经验虽然来自另一个不同的行业，但你从中得到的锻炼、一定的行业相关性、你的兴趣和潜质完全能使你胜任新工作。
2、表明对该行业有清晰认识。
对于转行求职者，面试官最关心其转行的原因，以及是否能够胜任这份工作。这类求职者在制作简历时，要根据应聘职位的工作职责，对自己过往的工作内容进行筛选、组合，突出以往工作与应聘职位的关联，在工作接触中，求职者对该职位的工作流程有了清晰的认识，并进行相关的专业培训与进修。求职者要向面试官表明自己有信心胜任这份工作。
3、范文参考
姓名:蓝山简历
性别:男
婚姻状况:已婚
民族:汉族
户籍:上海
年龄:29
希望岗位:行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位:行政经理、人事经理
教育经历
20xx-09～20xx-07上海蓝山办公软件科技大学 工商管理 本科
工作经历
上海蓝山办公软件公司 (20xx-12~20xx-11)
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:行政经理岗位类别:其他相关职位
工作描述:
1.负责对公司的发展规划建设经营计划目标责任的签订与监督执行的管理。
⒉规章制度的起草和管理内外交际沟通协调公共关系的处理协助法务部工会处理人权劳资问题等
3.公文通告印章资质信息的管控与审核与文控中心的管理
离职原因:公司搬迁
技能专长
专业职称:工商管理
计算机水平:中级
计算机详细技能:熟悉windows操作系统，能够熟练使用各种office软件，及excel word等软件。ERP OA力公系统
技能专长:
1.本人具有6年以上人力资源管理、行政管理的制造性民营与外资企业管理工作经验。
⒉.精通不同企业的经营与管理模式的核心主体与体系。懂得如何根据企业的现状设定标准。流程化系统化的管控。
3精通人力资源各大模块管理及各项企业管理体系流程工作。具有较强的理论知识及多年的实践工作经验。懂得如何将依赖企业的人，通过各种分析方式，用货币薪酬分配法与导向机制的标准将其放在适合自己的工作岗位上，产生对企业的价值观。
语言能力
普通话:流利
英语水平:英语专业4级
其他:上海话。
自我评价:本人为人忠厚老实，性格开朗，对新事物接收较快，与人处事融洽，无论在工作上还是生活中始终以"先做人后做事的原则"为基础，尤其在工作中沟通协调分析力较强，做事有责任心责任感，善于创新，敢于迎接挑战，有较强的精力投入工作，富有工作激情，乐业敬业。强调团队合作精神，履行岗位职责力求完美。
