开篇之前可以先看看这篇文章：
一、面试经验
1）个人经验（面试官的所有问题回归于自己熟悉的方面来）
2）简历的页数最好不要超过3张
3）简历上面写的任何东西（尤其是最近的一个项目），一定要贼熟，指哪儿打哪儿
4）心态很重要
4.1) 不要怂就是干，梭哈
没有什么不会的问题，如果有请参照第一条
4.2.1） 教你第一句： 平时工作中没有接触到这方面的知识内容
4.2.2） 教你第二句： 很早以前用过，记不大清楚了
5）下面几个问题一定要提前准备好话术
5.1）先做一下自我介绍
说一下你最近参与过的项目，在这过程中经历了哪些困难，最后如何克服
5.3）你为什么要这个薪资
5.4）你还有什么想问我的嘛
5.4.1）有戏的话：如果有问题问一下(比如贵公司使用的技术栈)，没有的话：我非常喜欢咱家公司，很期待来这里上班
5.4.2）没戏的话：我希望通过这次的面试，您能够告诉我的不足，
5.5）为什么会从上家公司离职
5.6）你对以后的职业有什么规划
是区间还是数值)
间接影响你这家公司的薪资，一般来说跳槽涨薪范围30%-50%)
5.9）如果你来我们公司你能带来什么、你在上家公司的项目中做出来哪些贡献？
6) 简历文件的格式一定要是pdf（word等其他格式容易产生格式错乱，等相关问题）
7) 简历文件的命名：UI工程师_3年_王xx
8）简历的页数一定要控制在3页，最多4页
9）一般问题：培训经历请不要写在简历中，除非你是在清华培训的
10）如果工作频繁变动，建议自第一家始酌情合并项目经验，工作年限自动累加即可
哪家公司都喜欢爱岗敬业，踏实本分的，频繁的工作变动会成为简历的一大败笔
11）简历的本质就是简洁，通过项目描述等体现能力，切忌数量>质量（部分项目/经验可省略）
12）比较重要的一点就是：简历要特别，怎么特别，自己想吧
13）投简历的时间也要注意，一般7点左右开始，设置好相关投递岗位，投递约20页/天
二、简历修改
注：一般分为：个人信息，自我评价，求职意向，工作经历，项目经验，教育经历，专业技能
1）个人信息（没用的废话不要写，什么爱好兴趣趁早删掉）
2）自我评价
别用那种大白话写，自己热爱工作啥的，也别编的自己都不信了，多去招聘上面看看人家的
自己好好做下总结，下面我列举下我的
3）求职意向
这里不太好说，我就把我的直接扔上来了
4）工作经历
注意：标头按照：时间，公司，部门，职位
多个经历按照时间倒序排列，内容相应的由复杂到简单
下面的工作内容，一定要精简，一般3-7行
主要描述一下：你公司主营产品，以及对外提供的服务，或者你负责的工作内容和模块
注意要通过量化的数字来体现内容的真实性和自己的水平(这句话我还是举个栗子吧：注意查看虚框中的数字)
5）项目经验
这个和工作经历类似，时间顺序由近及远，描述信息也要相应的由长到短
6）教育经历
7）专业技能
按照：精通、熟练、熟悉、了解等
其次写技能的时候要有顺序
比如：自动化测试，前端，后端，数据库，自动化运维，大数据，云计算，深度学习
你自己是什么职业，就把自己的那一项，放在第一位
以上暂时就这些(更新：2019年5月1日23:08:22 北京)
下面主要是对于薪资福利待遇的指导
1.在你期望薪资的基础之上多加2-3K(和上面你的期望薪资是多少一样，影响你这家公司薪资的原因之一)
2.公积金是按照8%、12%、还是全额缴纳，这个也是考虑的一部分，毕竟你交多少钱公司也得交多少钱，最后钱都是你的
3.拿到offer之后，口头offer不可信，一切以入职邮件为准
