1、在项目管理当中,下列关于“间接管理”的论述中正确的是“间接管理”() 。
A、 有利于信息传递
B、 不利于解决管理幅度问题
C、 依赖于管理制度的建设
D、 更容易建立管理者和被管理者之间的沟通和信任
答案:C
答题解析:间接管理是指组织的最终责任不直接对组织内的每个人和每件事进行管理,而是通过授权和建立工作机制来对组织进行管理。这样就存在不同层面的管理层,可能会导致组织在信息传递上出现问题,不同层面、不同部分的管理者和被管理者之间也难以构建起信任,同时其必须依靠一套规范的制度来维持。
2、进行项目绩效评估时通常不会采用() 技术。
A、 偏差分析
B、 趋势分析
C、 挣值分析
D、 因果分析
答案:D
答题解析:通常采用的绩效报告技术有以下三种:偏差分析、趋势分析和挣值分析。偏差分析包括对比实际的项目完成结果和计划预期的结果。成本和计划表变化是最常用来分析的,但是来自计划内的范围、资源、质量和风险的变化通常是同样或者更加重要的。趋势分析是指随时检查项目结果以确定绩效是改进了还是恶化了。挣值分析将计划结果与实际绩效结果和实际成本做比较。因果分析则多用于质量管理。
3、每次项目经理会见其所负责项目的赞助商时,赞助商都强调对该项目进行成本控制的重要性。她总是询问有关成本绩效的情况,如哪些预算实现了,哪些预算没有实现。为了回答她的问题,项目经理应该提供() 。
A、 成本绩效报告
B、 绩效衡量图表
C、 资源生产力分析
D、 趋势分析统计数据
答案:A
答题解析:绩效报告是项目沟通管理的一个步骤,包括收集并分发有关项目绩效的信息给项目干系人。该步骤的输出包括一份说明了成本、进度等进展情况的绩效报告,以及预测、需求变更、建议的纠正措施等内容,可能还会带来项目沟通管理计划的更新。因此一份内容翔实、数据全面、分析得当,用条形图、甘特图、S 曲线、柱状图或表格来表述项目成本情况的绩效报告可以给项目干系人展现他所需要了解的全部内容。因此该题最恰当的答案是成本绩效报告。而绩效衡量图表是绩效报告的一部分。而C和D选项则跟该问题无关。
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