晚上好，我是老杨。
10年工作经验，7年管理经验，让我看到了太多的在网络世界沉浮的人。
我面试过上千位网工，工作环境里也有很多优秀同行；
我带过高级网工，也带过小白萌新；
负责主导过超大型项目，也会帮好友做一做小项目。
这样的经历让我更了解这个群体，也更加深刻的明白：
以前的人因为一本HCIE证书而自豪；
现在的人因为没有一本HCIE证书而沮丧。
现在这个行业里拿着证书，感觉不到任何提升价值的人比比皆是。是厂商认证贬值了，还是你没有发挥出他的最大效用？
如果你对考证也在迷茫，不知道自己到底该不该考，考什么好，也欢迎私信我。
每周，我都会抽取10名私信的小友进行1v1深入解答。
01 我真的不建议这三类人去考取HCIE认证
01 跟风成性的人，别人有你也要有
这个情况比较容易出现在学生和新人网工身上。
问他们，“你考证的理由是什么啊？”
他们一脸茫然看着你，然后憋了半天说了一句：“呃……因为大家都有啊。”
就和很多人喜欢买名表一样，这种类型的群体有个共性，他们考，但他们舍不得钱。
所以，你会发现，很多萌新小白，手里基本都是一本初级证书，像HCIA/CCNA这类，投入比较小，但内行人一眼就知道，这是没什么卵用的证书。
但对他们来说，哪里管什么有用，“先有再说”才是正道。
外行就看品牌，内行才看“型号”。
一本“思科认证”“华为认证”的品牌加持，够他们在外行朋友面前赚面子了。正是因为这样，落差才会大。因为在职场里，这本证书根本没人买单。
而这批群体占比又相对较大，所以导致厂商认证在网络上的风评被害。
我建议，如果你没搞清楚证书价值，没搞清楚你考证需求是什么，不如别考。
02 虚荣心膨胀的人，花钱“买证”
还有一类人也很典型，这些人可能所在的公司还不错，很多时候，考下证书都有给津贴福利。
于是乎，他们就开始“动脑筋”。
凭什么只有他能被看重？我其实也很牛啊，只是少了点机会而已。
所以，为了填上他们的“技术短板”，很多时候会找培训机构去考证，而且不想上课，只想要尽快拿下证书，越快越好。
这种情况其实很常见，因为在他们眼里，有证书就等于有技术。
这就是现在这个行业里“paper IE”盛行的原因，技术不够，证书来凑。
这类型的人，我并不建议你考证。
明明在学习考证的整个周期过程中，你是真的可以查缺补漏，补上技术短板，好好深入掌握技术的。
但是，就因为你太过结果导向，导致“得不偿失”。
怎么个得不偿失法？
有CCIE/HCIE证书，有一个全球唯一编号，拿下网工顶端的证书是很牛，但只要技术大咖问几句，你花了这好几万的考证费，可不是打水漂了吗？
为了行业健康发展，我真诚的建议你，别考证了。
03 没有规划的人，不知道考证之后有啥用
还有一种类型的网工，他们得过且过，一般都在底层活跃，没啥想法，没啥规划，就想混个日子，每日躺平。
但是，这不妨碍他们觉得证书很好，很想拥有啊。
万一有了之后，能在网管的位置上发光发热呢？
万一有了之后，能不用再插拔网线了呢？
万一有了之后，可以不用熬夜班了呢？
抱着一些不切实际的幻想，对证书了解一片空白的他们，开始了埋头苦干的自学模式。
往往这类型的人，是考不到证书的。但我还是想提，主要是因为想点醒你。
做一件事情，你必须要知道，我能收获到什么，你去做，才会有动力。
你去吃好吃的，你能收获好心情，
你和兄弟出门打球，你能增进友情，
你去参加考试，肯定也想收获光明的未来。
但这个未来具体是指什么呢？
你考完证书之后，能从月薪4k变成20k，这是动力；
你考完证书之后，能从网工升上管理，这是动力；
你考完证书之后，能从小公司，进入大厂商，这也是动力。
但你不知道你考完有什么明确性的奖励，自然容易半途而废。
综上所述，如果你也想考证，我建议你想清楚2点：
1. 你需要什么，考证是否能满足你？
2. 如果不能，你要采取什么行动？
02 怎么样避免盲目，明确自己是否需要考证？
这里得多插一句嘴啊。你知道，我最忌讳面试遇到什么类型的网工吗？
就是那种，明明啥都不懂，但是“证书在手，天下我有”那一挂的。
作为同样拥有CCIE证书的人，我常会因为这类人和我拥有一样的证书而觉得丢人。
所以，为了避免你的盲目冲动去考证，在选择考取厂商认证之前，请你想好以下2个问题。
01 你3年内的职业规划，到底是什么？
职业规划是面试里很经常遇到的问题，但是很多人都回答的很虚啊，这是事实，别不承认，对吧。
要规划，首先你要明白，自己这个岗位有什么前景。
网络工程师有什么前景？一张图告诉你。
有了对行业方向的明确认知，定位下你目前所处的位置，你就可以开始规划了。
我现在薪资税后有8k左右，我想要到20k（不切实际也没关系），有哪些岗位可供我选择？归属于哪个企业方向？门槛是什么？
打开招聘网站一看，哦，原来这个岗位的需求是这样的。
这么多岗位要求，我符合了几个？不符合几个？
不符合的这几个里，有没有我优先可以搞定的部分？
企业比较看中的又是哪些部分？（优先级往上提）
这就是你的职业规划了，简单又好用。
这时候，你规划到这里，看到岗位要求“CCIE/HCIE证书优先录用”，你再仔细了解下：到底什么是思科华为认证，它能给你的价值点是什么，你能提升哪些方面的技能。
如此，你选择考证之后，才能发挥证书的最大效用，真正提升你的个人价值和薪资水平。
02 你目前最需要提升的技能是什么？
在比如说，你现在岗位并不打算变动，福利待遇都还不错，但你就是很迷茫，怎么整？
那你就需要明确你的岗位定位。比如，现在是技术岗还是管理岗？
技术岗，同部门有没有比你牛的大佬？他的水平是什么样的，有那些技术你非常想学，但同事不方便教你？
今天就有小友和我说，他贼想学BGP，项目里没遇到过，但是就是很想学，同事都不懂，自学更糊涂，怎么整？
那我就推荐他可以考虑系统学习下CCIE/HCIE的高级课程。
从认证考试的角度学，可以帮助你梳理技术框架，学习前沿的最新技术，满足技术党的极致追求。
但是，如果你并不想搞技术，想升管理，那我建议你更要慎重思考，你的技术水平程度，和管理水平程度。
技术还可以，管理差了意思，我觉得倒不如先学习管理类的课程。
当然，管理类的证书也非常多，老杨自己也有一本PMP，代表了一定的管理专业能力。
考厂商认证从来不是硬性条件，适合自己的，才是最好的。
03 怎么了解思科、华为认证？看这里更清晰
或许看到这里，有小友对怎么系统了解思科、华为认证，有了很大的兴趣。
这不，往期的文章，我在这里给你整理个大致框架出来，你或许能更好的解惑。
1. 想了解思科、华为是什么：《考思科认证还是华为认证？看完你就知道了》
2. 思科、华为备考有哪些方向，你优先选择什么方向好：《什么，你也考思科？注意，选这些认证方向更好「加薪」》
3. 思科、华为认证考试基本常识：《这些思科/华为认证的冷知识，70%的网工都曾不了解》
4. 思科、华为认证含金量咋样：《才过4个月，思科/华为认证的行情咋差成这样了？》
原创：老杨丨10年资深网络工程师，更多网工提升干货，请关注公众号：网络工程师俱乐部
